Terveysministeriön määräysten, työlain nro 4857 30 §:n ja siihen liittyvien määräysten sekä edellä mainittuun lakiin perustuviin julkisiin laitoksiin ja järjestöihin sovellettavista menettelyistä ja periaatteista annetun asetuksen mukaisesti 1.356 XNUMX vakinaista työntekijää vammaisia rekrytoidaan terveysministeriön keskus- ja maakuntaorganisaatioihin.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Ehdokkaiden tulee lukea huolellisesti tässä ilmoituksessa mainitut selvitykset ja hakuehdot ennen hakuprosessin suorittamista. Niiden, jotka eivät täytä tässä tiedotteessa mainittuja ehtoja, ei tule hakea ilmoitettuihin tehtäviin. Ehdokkaat ovat vastuussa lausunnoistaan. Ehdokkaat, jotka antavat vääriä, harhaanjohtavia tai vääriä lausuntoja, menettävät kaikki sijoituksesta johtuvat oikeudet.
Hakijat, jotka täyttävät kaikki ilmoituksessa määritellyt ehdot, voidaan tehdä Turkin työvoimatoimiston (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr osoitteen kautta. 15/08/2022 – 19/08/2022 He voivat tehdä hakemuksensa kirjautumalla sisään sähköisesti (online) päivämäärien välillä.
Ministeriömme edellyttämissä palvelutyypeissä/ammateissa hankinnat tehdään maakuntatasolla. Hakemuksissa huomioidaan osoiteperusteiseen väestörekisterijärjestelmään rekisteröityjen henkilöiden osoitteet.
Ehdokkaat hakevat vain yhteen ilmoitetuista tehtävistä.
Julkisia laitoksia ja järjestöjä koskevan kurinpitolainsäädännön mukaisesti työstä tai ammatista irtisanottujen ja julkisten oikeuksien menettäneiden ei tule hakea ilmoitettuihin tehtäviin. Lain mukaan tässä tilanteessa olevia ei nimitetä.
Ilmoitettuun vakituiseen vammaiseen henkilöstöön hakeville hakijoille İŞKUR ilmoittaa ministeriöllemme. İŞKURin ilmoittamien hakijoiden joukossa palkattavat vakinaiset työntekijät julkisiin laitoksiin ja organisaatioihin sovellettavista menettelyistä ja periaatteista annetun asetuksen väliaikaisen 10 artiklan mukaisesti, mukaan lukien painopisteet. avoimista työpaikoista (ilmoitettujen paikkojen lukumäärä) ja alkuperäinen määrä Varaehdokkaan päättää suoraan ministeriömme julkisen notaarin arvonnalla, ilman koetta.
Arpajaisten päivämäärä ja kellonaika, arvonnan paikka, arvonnan tulokset, pää- ja varaehdokkaiden luettelot, nimitystä koskevat tiedot ja asiakirjat sekä muut ilmoitukset julkaistaan pääosaston verkkosivuilla. Hallintopalveluista, yhgm.saglik.gov.tr, mitään kirjallista ilmoitusta tähän ehdokkaille ei tehdä, ja tämä ilmoitus korvaa ilmoituksen.
Ministeriömme ilmoittamiin tehtäviin pääehdokkaiksi oikeutettujen asiakirjat tarkistetaan. Ehdokkaita, joilla ei ole vaadittua pätevyyttä tehtävään, tai henkilöitä, jotka ovat antaneet vääriä, harhaanjohtavia tai vääriä lausuntoja ja jotka ovat heidän valintansa mukaan, ei nimitetä. Vaikka se tapahtuisi vahingossa, toimeksiantomenettelyt peruuntuvat. Ehdokkaita, jotka eivät toimita vaadittuja asiakirjoja määräajassa, vaikka he täyttävät heille asetettujen tehtävien pätevyys ja ehdot, ei nimitetä.
ehdokkaat, jotka eivät toimittaneet vaadittuja asiakirjoja määräajassa / jotka eivät hakeneet, niiden joukossa, jotka alun perin sijoittuivat notaarin arvonnan tuloksena; Ne, jotka hakevat määräajassa, mutta eivät täytä hakuvaatimuksia; Ne, jotka on nimitetty ja jotka eivät ole aloittaneet/luopuneet tehtävästään sopivan ajan kuluessa (paitsi ne, jotka eivät voi aloittaa tehtäväänsä syntymän, sairauden, asepalveluksen tms. vuoksi); Ne, joita ei ole aloitettu töissä sen jälkeen, kun on ymmärretty, että he eivät täytä nimitysehtoja; ne, jotka aloittivat työnteon, mutta eivät myöhemmin täyttäneet nimitysehtoja; Työehtosopimuksen 15 §:n mukaan nimityksiä voidaan tehdä niistä, joiden työsopimus irtisanotaan kuukauden koeajan kuluessa, ja niiltä, joiden työsopimus irtisanotaan koeajan kuluessa, ensimmäisellä rivillä olevasta henkilöstä alkaen. varallaololuettelosta, jotka täyttävät vaaditut ehdot.
Lauseke "ne, joilla on etusija työhön lähettämisessä", mainitaan asetuksen, joka koskee menettelyjä ja periaatteita, joita sovelletaan työntekijöiden rekrytointiin julkisiin laitoksiin ja organisaatioihin, ei muodosta hakijalle etua edellä mainittu sijoitus.
Tällä hetkellä terveysministeriön keskus- ja maakuntajärjestöissä vakituisina työntekijöinä ei tule hakea ilmoitettuihin tehtäviin. Ehdokkaita, jotka hakevat ilmoittamatta työskentelevänsä huolimatta siitä, että tämän ilmoitustekstin kohdassa 2 sanotaan, ei oteta mukaan arvontaan, vaikka İŞKUR ilmoittaisi heidän nimensä ministeriöllemme.
Joltain sosiaaliturvalaitokselta eläke-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä saavien ei tule hakea ilmoitettuihin tehtäviin. Lain mukaan tässä tilanteessa olevia ei nimitetä.
Hakijoiden on todistettava vammaisuutensa vammaisten lääkärinlautakunnan kertomuksella, joka on hankittu valtuutetuilta terveydenhuoltolaitoksilta asiaankuuluvan lainsäädännön mukaisesti.
Hakijoiden tulee ilmoittaa vammaisuudestaan ja terveyslautakunnan raportti, jossa todetaan, ettei työntekijän työlle ole estettä.
Vakituisiin toimihenkilöihin nimitetyt hakijat palkataan lain mukaisella vähimmäispalkalla.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi