Kulttuuri- ja matkailuministeriö 4/B Sopimuspuolinen 165 Henkilöstön rekrytointiilmoitus
165 SOPIMUSHENKILÖSTÖN OSTOILMOITUS
Olla palveluksessa ministeriömme maakuntaorganisaatiossa virkamieslain nro 657 4 §:n (B) kohdan mukaisesti ja työsuhteessa voimaan tulleen sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden mukaisesti. ministerineuvoston 06 päivätyllä päätöksellä, jonka numero on 06/1978, avoimiin tehtäviin palkataan yhteensä 7 sopimushenkilöä, joiden jako, tyyppi, sijainti ja pistemäärä on määritelty.
1. YLEISET EHDOT
Hakijoilta vaadittavaa pätevyyttä, virkamieslain nro 657 48 §:n yleisiä ehtoja ja ilmoitetun avoimen viran erityisehtoja haetaan:
1. Turkin kansalaisena
2. Olla täyttänyt 18 vuotta hakuajan päättyessä,
3. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
4. Ei saa riistää julkisia oikeuksia,
5. Vaikka Turkin rikoslain 53 §:ssä määritellyt määräajat ovat kuluneet; rikokset valtion turvallisuutta vastaan, rikokset perustuslaillista järjestystä ja tämän järjestyksen toimintaa vastaan, kavallus, kiristys, lahjonta, varkaus, petos, väärentäminen, luottamuksen väärinkäyttö, petollinen Ei tuomita konkurssista, tarjousten väärentäminen, suoritusten väärentäminen rikoksesta tai salakuljetuksesta syntyneiden omaisuusarvojen pesua,
6. Miesehdokkaiden asepalveluksen osalta; olla osallistumatta varusmiespalvelukseen, olla suorittanut aktiivista asepalvelusta tai tulla siirretyksi tai siirretyksi reserviluokkaan,
7. Hänellä ei ole mielenterveyttä, joka voi estää häntä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti.
A) 4/B SOPIMUSHENKILÖSTÖN TOIMEN NUMERO, PAIKAT JA EHDOT SUULLISESSA KOKEESSA
a) ARKKITEHTI
Tehtävään palkataan 2 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua korkeakoulujen perustutkintoa suorittavalta arkkitehtuurin laitokselta tai ulkomailla korkeakouluneuvoston hyväksymästä oppilaitoksesta,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmässä Mittaus-, Valinta- ja Sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 70. olla kolmen vahvan ehdokkaan joukossa; Pääsykokeeseen kutsutaan myös ehdokkaat, joilla on samat pisteet kuin edellisellä ehdokkaalla.
3. Ehdokkaiden tulee olla tehtäville määrätyn koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei mitään terveysongelmia, jotka voivat estää työskentelyn kenttä- ja rakennustyömaaolosuhteissa.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (2): Istanbul (2).
b) INsinööri (MHDS-1)
Tehtävään palkataan 2 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua mistä tahansa tekniikan tiedekuntien sähkötekniikan, elektroniikkatekniikan tai sähkö-elektroniikkatekniikan perustutkinto-ohjelmista tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmässä Mittaus-, Valinta- ja Sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 70. olla kolmen vahvan ehdokkaan joukossa; Pääsykokeeseen kutsutaan myös ehdokkaat, joilla on samat pisteet kuin edellisellä ehdokkaalla.
3. Ehdokkaiden tulee olla tehtäville määrätyn koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei mitään terveysongelmia, jotka voivat estää työskentelyn kenttä- ja rakennustyömaaolosuhteissa.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (2): Istanbul (2).
c) INsinööri (MHDS-2)
Tehtävään palkataan 1 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua konetekniikan perustutkinto-ohjelmasta insinööritieteellisistä tiedekunnista tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmässä Mittaus-, Valinta- ja Sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 70. olla kolmen vahvan ehdokkaan joukossa; Pääsykokeeseen kutsutaan myös ehdokkaat, joilla on samat pisteet kuin edellisellä ehdokkaalla.
3. Ehdokkaiden tulee olla tehtäville määrätyn koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei mitään terveysongelmia, jotka voivat estää työskentelyn kenttä- ja rakennustyömaaolosuhteissa.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (1): Istanbul (1).
