Sisäministeriö kuvasi yksityiskohtaisesti joitakin ulkonaliikkumiskiellon aikana sovellettavia periaatteita lähettämällä uuden kiertokirjeen 81 maakunnan kuvernöörille.
Sisäministeriö lähetti kuvernöörille "Tullitodistusten järjestäminen".
Kiertokirjeessä muistutettiin, että ulkonaliikkumiskiellon aikana, jonka tärkeimpänä painopisteenä on olla kokematta häiriöitä tuotanto-, valmistus-, toimitus- ja logistiikkaketjuissa, täydellisen sulkemisen aikana, kuten aiempien rajoituskausien aikana, käyttöön edellä mainittujen alojen työntekijöille.
Kiertokirjeessä epidemian torjumiseksi; Sen toteaminen, että poikkeuksia ei käytetä väärin, on äärimmäisen tärkeää taudin leviämisen ja sosiaalisen taakan, erityisesti terveydenhuollon työntekijöiden, lisääntymisen kannalta. Näiden työpaikkojen viranomaisten kaikkien asiakirjojen pätevyys maassa työskenteleville työntekijöille Työpaikat, joille kiertokirjeet on aiemmin vapautettu, erityisesti tuotanto-, valmistus-, toimitus- ja logistiikkasektorilla. Ilmoitettiin, että työ päättyy sunnuntaina 2 klo 2021. Kiertokirjeessä annettiin seuraavat tiedot tulliasiakirjoista:
Torstaina 29. huhtikuuta 2021 vapautusten piiriin kuuluvilla työpaikoilla / tehtailla / työpajoilla työskentelevät henkilöt hakevat tulliasiakirjaa sisäasiainministeriön sähköisen hakemusjärjestelmän kautta sähköisen hallinnon alustalla. Virkatodistusta hakevien henkilöiden työpaikkarekisterinumero määritetään sosiaaliturvatunnuksen mukaan ja tarkistetaan, kuuluuko työpaikka toimialan mukaan vapautuksen piiriin. Näiden kysymysten seurauksena, jotka tehdään välittömästi ja automaattisesti asiaankuuluvien ministeriöiden kanssa toimitettujen integraatioiden ansiosta, järjestelmään annetaan automaattisesti tulliasiakirja, jos ilmoituksen ja vaadittujen ehtojen yhteensopivuus todetaan.
Hakijan työntekijän henkilöllisyystietojen lisäksi tuloste työasiakirjasta, joka sisältää työpaikan tarkoituksen ulkonaliikkumiskiellon aikana, työjakson / aikavyöhykkeen, työpaikan ja asuinpaikan osoitteen, huolto- tai ajoneuvotiedot hakija ottaa käyttöön, jos sellaisia on, yrityksen virkailijan allekirjoittamaan.
Jos työntekijä ei pysty saamaan päivystysasiakirjaa ajoissa sähköisen hakemusjärjestelmän käytössä mahdollisesti esiintyvien ongelmien, systeemisen voimakkuuden, pääsyvirheiden jne. Vuoksi, liitteen 1 mukainen tulliasiakirja on vain manuaalisesti kerran ja voimassa enintään kolme päivää. työntekijä ja työpaikan / yrityksen edustaja voivat täyttää ja allekirjoittaa ne. Sähköisen hakemusjärjestelmän kautta tai tarvittaessa manuaalisesti laadittujen tulliasiakirjojen puitteissa;
Työpaikan / yrityksen virkamies on vastuussa niiden tietojen oikeellisuudesta, että allekirjoittamassaan asiakirjassa mainittu henkilö työskentelee työpaikalla / yrityksessä, johon hän on valtuutettu, ja että hänen on oltava työpaikalla pakollista tarkoitusta varten ulkonaliikkumiskielto, henkilö, jonka työtodistus on annettu hänen itsensä tietojen paikkansapitävyydestä ja syystä vapautukseen ulkonaliikkumiskiellon aikana, joten se on vastuussa rajoitetusta ajasta ja reitistä.
Annettu tulliasiakirja säilytetään työpaikoilla työskentelevän henkilöstön kanssa, lukuun ottamatta ulkonaliikkumiskieltoja, ja se toimitetaan tarkastusryhmille suoritettavien tarkastusten aikana. Sähköisen hakemusjärjestelmän kautta tuotetut tulliasiakirjat lähetetään samanaikaisesti lainvalvontaviranomaisten tietojärjestelmiin, ja lainvalvontaviranomaisten suorittamien tarkastustoimien aikana ne, jotka eivät / eivät pysty esittämään voimassa olevaa tulliasiakirjaa tai joiden vapautuksen syy, aika ja reitti, joka on määritelty tulliasiakirjassa, eivät vastaa tarkastuksen tilannetta. ja puutteellisia / virheellisiä tietoja antavia työpaikan virkamiehiä vastaan ryhdytään oikeudellisiin ja hallinnollisiin toimiin.
Tässä vaiheessa asiaankuuluvat ammattikamarit, erityisesti kauppiaat, teollisuus- ja / tai kauppakamarit, korostavat tarvittavaa ohjaustoimintaa, ja niiden toiminta-alueille / yrityksille tiedotetaan ja kannustetaan noudattamaan sääntöjä .
Julkiselle henkilöstölle, joka työskentelee sellaisten julkisten laitosten ja organisaatioiden palvelurakennuksissa / paikoissa, jotka tarjoavat palveluja vähimmäishenkilöstöllä koko sulkemisajanjakson ajan, valtuutettu ylläpitäjä laatii liitteessä 2 olevan julkisen henkilöstöilmoituksen asiakirjan. julkinen henkilöstö kuuluu tämän soveltamisalaan. Siihen sovelletaan poikkeusta, joka koskee vain asuinpaikan ja työpaikan välistä reittiä määräajassa.
Lisäksi parannuksilla, jotka on tehty kansalaisten pääsyn helpottamiseksi, e-hakemusjärjestelmässä, joka on yksi ministeriömme tarjoamista palveluista sähköisessä hallinnossa, matkustuslupahakemukset on asetettu saataville suoraan verkkosivustolta. Sähköisen hallinnon sisäasiainministeriön luettelo.
Hautajaisten lomapalvelu tehtiin suoraan saataville, erillään matkustuslupahakemuksesta, jotta hautajaisten kansalaisia ei uhrata. Lisäksi hylättiin kansalaisten hakemus lähettää kuolintodistus sähköisesti hautauslupaa haettaessa. Hakemuksen kohteen tarkkuus vahvistetaan ministeriömme ja terveysministeriön välisten järjestelmäintegraatioiden avulla.
Julkisen henkilöstöveloituksen ilmoitusasiakirja
Ole ensimmäinen, joka kommentoi