Työllistyy perhe- ja sosiaaliministeriön keskusorganisaatioon 375 virallisessa lehdessä nro 6 julkaistun asetuksen nro 31.12.2008 lisäpykälän 27097 "Työstön periaatteet ja periaatteet" perusteella. Sopimuspuolista IT-henkilöstöä julkisten laitosten ja organisaatioiden suurissa tietotekniikan yksiköissä" Menettelyasetuksen 8. artiklan 2 kappaleen mukaan 45 (neljäkymmentäviisi) sopimussuhteista IT-henkilöstöä rekrytoidaan suullisesti/ käytännöllinen menetelmä.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
SOVELLUKSEN EHDOT
a) Toteuttaa virkamieslain 657 artikkelissa 48 esitetyt yleiset ehdot,
b) Valmistunut neljän vuoden tietotekniikan, ohjelmistotekniikan, elektroniikkatekniikan ja sähkö-elektroniikkatekniikan osastoilta tai ulkomaisista korkeakouluista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto on hyväksynyt,
c) Valmistuneet muiden kuin b kohdassa mainittujen nelivuotisten tiedekuntien insinööriosastoilta, luonnontieteiden ja kirjallisuuden tiedekuntien, kasvatustieteiden ja kasvatustieteiden laitoksilta, jotka tarjoavat tietojenkäsittely- ja teknologiakoulutusta, sekä tilastotieteen, matematiikan ja fysiikan laitokset , tai asuntoloita, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto on hyväksynyt, Valmistuneet muista kuin tässä artikkelissa mainituista korkeakouluista (Tässä artikkelissa mainitut korkeakoulusta valmistuneet voivat hakea vain yhteen palkallisista paikoista. kaksi kertaa kuukausittaisen sopimuksen bruttopalkan kattoon verrattuna.)
ç) Vähintään 3 (kolmen) vuoden työkokemus ohjelmistoista, ohjelmistosuunnittelusta ja -kehityksestä ja tämän prosessin hallinnasta tai suurten verkkojärjestelmien asennuksesta ja hallinnasta niille, joiden palkkakatto ei ylitä kaksinkertaista palkkaa enimmäismäärä, ja vähintään 5 (viisi) vuotta muille hakijoille , (Ammattikokemusta määritettäessä; ne, joita kutsutaan IT-henkilöiksi lain nro 657 alaiseksi vakituiseksi henkilöstöksi tai IT-henkilöstöksi, jolla on alakohta (B). ) saman lain ja lain nro 4 399 §:n mukaisesti, ja IT-henkilöstönä, jolla on työntekijän asema, maksamalla vakuutusmaksuja yksityisen sektorin sosiaaliturvalaitoksille.
d) Miesehdokkaiden osalta, jos he eivät ole saavuttaneet varusmiespalveluksen ikää tai ovat saavuttaneet varusmiespalveluksen iän, hänen on täytynyt suorittaa asepalvelus tai hänet on vapautettu tai lykätty tai heidät on siirretty varaluokka.
SOVELTAMISMALLI, SIJAINTI JA PÄIVÄMÄÄRÄ
Kohdissa Yleiset ja Erityiset ehdot vaaditut pätevyydet ovat pakollisia ehtoja.
Hakemuksia vastaanotetaan digitaalisesti 24.04.2024-10.05.2024 klo 23 asti. Ehdokkaat, jotka haluavat suorittaa kokeen, voivat hakea sähköisen hallinnon (Perhe- ja sosiaaliministeriö / Career Gateway) ja Career Gatewayn kautta. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr hakemuksensa kautta Postitse tai muulla tavoin tehtyjä hakemuksia ei hyväksytä.
Ehdokas itse vastaa siitä, että hakuprosessi on oikea, täydellinen ja ilmoituksessa määriteltyjen asioiden mukainen.
Ehdokkaat voivat hakea vain yhteen ilmoitetuista paikoista.