ç) TEKIJÄ (MHDS-3)
Tehtävään palkataan 1 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua tekniikan tiedekuntien tietotekniikan perustutkinto-ohjelmasta tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmässä Mittaus-, Valinta- ja Sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 70. olla kolmen vahvan ehdokkaan joukossa; Pääsykokeeseen kutsutaan myös ehdokkaat, joilla on samat pisteet kuin edellisellä ehdokkaalla.
3. Ehdokkaiden tulee olla tehtäville määrätyn koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei mitään terveysongelmia, jotka voivat estää työskentelyn kenttä- ja rakennustyömaaolosuhteissa.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (1): Istanbul (1).
d) INsinööri (MHDS-4)
Tehtävään palkataan 2 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistuttava maatalouden tiedekuntien puutarhatalouden perustutkinto-ohjelmasta tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmässä Mittaus-, Valinta- ja Sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 70. olla kolmen vahvan ehdokkaan joukossa; Pääsykokeeseen kutsutaan myös ehdokkaat, joilla on samat pisteet kuin edellisellä ehdokkaalla.
3. Ehdokkaiden tulee olla tehtäville määrätyn koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei mitään terveysongelmia, jotka voivat estää työskentelyn kenttä- ja rakennustyömaaolosuhteissa.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (2): Istanbul (2).
SUULLISEN KOKEEN MUOTO JA ARVIOINTI:
Ehdokkaat, joilla on oikeus suorittaa suullinen koe;
a) Ammatillinen tietotaso viran nimikkeestä, (50 pistettä)
b) Kyky ymmärtää, perustella, tiivistää ja ilmaista (10 pistettä)
c) Ansiot, edustamiskyky, käytöksen ja reaktioiden soveltuvuus ammattiin, (10 pistettä) ç) Itseluottamus, vakuuttavuus ja suostuttelukyky, (10 pistettä)
d) Yleinen kyky ja yleinen kulttuuri, (10 pistettä)
e) Avoimuus tieteen ja teknologian kehitykselle, (10 pistettä)
Aiheissaan; Koetoimikunta arvioi ehdokkaat yli viisikymmentä pistettä kohdasta (a) ja kymmenen pistettä kustakin muissa lausekkeissa kirjoitetusta ominaisuudesta. Hakijoiden suullisessa kokeessa saama pistemäärä muodostaa pääsykokeen menestysarvosanan.
Suullisessa kokeessa menestyneen lautakunnan puheenjohtajan ja jäsenten antamien pisteiden aritmeettisen keskiarvon sadasta täydestä pisteestä tulee olla vähintään seitsemänkymmentä.
Niiden hakijoiden joukossa, joiden suullisen kokeen menestysarvosana on sama, etusijalla on hakija, jolla on viran otsikon perusteella korkea KPSS-pistemäärä. Suullisen kokeen pistemäärä XNUMX tai enemmän ei muodosta oikeutta niille hakijoille, jotka eivät pääse pää- ja vaihtoehtoisiin sijoituksiin.
SUULLISEN KOKEEN PAIKKA JA PÄIVÄMÄÄRÄ:
Suullisen kokeen päivämäärä, aika ja paikka myöhemmin http://www.ktb.gov.tr ilmoitetaan verkkosivuilla. Myös Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr voi katsoa osoitteessa.
B) 4/B SOPIMUKSEN HENKILÖSTÖN TEHTÄVÄT JA MÄÄRÄT KPSS-PISTEET
a) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-1)
Tehtävään palkataan 2 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1- valmistua englannin käännös- ja tulkkausosastolta, joka tarjoaa koulutusta korkeakoulujen perustutkintotasolla, tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2- Sinulla on oltava vähintään (B) tason englanninkielinen YDS-asiakirja vieraiden kielten harjoittelukokeesta (saatu 5 vuoden sisällä ennen hakuajan päättymistä) tai vastaava ja kansainvälisesti pätevä asiakirja.
3- Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä hakijoiden sijoittamisen tuloksena korkeimmasta pistemäärästä, edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmän osalta. Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Hakijoiden tulee olla ilmoituksessa mainitun koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan.
5. Ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä. Provinssi ja kiintiö (2): Istanbul (2).
b) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-2)
Tehtävään palkataan 5 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua yhdestä PR- ja julkisuus-, PR-, PR- ja mainonta-, viestintä- ja PR-ohjelmista.
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP93 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Hakijoiden tulee olla ilmoituksessa mainitun koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan.
5. Ei yli 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta vanha hakuajan päättyessä, maakunta ja kiintiö (5): Istanbul (5).
c) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-3)
Tehtävään palkataan 5 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1- valmistua yhdestä toimiston johtamis- ja johtoassistentti-, toimistopalvelu- ja sihteeri-, toimistopalvelu- ja johtoassistentti-, toimistojohtamis-, toimistojohtamis- ja sihteeri-, toimistoteknologia- ja johtamis-, sihteeri-, johtoavustaja- ja toimistojohtamisen apulaistutkinto-ohjelmista,
2- Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä hakijoiden sijoittamisen tuloksena korkeimmasta pistemäärästä, edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP93-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmän osalta. Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3- Ehdokkaiden tulee olla valmistuneita ilmoituksessa mainitulta koulutukselta ja laitokselta hakuajan päättyessä.
4- Olla alle 35-vuotias (kolmekymmentäviisi) hakuajan päättyessä,
5- Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan. Provinssi ja kiintiö (5): Istanbul (5).
ç) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-4)
Tehtävään palkataan 2 sopimushenkilöä. Tehtävään hakijoilta vaadittavat ehdot:
1. Valmistunut yhdestä graafisen suunnittelun, graafisen suunnittelun, grafiikan, grafiikan ja mainonnan, ulkomainontatuotteiden ja silkkipainon ammatillisista koulutusohjelmista,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP93 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Hakijoiden tulee olla ilmoituksessa mainitun koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan.
5. Ei yli 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta vanha hakuajan päättyessä, maakunta ja kiintiö (2): Istanbul (2).
d) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-5)
Tehtävään palkataan 1 työntekijä. Tehtävään hakijoilta vaadittavat ehdot:
1- valmistua taidehistorian laitokselta, joka antaa koulutusta korkeakoulujen perustutkintotasolla, tai ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2- Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä hakijoiden sijoittamisen tuloksena korkeimmasta pistemäärästä, edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmän osalta. Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3- Ehdokkaiden tulee olla valmistuneita ilmoituksessa mainitulta koulutukselta ja laitokselta hakuajan päättyessä.
4- Olla alle 35-vuotias (kolmekymmentäviisi) hakuajan päättyessä,
5- Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan. Provinssi ja kiintiö (1): Istanbul (1).
e) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-6)
Tehtävään palkataan 2 työntekijä. Tehtävään hakijoilta vaadittavat ehdot:
1- Valmistua korkeakoulujen perustutkintoa suorittavasta terveystieteiden tiedekuntien työterveys- ja työturvallisuusosastolta tai korkeakouluneuvoston hyväksymästä ulkomaisesta oppilaitoksesta,
2- Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä hakijoiden sijoittamisen tuloksena korkeimmasta pistemäärästä, edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pisteen KPSSP3-pistetyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) -ryhmän osalta. Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3- Ehdokkaiden tulee olla valmistuneita ilmoituksessa mainitulta koulutukselta ja laitokselta hakuajan päättyessä.
4- Olla alle 35-vuotias (kolmekymmentäviisi) hakuajan päättyessä,
5- Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan. Provinssi ja kiintiö (2): Istanbul (2).
f) TOIMISTOHENKILÖSTÖ (OFFICE PRS-7)
Tehtävään palkataan 5 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua korkeakoulujen 4-vuotisten tiedekuntien taloustieteen, liiketalouden, laskentatoimen ja rahoituksen osastolta tai valmistua ulkomaisista oppilaitoksista, joiden vastaavuuden korkeakouluneuvosto hyväksyy,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP3 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Hakijoiden tulee olla ilmoituksessa mainitun koulutuksen ja laitoksen valmistuneita hakuajan päättyessä.
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan.
5. Ei yli 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta vanha hakuajan päättyessä, maakunta ja kiintiö (5): Istanbul (5).
g) SUOJAUS- JA TURVALLISUUSPOISTAJA (MIES, KGG-1)
Tehtävään palkataan 20 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua mistä tahansa liitännäiskoulutusohjelmasta,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP93 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Miehenä oleminen
4. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
5. Olla aseellinen/aseeton yksityisen vartijan henkilökortti hakuajan päättyessä,
6. Yksityisistä turvallisuuspalveluista 10/06/2004 päivätyn lain 5188 §:ssä asetetut ehdot, joiden numero on 10,
7. Miesehdokkaiden pituus ei saa olla lyhyempi kuin 170 cm, eikä paino saa olla yli 2 tai pienempi kuin 15 cm:n pituuden kahden viimeisen numeron jälkeen (jos pituus on esimerkiksi 13 cm, paino saa olla enintään 170+70=15 kg ja vähintään 85-70=13 kg.)
8. ettei hänellä ole terveysongelmia, jotka estäisivät heitä suorittamasta turvallisuustehtäviään,
9. Ei ole estettä vuorotyölle.
10. Todistaa, että hän on todella työskennellyt suojelu- ja turvallisuuspalvelussa vähintään 60 päivää, (SGK-palvelulausunto, jossa on viivakoodi, josta näkyy sähköisestä hallinnosta saatava ammattitunnus)
Provinssi ja kiintiö (20): Istanbul (20).
h) SUOJAUS- JA TURVALLISUUSPOISTAJA (MIES, KGG-2)
Tehtävään palkataan 28 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Olla ylioppilas tai vastaava korkeakoulututkinto,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP94 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Miehenä oleminen
4. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
5. Olla aseellinen/aseeton yksityisen vartijan henkilökortti hakuajan päättyessä,
6. Yksityisistä turvallisuuspalveluista 10/06/2004 päivätyn lain 5188 §:ssä asetetut ehdot, joiden numero on 10,
7. Miesehdokkaiden pituus ei saa olla lyhyempi kuin 170 cm, eikä paino saa olla yli 2 tai pienempi kuin 15 cm:n pituuden kahden viimeisen numeron jälkeen (jos pituus on esimerkiksi 13 cm, paino saa olla enintään 170+70=15 kg ja vähintään 85-70=13 kg.)
8. ettei hänellä ole terveysongelmia, jotka estäisivät heitä suorittamasta turvallisuustehtäviään,
9. Ei ole estettä vuorotyölle.
10. Todista, että hän on todella työskennellyt suojelu- ja turvallisuuspalvelussa vähintään 60 päivää (sähköhallinnosta hankittavalla viivakoodilla SGK-palveluraportti, jossa näkyy ammattitunnus)
Provinssi ja kiintiö (28): Istanbul (28).
ı) SUOJAUS- JA TURVALLISUUSPOISTAJA (NAINEN, KGG-3)
Tehtävään palkataan 7 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Valmistua mistä tahansa liitännäiskoulutusohjelmasta,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP93 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Naisena oleminen
4. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
5. sinulla on aseellinen/aseeton yksityinen turvahenkilökortti, joka ei ole vanhentunut hakuajan päättyessä,
6. Yksityisistä turvallisuuspalveluista 10/06/2004 päivätyn lain 5188 §:ssä asetetut ehdot, joiden numero on 10,
7. Naisehdokkaiden pituus ei saa olla lyhyempi kuin 160 cm, eikä hänen painonsa saa olla yli 2 ja alle 15 hänen pituudensa (cm) 13 viimeisen numeron jälkeen (jos hänen pituus on esimerkiksi 160 cm, hänen painonsa saa olla enintään 60+15=75 kg ja vähintään Sen tulee olla 60-13=47 kg.)
8. ettei hänellä ole terveysongelmia, jotka estäisivät heitä suorittamasta turvallisuustehtäviään,
9. Ei ole estettä vuorotyölle.
10. Todistaa, että hän on todella työskennellyt suojelu- ja turvallisuuspalvelussa vähintään 60 päivää, (SGK-palvelulausunto, jossa on viivakoodi, josta näkyy sähköisestä hallinnosta saatava ammattitunnus)
Provinssi ja kiintiö (7): Istanbul (7).
i) SUOJAUS- JA TURVALLISUUSPOISTAJA (NAINEN, KGG-4)
Tehtävään palkataan 5 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Olla ylioppilas tai vastaava korkeakoulututkinto,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP94 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Naisena oleminen
4. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
5. sinulla on aseellinen/aseeton yksityinen turvahenkilökortti, joka ei ole vanhentunut hakuajan päättyessä,
6. Yksityisistä turvallisuuspalveluista 10/06/2004 päivätyn lain 5188 §:ssä asetetut ehdot, joiden numero on 10,
7. Naisehdokkaiden pituus ei saa olla lyhyempi kuin 160 cm, eikä hänen painonsa saa olla yli 2 ja alle 15 hänen pituudensa (cm) 13 viimeisen numeron jälkeen (jos hänen pituus on esimerkiksi 160 cm, hänen painonsa saa olla enintään 60+15=75 kg ja vähintään Sen tulee olla 60-13=47 kg.)
