TURKSTAT on julkistanut elokuun 2022 työvoimatilastot. Työttömyysaste, joka oli elokuussa 0,4 prosenttia ja laski 9,6 prosenttiyksikköä edelliseen kuukauteen, laski ykkösnumeroiseksi ensimmäistä kertaa neljään vuoteen. Työllisten määrä kasvoi elokuussa 366 tuhannella henkilöllä 31 miljoonaan 14 tuhanteen ja työllisyysaste nousi 0,5 prosenttiyksikköä 47,9 prosenttiin. Eleman.net:n toimitusjohtaja Özlem Demirci Duyarlar sanoi: "Minimipalkkaan tehtyjen muutosten myötä yritykset päivittivät myös palkkojaan, jolloin uudet valmistuneet voivat liittyä yrityselämään välittömästi. Kun nuorten osallistuminen työelämään vaikutti merkittävästi työttömyysasteen laskuun, niin elintarvike- ja terveysalat olivat laskussa veturialoja.
Turkin työvoimatilastot elokuun 2022 tilastot, joita Turkin tilastoinstituutti (TUIK) jakaa säännöllisesti, on julkistettu. Kotitalouksien työvoimatutkimuksen tulosten mukaan yli 15-vuotiaiden työttömien määrä väheni elokuussa 2022 2022 tuhannella vuoden 100 heinäkuuhun verrattuna ja oli 3 miljoonaa 312 tuhatta henkilöä. Miesten työttömyysaste oli 8,2 prosenttia ja naisten 12,5 prosenttia. Työllisyysasteita tarkasteltaessa havaittiin, että työllisten määrä kasvoi elokuussa 2022 366 tuhannella hengellä edelliseen kuukauteen verrattuna ja oli 31 miljoonaa 14 tuhatta henkilöä, kun työllisyysaste oli 0,5 prosenttia 47,9 prosenttiyksikön kasvulla. .
Työllisyyden kasvu, joka vähentää työttömyyden yksinumeroiseksi
Turkin työvoimatilaston elokuun 2022 tilaston mukaan 15-24-vuotiaiden työllisyysaste oli miesten 65,3 prosenttia ja naisten 30,8 prosenttia. Puhuessaan TUIK:n elokuun 2022 tiedoista Eleman.netin pääjohtaja Özlem Demirci Duyarlar sanoi: "Kun katsomme tietojamme, mainosten määrä kasvoi 145 prosenttia vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Vaikka tämä ilmoitusten kasvu jatkui vuoden kolmannella neljänneksellä, markkinoiden työllisyyskuilu oli tärkeä tekijä työttömyysasteen laskussa. Vähimmäispalkkasäännösten ohella yritysten erilaiset palkkasäännökset vaikuttivat myönteisesti työllisyyteen. Elintarvike- ja terveysalat olivat veturia työttömyyden vähentämisessä, mutta työttömyysluvut putosivat 3 vuotta myöhemmin jälleen yksinumeroiseksi, kun nuoret halusivat heti mukaan elinkeinoelämään. Kun tarkastelemme elokuun tietoja, huomaamme, että eniten lukiosta, osakkaasta ja perustutkinnosta valmistuneita osallistuu yrityselämään. Istanbul, Ankara ja Izmir ovat johtavia kaupunkeja, joissa nuoret osallistuvat liike-elämään; Ruoka, terveys, kauppa ja palvelu ovat suosituimpia aloja. Kun naisista 4 prosenttia ja miehistä 47,44 prosenttia osallistuu elinkeinoelämään, heidän palkkaodotuksensa vaihtelevat 52,56 tuhannen ja 4 6.500 TL:n välillä. Niin kauan kuin tämä nuorten osallistuminen jatkuu, voimme nähdä yksinumeroisia lukuja tulevina kuukausina."
Nuori väestö on vähentänyt tehokkaasti työttömyyttä
TurkStatin mukaan työllisyysaste oli elokuussa 47,9 prosenttia ja työvoimaosuus 53,00 prosenttia. Työvoima kasvoi elokuussa 2022 266 tuhannella henkilöllä edelliseen kuukauteen verrattuna ja oli 34 miljoonaa 326 tuhatta henkilöä ja työvoimaosuus oli 53,00 prosenttia. Miesten työvoimaosuus oli 71,2 prosenttia ja naisten 35,1 prosenttia. Työllisten määrä kasvoi elokuussa 2022 366 tuhannella henkilöllä edelliseen kuukauteen verrattuna ja oli 31 miljoonaa 14 tuhatta henkilöä, kun työllisyysaste nousi 0,5 prosenttiyksikköä 47,9 prosenttiin. Miesten osuus oli 65,3 prosenttia, kun taas naisten 30,8 prosenttia.. Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste, joka laski 0,8 prosenttiyksikköä edelliseen kuukauteen verrattuna, vähensi työttömyyttä yksinäisiksi. numeroita. Eleman.net:n pääjohtaja Özlem Demirci Duyarlar kiinnitti huomion nuoren väestön työttömyyslukujen laskuun kuukausien ajan ja sanoi: "15-25-vuotiaiden ikäryhmän työttömyysaste jatkoi laskuaan edellisessä kuussa ja laski 0,8 prosenttiyksikköä elokuussa . Säännöllinen koettu lasku vaikuttaa merkittävästi myös yleisten työttömyyslukujen alenemiseen yksinumeroisiksi. Tärkeimpiä nuorisotyöttömyyden alenemiseen vaikuttavia tekijöitä ovat toisen vuosipuoliskon vaikea taloustilanne ja nuorten halu olla mukana yrityselämässä heti valmistuttuaan.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi