31 päivänä joulukuuta 12 julkaistussa ja virallisessa lehdessä julkaistun "Asetuksen periaatteista ja menettelyistä, jotka koskevat sopimussuhteisen tietotekniikkahenkilöstön palkkaamista julkisten laitosten ja organisaatioiden suuren mittakaavan tietojenkäsittely-yksiköissä" 2008 artiklaa. Sisäministeriön tietotekniikan pääosasto, jonka mukaan 27097 (kaksikymmentäkaksi) sopimussuhteista informaatioteknologian henkilöstöä rekrytoidaan sisäministeriön tietotekniikan pääosaston kirjallisten ja suullisten kokeiden menestysjärjestyksen mukaan.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
YLEISET EHDOT
a) täyttää virkamieslain 657 48 §: ssä tarkoitetut ehdot,
b) Valmistautua tiedekuntien tai korkeakoulujen neljän vuoden atk-tekniikan, ohjelmistosuunnittelun, sähkötekniikan, sähkötekniikan, sähköelektroniikan ja teollisuustekniikan osastoihin, joiden vastaavuuden korkea-asteen koulutusneuvosto on hyväksynyt,
c) lukuun ottamatta b alakohdassa mainittuja, nelivuotista koulutusta tarjoavien tiedekuntien tekniikan osastoilta, tiedekirjallisuuden, kasvatustieteiden ja kasvatustieteiden osastoilta, tietokone- ja tekniikkakoulutusta antavilta osastoilta ja tilastoilta, matematiikan ja fysiikan laitoksilta tai asuntolasta, jonka vastaavuus on korkeakouluneuvosto hyväksynyt.
ç) Vähintään kolmen (3) vuoden työkokemus ohjelmistosta, ohjelmistosuunnittelusta ja tämän prosessin kehittämisestä ja hallinnasta tai laajamittaisten verkkojärjestelmien asennuksesta ja hallinnasta vähintään kolmen (5) vuoden ajan joka ei ylitä kaksinkertaista palkkakattoa ja muille vähintään viisi (657) vuotta työntekijän asemassa maksamalla vakuutusmaksuja yksityisen sektorin sosiaaliturvalaitoksille, kun sopimuspalvelut ovat saman lain neljännen pykälän B kohdan tai asetuksen nro 4 alaisia.) dokumentoidut palveluajat otetaan huomioon) ,
d) Asiakirjat, jotka osoittavat, että tietokoneen oheislaitteet tietävät ainakin kaksi nykyistä ohjelmointikieltä edellyttäen, että heillä on tietoa laitteistojen ja verkon hallinnasta ja tietoturvasta,
e) Jos miespuolisten ehdokkaiden aktiivinen velvollisuus ei ole saavuttanut asevelvollisuuden ikää tai saavuttanut asevelvollisuuden ikän, toimittava aktiivisessa asepalvelussa tai vapautuksen saamiseksi tai lykätään tai siirrettävä varaluokkaan.
f) Erikoisehdot-kohdassa mainitun työn nimikkeen ja keston määrittämisessä otetaan lähtökohtana SSI-viivakoodipalvelun erittelyssä olevat nimikekoodit ja/tai oppilaitokselta saatu työtodistus, josta ilmenee nimikekausi.
HAKEMUSLOMAKE JA HISTORIA
1- ehdokkaat; Sisäministeriön uraportin julkinen rekrytointi ja sähköisen hallinnon uraportti järjestetään osoitteessa alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr 01.-07.02.2022 välisenä aikana. Koska hakemukset vastaanotetaan sähköisesti, postitse tai henkilökohtaisesti lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä.
2- Koska hakemukset tehdään sähköisen hallinnon salasanalla, ehdokkailla on oltava tili (www.turkiye.gov.tr). Voidakseen käyttää mainittua tiliä hakijoiden on hankittava sähköisen hallinnon salasana. Ehdokkaat voivat saada sähköisen hallinnon salasanan sisältävän kirjekuoren PTT:n keskustoimistoista jättämällä henkilökohtaiseen hakemukseensa henkilökorttinsa, jossa on TR-tunnus.
3- Hakemuksen aikana vaadittavat asiakirjat;
a) Ansioluettelo,
b) SGK:n palvelulausunto (viivakoodiasiakirja e-Government SSI:n rekisteröinti- ja palveluselvityssivulta),
c) Nämä ovat asiakirjat, jotka osoittavat otsikon YLEISET EHDOT (pätevyys) kohdassa (ç) määritellyt ammatilliset työajat. Tämän perusteella; SSI-viivakoodipalvelun erittelyssä olevat nimikekoodit ja/tai laitokselta hankittu työtodistus, josta ilmenee nimikekausi, otetaan lähtökohtana yleis- ja erityisehdot -kohdassa mainitun työn nimen ja keston määrittämisessä.
ç) Asiakirja, joka osoittaa, että hän osaa vähintään kahta nykyistä ohjelmointikieltä, jotka on määritelty YLEISET EHDOT (TUTKIMUKSET) -otsikon d) kohdassa,
d) ERITYISEHDOT-kohdassa vaaditut todistukset kustakin toimesta ja asiakirjat, jotka osoittavat kokemuksen tai kokemuksen. (Todistukset on hankittava kokeen kautta.)
Ole ensimmäinen, joka kommentoi