8. ettei hänellä ole terveysongelmia, jotka estäisivät heitä suorittamasta turvallisuustehtäviään,
9. Ei ole estettä vuorotyölle.
10. Todistaa, että hän on todella työskennellyt suojelu- ja turvallisuuspalvelussa vähintään 60 päivää (SGK-palvelun erittely viivakoodilla, joka näyttää ammattikoodin, joka saadaan sähköisestä hallinnosta).
Provinssi ja kiintiö (5): Istanbul (5).
j) SIivoushenkilöstö (mies, TMZ-1)
Tehtävään palkataan 40 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Olla ylioppilas tai vastaava korkeakoulututkinto,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP94 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Miehenä oleminen
4. ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta siivoustehtäviään,
5. Todistaa, että hän on työskennellyt vähintään 60 päivää ammattikoodeilla "9112.01 tukihenkilöstö (apupalvelut)", "9112.06 siivouspäällikkö" tai "9622.01 fyysinen työntekijä (siivous)" viivakoodilla varustetulla SGK-palvelulomakkeella, joka hankitaan osoitteesta sähköinen hallinto,
6. Ei yli 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta vanha hakuajan päättyessä, maakunta ja kiintiö (40): Istanbul (40).
k) SIivoushenkilöstö (NAINEN, TMZ-2)
Tehtävään palkataan 20 sopimushenkilöä. Ehdot hakijoille:
1. Olla ylioppilas tai vastaava korkeakoulututkinto,
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP94 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. Naisena oleminen
4. ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta siivoustehtäviään,
5 Todistamalla, että hän on työskennellyt vähintään 60 päivää ammattikoodeilla "9112.01 Tukihenkilöstö (apupalvelut)" tai "9112.06 Siivouspäällikkö", viivakoodilla varustetulla SSI-palvelulausunnalla, joka on hankittava sähköisestä viranomaisesta,
6. Ei yli 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta vanha hakuajan päättyessä, maakunta ja kiintiö (20): Istanbul (20).
l) Puutarhuri (BHCVN-1)
Puutarhurin tehtävään rekrytoidaan 5 sopimushenkilöä Tähän tehtävään hakijoilta haetaan ehtoja:
1. Valmistuttuaan maisema- ja koristekasvien apulaistutkinto tai hankkia maisterin- tai kulkuritutkinto puutarhanhoidon/kukkakaupan alalla valmistuttuaan mistä tahansa alan koulutusohjelmasta.
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP93 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta puutarhanhoitotehtäviään.
5. Todistaa, että hän on työskennellyt vähintään 60 päivää ammattikoodeilla "6113.07 maisemapuutarhuri", "6113.10 puutarhuri" tai "6113.18 ulkokasvien viljelijä", viivakoodilla varustetulla SGK-palvelulausunnalla, joka on hankittava sähköisestä viranomaisesta,
Provinssi ja kiintiö (5): Istanbul (5).
m) Puutarhuri (BHCVN-2)
Puutarhurin tehtävään rekrytoidaan 10 sopimushenkilöä Tähän tehtävään hakijoilta haetaan ehtoja:
1. Valmistunut maatalous-/maatalousammatillisesta lukiosta tai sinulla on puutarhatalouden/kukka-asetelman alan mestari- tai matkamiestutkinto.
2. Rekrytoitavien sopimushenkilöstön määrä, kun hakijat luokitellaan korkeimmasta pistemäärästä alkaen edellyttäen, että he saavat vähintään 2022 pistemäärän KPSSP94 pisteytystyypistä julkisen henkilöstön KPSS (B) ryhmässä Mittaus-, valinta- ja sijoituskeskuksen (ÖSYM) järjestämä valintakoe vuonna 60. olla ehdokkaiden joukossa,
3. ei ole täyttänyt 35 (kolmekymmentäviisi) vuotta hakuajan päättyessä,
4. Ei saa olla sairautta tai vastaavaa sairautta, joka voi estää häntä suorittamasta puutarhanhoitotehtäviään.
5. Todistaa, että hän on työskennellyt vähintään 60 päivää ammattikoodeilla "6113.07 maisemapuutarhuri", "6113.10 puutarhuri" tai "6113.18 ulkokasvien viljelijä", viivakoodilla varustetulla SGK-palvelulausunnalla, joka on hankittava sähköisestä viranomaisesta,
Provinssi ja kiintiö (10): Istanbul (10).