Vammaisen opettajan nimitysvoitto! Aiheesta lausunnossaan Türk Sağlık Sen jakoi uutisen Kocaelin lastenkotien koordinaatiokeskuksessa työskentelevän 40-prosenttisesti vammaisen opettajan kamppailusta.
Jäsenemme, joka työskentelee opettajana Kocaelin lastenkotien koordinaatiokeskuksen osastolla, johon hänet nimitettiin ylennyskokeen jälkeen, pyysi siirtoa Sakaryaan, jossa hänen perheensä asuu, koska hän on 40 % vammainen ja jotta hän voi jatkaa. hänen hoitonsa perheensä kanssa.
Ammattiliittomme nosti kanteen sen jälkeen, kun ministeriön ylennys- ja nimikemuutostutkimuksen tuloksena nimitetyn henkilöstön pyyntö hylättiin sillä perusteella, että heidän tulisi palvella 3 vuotta siinä paikassa, johon heidät nimitettiin.
Asiaa käsitellyt Kocaelin 2. hallinto-oikeus kiinnitti päätöksessään huomiota jäsenemme vammaiseen asemaan ja huomautti, että vammaisten positiivisen syrjinnän periaate on säännelty perustuslain 10 §:ssä. Oikeuden päätöksessä todettiin, että ylennyskokeen tuloksena menestyneen jäsenemme tekosyytä, joka ilmoitti perusteluksi tähän tilanteeseen nimitysprosessin vahvistamisen jälkeen, ei otettu huomioon, vaikka hänen vammansa jatkui. . Lisäksi todettiin, että nimittämistä ja siirtoa koskevaa asetusta ei voitu käyttää tämän riidan perustana, koska sen todettiin rajoittavan perustuslaissa ja laeissa vammaisille myönnettyjä oikeuksia, ja päätettiin mitätöidä se, koska kauppa kyseessä ei ollut lain ja oikeudenmukaisuuden mukainen vammaisuudesta riippumatta.
Tarvittavat tilat tulisi tarjota niille, jotka pyytävät tekosyytä julkisella sektorilla.
Turkin terveysliiton puheenjohtaja Önder Kahveci sanoi päätöstä kommentoidessaan: "Julkisten viranomaisten tulee tarjota tarvittavat tilat vammaisille ja niille, jotka pyytävät oikeutettua tapaamista. Perustuslain takaamien esteiden luominen säännöksiin esimerkiksi perhe-elämän ja terveyden osalta on ongelmallinen lähestymistapa. Itse asiassa voittamamme tapauksessa tuomioistuin huomautti, että perustuslain ja lakien antamia oikeuksia ei voida rajoittaa asetuksilla. "Vaadimme, että kaikki julkiset työntekijät tekevät tarvittavat järjestelyt näiden tilanteiden ratkaisemiseksi ilman oikeudenkäyntiä", hän sanoi.
