Pakolliset määräajat ilmoittautumiselle VERBISiin on ilmoitettu. Lausunnon antaminen aiheesta Av. Burcu Kırçıl korosti, että hallinnolliset sakot ja myös vankeusrangaistukset voidaan määrätä, jos ne toimivat lain ulkopuolella.
Pandemian tapahtuessa kaikkialla maailmassa KVKK: n merkitys on kasvanut myös siksi, että olemme enemmän mukana prosesseissa, joissa henkilötiedot vaarantuvat monilla aloilla verkkokaupasta suoriin lähetyksiin etäopetuksesta verkkokokouksiin osallistumiseen. Kırçıl asianajotoimiston perustaja ja johtaja Av. Burcu Kırçıl antoi lausuntoja aiheesta.
Turkin tietoturvan osalta, joka tuli voimaan 7. huhtikuuta 2016 6698 Ei yrityksiä mukautumaan henkilötietojen suojaa koskevaan lakiin 2 vuotta, joissa tunnustettiin "Data Specialist Registerar -rekisterinpitäjän laajentaminen täsmäytyspäivänä" asetuksella 2020/482 asetuksella nro 25 ja 2020. Todetaan, että pakolliset määräajat ilmoittautumiselle VERBISiin on ilmoitettu virallisessa lehdessä nro. Burcu Kırçıl sanoi, että vaikka laki tuli voimaan vuonna 31166, riittävien tietojen puute esti rekisteröintivelvoitteen täysimääräisen täytäntöönpanon.
Metsästys. Burcu Kırçıl ilmoitti päätöksen päivämäärät seuraavasti:
- Aika, joka annetaan oikeushenkilöiden ja oikeushenkilöiden rekisterinpitäjille, joiden vuotuinen henkilöstömäärä on yli 50 tai joiden vuotuinen taloudellinen saldo on yli 25 miljoonaa TL, rekisteröinti- ja ilmoitusvelvollisuutensa täyttämiseksi rekisterille 30.09.2020 saakka,
- Työntekijöiden vuotuinen määrä on alle 50 ja vuotuinen taloudellinen saldo alle 25 miljoonaa TL, ja määräaika niiden oikeushenkilöiden tai oikeushenkilöiden vastuuhenkilöille, joiden pääasiallinen toiminta on erityislaatuisten henkilötietojen käsittely, rekisteröinti- ja ilmoitusvelvollisuuden täyttämiseksi rekisterille,
- Julkisten laitosten ja organisaatioiden rekisterinpitäjille annettu aika rekisteröinti- ja ilmoitusvelvollisuutensa täyttämiseen on 31.03.2021.
Tässä tapauksessa Turkin 55 tuhatta yritystä, jotka on tarkoitus rekisteröidä verbis, mutta kuka sanoo, että vain 25 tuhatta yritystä vietti ennätyksellisen Verbiste Avan elämän. Burcu Kırçıl jatkoi sanojaan seuraavasti: "Toinen yritysten väärin havaitsema asia on ajatella, että prosessi saadaan päätökseen rekisteröimällä VERBIS ja julkaisemalla selvennys. Tämä ajatus keskeyttää lain tarkoituksen. Laki määrittelee mukautumisprosessin vaatimalla teknisiä ja hallinnollisia toimenpiteitä kaikissa vaiheissa ja osastoilla, joissa henkilötietoja käsitellään, ja ottamalla huomioon perustuslaissa määritelty yksityiselämän yksityisyyden periaate henkilötietojen ja erityisten laatutietojen käsittelyä ja suojaamista varten. On myös hyödyllistä muistaa, että hallinnolliset sakot ja myös vankeusrangaistukset voidaan määrätä, jos ne toimivat lain asettamien puitteiden ulkopuolella.
Metsästys. Burcu Kırçıl totesi myös, että lain rikkomiseen sovellettavat rikosoikeudelliset seuraamukset vaihtelevat vuosittain uudelleenarvostusasteen mukaan, ja antoi seuraavat tiedot:
- Rangaistus valaistusvelvollisuuden täyttämättä jättämisestä on 9 tuhatta TL-180 tuhatta TL
- Hallituksen päätösten laiminlyönti 45 1 - 800 miljoonaa XNUMX tuhatta TL
- Tietoturvaa koskevien velvoitteiden laiminlyönti 27 tuhannen - 1 miljoonan 800 tuhannen TL välillä
- Rekisterinpitäjien rekisterin (VERBIS) rekisteröinti- ja ilmoitusvelvollisuuden rikkominen välillä 35 tuhatta - 1 miljoonaa 800 tuhatta TL
Vankeusrangaistuksen rikkomukset ovat seuraavat:
- Henkilötietojen laiton tallentaminen 1-3 vuoden vankeusrangaistus
- Henkilötietojen toimittaminen, jakelu tai hankkiminen laittomasti toiselle henkilölle, 2–4 vuoden vankeusrangaistus
- Ei tuhota tietoja ajan päättymisestä huolimatta, 1-2 vuoden vankeusrangaistus
- Yksityisten henkilötietojen laittomasta rekisteröinnistä määrätään 1,5-4,5 vuoden vankeusrangaistus.
Todetaan, että sopeutumisprosessi häiritsee kykyä varmistaa lain noudattamisprosessi ja lain kestävyys, rajoitettu kalenteri tai budjetit, jotka voidaan kohdistaa tällaisiin sopeutumistutkimuksiin taloudellisen supistumisen aikana koronavirusepidemian kanssa. Burcu Kırçıl totesi, että on selvästi nähtävissä, että edes suurissa yrityksissä henkilötietojen suojaa koskeva laki ja sen mukanaan tuomat asiat eivät ole täysin rinnastettavissa toisiinsa. valitettavasti se jatkuu edelleen. Tähän järjestelmään syötetyt tiedot ovat mahdollisia vain oikein syötetyllä tiedolla, joka sisältää luettelon ja yhteenvedot, jotka heijastavat yrityksen yleisiä käytäntöjä. Muutoin järjestelmään syötettyjen puutteellisten tai virheellisten tietojen takia seuraamukset voivat olla erittäin vakavia ”.
Korostetaan, että jokaisen laitoksen olisi laadittava yksityiskohtainen "Henkilötietojen käsittelyluettelo" vaatimustenmukaisuusprosesseissa hankkimalla konsultointia henkilöiltä ja yhteisöiltä, jotka ovat erityisen päteviä oikeudellisissa ja teknisissä asioissa, ja rekisteröitävä VERBIS tämän luettelon tietojen mukaan ja toteutettava tarvittavat toimenpiteet hallinnollisissa ja teknisissä asioissa. Burcu Kırçıl korosti "KVKK-tietoisuuskoulutuksen" järjestämisen tärkeyttä työntekijöille KVKK-vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi