Nuoriso- ja urheiluministeriö rekrytoida 1200 sopimussuhteista henkilöstöä

Nuoriso- ja urheiluministeriö rekrytoi sopimushenkilöstöä
Nuoriso- ja urheiluministeriö

Sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamisen periaatteet, päivätty 657 ja numeroitu 4/06 virkamieslain nro 06 1978 §:n B momentin kanssa koskien avoimia sopimussuhteisia asuntolahallinnon henkilöstötehtäviä, jotka palkataan asuntola-osastoihin. nuoriso- ja urheiluministeriön maakuntaorganisaatio. Vuoden 7 KPSS B-ryhmän P15754 pistemäärän puitteissa hakijoiden joukosta rekrytoidaan 2020 asuntolahallintahenkilöstöä, jotka kutsutaan enintään kolme (3) kertaa vapaita kiintiöitä , suullisen kokeen onnistumisjärjestyksen mukaan.

Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ

SOVELLUKSEN EHDOT
Hakijoiden on täytettävä seuraavat ehdot viimeisen hakupäivän jälkeen.

1) Turkin tasavallan kansalainen,

2) täyttää virkamieslain nro 657 (A) 48 §:n 4 momentin 5, 6, 7 ja XNUMX alakohdan edellytykset,

3) olla täyttänyt 18 vuotta hakupäivän viimeisenä päivänä,

4) Ei saa eläke-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä Kansaneläkelaitokselta (paitsi lesken- ja orvoneläkkeet)

5) olla suorittanut KPSS-kokeen vuonna 2020 ja saada vähintään 60 (kuusikymmentä) pistettä määritetyssä pistemäärässä,

6) Jotta yllä olevassa taulukossa haetut pätevyydet kullekin ryhmälle ovat suositeltavia,

7) ei saa olla irtisanottu tai irtisanottu työskennellessään missään julkisessa laitoksessa,

8) Työsuhteen päättymispäivästä on kulunut vuosi, niillä, joiden työsuhteet toimielimet ovat irtisanoneet sopimuksen periaatteiden vastaisen toimimisen vuoksi sopimushenkilönä toimiessaan, tai niillä, jotka yksipuolisesti irtisanoivat sopimuksen määräajassa. sopimuskausi,

9) ettei hänellä ole terveysongelmia, jotka estävät häntä suorittamasta velvollisuuttaan jatkuvasti,

10) ei ole estettä kokopäivätyölle,

11) Arkistotutkimus tuottaa positiivisen tuloksen.

HAKEMUSLOMAKE, SIJAINTI JA AIKA
Ehdokkaat jättävät hakemuksensa sähköisesti sähköisessä hallinnossa 10 (2022) – 10.00 (14) nuoriso- ja urheiluministeriön uraportin julkisen rekrytointi- ja uraportin kautta (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov). .tr).
Hakijat lataavat otsikossa III- HAKEMUKSEN VAADITTAVAT ASIAKIRJAT tarkoitetut asiakirjat halutussa muodossa hakujärjestelmässä määritettyihin paikkoihin.

Hakemuksia, joita ei ole tehty Career Gate -osoitteen (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) kautta, postitse tai henkilökohtaisesti ja jotka eivät ole tässä tiedotteessa mainittujen periaatteiden mukaisia, ei hyväksytä.

Hakijat vastaavat siitä, että hakuprosessi on virheetön, täydellinen ja ilmoituksessa mainittujen seikkojen mukainen.
Hakemusten päätyttyä hakijoiden hakutietoihin ei tehdä mistään syystä muutoksia.
Ehdokkaat voivat hakea vain 1 (yhdelle) ryhmälle ja 1 (yhdelle) maakunnalle eri ryhmistä, jotka täyttävät koulutustasonsa perusteella ilmoitetut ehdot.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*