Istanbul Metropolitan Municipality City Lines Inc. aloitti viittomakielen koulutuksen sen laiturilla työskentelevälle henkilöstölle. Koulutus toteutetaan yhteistyössä kuulovammaisten liiton kanssa. Koulutuksen päätyttyä henkilökunta alkaa tänään auttaa kuulovammaisia matkustajia viittomakielellä.
Koulutukset antaa päämajarakennuksessa viittomakielenopettaja Neveda Öner. Maaliskuussa jatkavissa koulutuksissa yhteensä 64 rakennustelineiden valvojaa, lipputulot ja ruohonviljelijät oppivat viittomakieltä.
16 TUNTINEN KOULUTUS UUDELLEEN UUSI 2 VUOTTA
Ne, jotka käyvät yhteensä 16 tuntia viittomakielen koulutusta, suorittavat kokeen määrättyinä päivinä. Jos he ovat onnistuneet, he voivat hankkia kuulovammaisten liiton ja City Lines AŞ -sertifikaatit. Koska viittomakieli on sovelluslähtöinen kieli, uusintakoulutus järjestetään joka toinen vuosi.
ENSIMMÄINEN AIKA CITY LINES INC.
Ilmoittaen, että se oli ensimmäinen kerta, kun viittomakielen koulutus annettiin Şehir Hatları AŞ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ. Pääjohtaja Sinem Dedetaş antoi seuraavan lausunnon aiheesta:
”Suunnittelimme koulutusten tekemiseksi Istanbulin ihmisille tarjoamastamme palvelusta entistä kattavamman. Matkustajamme välisten viestinnän esteiden poistamiseksi halusimme opettaa viittomakieltä laiturimme henkilökunnalle. Teimme pöytäkirjan kuulovammaisten liiton kanssa. Viittomakieltä puhuva henkilökuntamme voi kommunikoida helpommin tarvitsevien matkustajien kanssa. ”
"Puhumme kieltä, jonka kuulovammaiset ymmärtävät"
City Lines -henkilöstön tunteet ovat seuraavat: viittomakielen koulutus auttaa heitä kommunikoimaan helpommin näkövammaisten kanssa,
Abdülkadir Sarıtaş (Karaköyn laiturivalvoja, 15 vuotta henkilöstöä): ”Olen täällä kommunikoidakseni vammaisten matkustajien kanssa helposti ja ymmärtämään heidän ongelmansa. Tähän saakka yrittäisimme käsitellä kuulovammaisia ihmisiä, joilla on käsi- ja käsivarsimerkit. Nyt alamme puhua kieltä, jonka he voivat ymmärtää. Mielestäni henkilöiden, jotka tapasimme matkustajia ensimmäisen kerran, pitäisi tuntea viittomakieli. ”
Mehmet Yılmaz (Eminönü-laituriviranomainen, 15 vuotta henkilöstöä): “En koskaan tiennyt viittomakieltä. On hyvä tunne pystyä auttamaan jotakuta oppimallani. ”
Mehmet Civelek (Eminönü-laiturin kassa- ja lähtövirkamies, 15-vuotinen henkilöstö): ”Eminönü-matkustajia on paljon. Matkustajien joukossa on tietysti vammaisia. Täällä opitun avulla pystymme vastaamaan peruskysymyksiin, kuten mihin aikaan lautta saapuu ja lähtee, minne se menee, kuinka kauan matkustaja odottaa. Matkustajamme voivat kysyä meiltä myös asioita, jotka ovat kadonneet ja unohtaneet. Pystymme vastaamaan myös näihin kysymyksiin. ”
Dursun Ali Kurban (Rumeli ja Anadolu Poplars Piers -laatikot, 13-vuotias henkilöstö): ”Nämä koulutukset hyödyttävät ehdottomasti. Käytämme viittomakieltä tarvittaessa sekä työssämme että sosiaalisessa elämässämme. ”
Ole ensimmäinen, joka kommentoi