Perhe-, työ- ja sosiaaliministeri Zehra Zümrüt Selçuk ilmoitti rekrytoivansa nopeasti julkisen henkilöstön yhden järjestelmän kautta sähköisen julkisen työllisyysportaalin (EKİP) kautta. Selçuk sanoi: "Aiomme tehdä kaikki henkilöstön rekrytointitiedotteet yleisölle yhdestä osoitteesta ja luotettavimmalla tavalla", Selçuk sanoi.
Ministeri Selçuk totesi aloittavansa uuden aikakauden julkisella sektorilla TEAM-hankkeella, että he helpottavat pätevän henkilöstön työllistämistä.
Ministeri Selçuk totesi myös, että hanke lisää osallistumista julkiseen työllisyyteen ja että he tavoittavat rekrytointiprosessissa pätevimmän henkilön lyhyimmässä ajassa ja taloudellisin menetelmin.
Ministeri Selçuk huomautti, että julkisia henkilöstön palvelukseen ottamista koskevia ilmoituksia julkaistaan tällä hetkellä monilla alustoilla. ”TEAM on sisällytetty vuoden 2021 investointiohjelmaan. Hankkeen avulla varmistamme, että kaikki julkiset henkilöstöilmoitukset julkaistaan verkkosivustolla. Tarjoamme tehokkaamman palvelun sekä ehdokkaille että instituutioille. "
Integraatio sähköisen hallinnon kanssa varmistetaan
Ministeri Selçuk ilmoitti integroivansa myös EKİP: n sähköiseen hallintoon ja sanoi: "Erityisesti julkisen henkilöstön ehdokkaat voivat saada tietoa työllisyydestä ja monista verkkokaupoista 7/24.
Rekrytointi on halvempaa ja nopeampaa
Ministeri Selçuk korosti, että myös henkilöstön rekrytointi alhaisemmilla kustannuksilla ja nopeammalla nopeudella alkaa. "Monet fyysisten asiakirjojen kautta näkyvät tapahtumat siirretään virtuaaliseen ympäristöön. Siksi pienennämme työmäärää merkittävästi. Projektimme myötävaikuttaa myös julkisen henkilöstön suunnitteluun ”.
Ministeri Selçuk totesi, että he hyötyvät teknologian kehityksestä julkisen henkilöstön rekrytoinnin enimmäistasolla: "Teemme henkilöstön rekrytoinnista kurinalaisempaa, ymmärrettävämpää ja helpommin saatavilla olevaa. Odotamme tämän projektin myötävaikuttavan avoimeen ja läpinäkyvään valtionkäsitykseen, koska se palvelee yleisöä yhdestä keskuksesta kansalaiskeskeisen palvelutuntemuksemme pohjalta.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi