BTS: TCDD: ssä poliittisesta henkilöstöstä ja ammattiliittojen mieltymyksiin perustuvasta syrjinnästä on tullut yleistä.

BTS: "TCDD: n poliittisesta henkilöstöstä ja ammattiliittojen mieltymyksiin perustuvasta syrjinnästä on tullut yleistä"
Yavuz Demirkol, Yhdistyneen liikenteen työntekijöiden liiton (BTS) puheenjohtaja, väitti, että AKP: n valtaan tulemisesta lähtien poliittiseen henkilöstöön ja ammattiliittojen mieltymyksiin perustuva syrjintä on tullut yleiseksi TCDD: ssä.
Demirkol muistutti kirjallisessa lausunnossaan, että Memur-Senin valaliitto, jolla oli 41 tuhatta jäsentä AKP: n tullessa voimaan, kasvatti jäsenten lukumäärää 10 tuhanteen kymmenessä vuodessa. Demirkol totesi, että vaikka vuonna 650 kuljetusliiketoiminnassa ei ollut Memur-Seniin liitettyä ammattiliittoa, vuonna 2002 perustettu Memur-Sen liikennepalvelujen työntekijöistä on tehty työnantajan tuella toimialan valtuutettu liitto. Kausi- ja turvallisuusseminaariin osallistuu yhteensä 2003 henkilöä, ja näistä 24 henkilöä on Memur-Sen-valaliittoon liitetyn Memur-Sen-liikenteen työntekijöiden jäseniä, joista kaksi ei ole minkään liiton jäseniä. Se, että seminaarissamme eikä muilla TCDD: ssä järjestetyillä liiton jäsenillä ei ole seminaariin osallistuvien joukossa, on selkeä osoitus laitoksen poliittisesta henkilöstöstä ja työntekijöiden syrjinnästä ammattiliittojen mieltymysten vuoksi. "
Korostaen, että TCDD: n johto muutti oppilaitoksen koulutusseminaarin ”Transportation Officer-Sen's campiksi” tällä syrjivällä käytännöllä, Demirkol lisäsi:
"Kutsumme TCDD: n johtoa peruuttamaan osallistujaluettelon, tekemään oikeudenmukainen osallistujaluettelo, kohtelemaan kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti ja kunnioittamaan heidän ammattiyhdistyskäytäntöjään täyttämällä lupauksensa siitä, että henkilöstön keskuudessa ei tule olemaan aikaisemmin syrjintää. Muistutamme liikenteen työntekijöiden Memur-Sen-liiton johtajista, joka on tämän syrjinnän käytännön kumppani ja että ammattiliitot eivät ole työnantajista riippumattomia taistelujärjestöjä.