IMM: n puheenjohtaja Ekrem İmamoğluavasi viidennen alueellisen työvoimatoimistonsa Büyükçekmeceen. Mega hanke; Yhteenvetona sanoilla: tuottaa, tukea työntekijöitä, koskettaa ihmisiä, tehdä ihmislähtöistä työtä, tuottaa teoksia, jotka palvelevat ihmisiä nykymaailmassa, İmamoğlu sanoi: ”Megaprojekti ei ole maksaa lentokentästä, jolle et lennä. Maksaminen sillasta, jota et ylittänyt, ei ole ollenkaan. Mega hanke; Se ei tarkoita kaupungin kaatavaa hanketta, joka on merkityksetön, huolimaton, joka ei koske ihmisiin millään tavalla ja joka jopa tuhoaa tämän kaupungin arvot menneisyydestä ja sen tulevaisuuden toiveet. Mega hanke; Se on työtä, ikää, ihmisiä ja työvoimaa kunnioittava yritys, joka tuottaa ratkaisuja.
Istanbulin metropolikunta (IMM), 5. ”alueellisista työvoimatoimistoista”; Küçükçekmecen, Şişlin, Kartalin ja Sancaktepen jälkeen se avattiin Büyükçekmecessä. Büyükçekmecen työvoimatoimiston avaaminen, İBB:n johtaja Ekrem İmamoğluSe pidettiin mukana Avajaisissa İmamoğlua seurasivat CHP Istanbulin varajäsen Turan Aydoğan, Büyükçekmecen pormestari Hasan Akgün, Beylikdüzün pormestari Mehmet Murat Çalık ja IMM:n ylin johto. Monet kansalaiset seurasivat avajaisia kaukaa sosiaalisten etäisyyssääntöjen vuoksi. Avajaistilaisuudessa ensimmäiset puheet piti İSPER A.Ş. Pääjohtaja, Ayşe Banu Saraçlar ja Hasan Akgün.
"Olemme valmiita ja olemme valmiita selviytymään valtioiden instituutioiden kanssa"
Pidättäessään seremonian avauspuheen, İmamoğlu korosti, että IMM: n tavoitteemme on tukea maan hallintoa. İmamoğlu muistutti, että maa pystyy seisomaan instituutioillaan käsivarteensa ja olkapäältä olkapäähän, İmamoğlu sanoi: ”Olemme valmiita suurimpaan yhteisvastuuseen, suurimpaan aseiden marssiin kaikkien valtiomme instituutioiden kanssa työttömyydestä, maanjäristyksestä ja kaupungin kriittisistä ongelmista; Sanon jopa, että olemme käytettävissänne kuten ennenkin. Kukaan ei saa epäillä siitä ", hän sanoi.
"PYSÄKÖMME 16 MILJOONAN KANAL ISTANBULIN VASTAA"
İmamoğlu totesi, että he loivat työllistymismahdollisuudet yli 4 tuhannelle henkilölle keskimäärin 6–7 kuukauden työpaikkana 6 aiemmin avaamassaan työvoimatoimistossa. Kuitenkin, jos tälle kaupungille annetaan pettäminen, jos halutaan tehdä tälle kaupungille pahaa, jos tämän kaupungin elämä halutaan hajottaa, jos sen luonne halutaan tuhota, jos haluamme olla sukupolvi, jolla ei ole merkitystä urbanismin nimissä ja jota kirottavat tulevaisuuden sukupolvet, tällainen suora projekti , En kutsu sitä projektiksi, seistämme tiukasti 16 miljoonan puolesta Kanal Istanbulin alueella.
Tuottaa, tukea työntekijää, koskettaa ihmisiä, tehdä ihmisille suuntautunutta työtä, tuottaa teoksia, jotka palvelevat ihmisiä nykymaailmassa; Nämä ovat 'megaprojekteja'. Mega-projektissa ei ole tarkoitus maksaa lentokentälle, johon et lentää. Rahan maksaminen sillasta, jota et ylitä, ei ole ollenkaan. Megaprojekti; Se ei tarkoita hanketta, joka kaappaa kaupungin, on merkityksetön, itsepäinen, ei kosketa ihmisiä millään tavalla tai jopa tuhoaa tämän kaupungin arvot menneisyydestä ja tulevaisuudentoiveet. Megaprojekti; Se on työ, joka kunnioittaa työtä, ihmisiä, työtä ja tuottaa ratkaisuja. "
"Luotamme nuorisoihimme"
Jakamalla tietoja siitä, että yksi neljästä nuoresta on tänään työttömänä, İmamoğlu sanoi: "Ehkä maailmassa ei ole yhtään yhteiskuntaa, joka kokisi niin voimakasta työttömyyttä nuorten väestön keskuudessa. Annat tällä hetkellä 4 prosenttia jätettä. Valitettavasti yksi kolmesta nuoresta, joiden mielestämme olemme kouluttaneet, ei ole varustettu heidän ammatillaan. Ei ole ympäristöä, jossa hän voi saada ohjausta saamaansa työtä ja ohjata itseään. Nuoruutemme; Hän on älykäs, ketterä ja luonteeltaan. Luotamme nuoruuteen. Nuoret haluavat ympäristöjä, joissa he voivat toteuttaa unelmansa, he haluavat ekosysteemin. Hän haluaa olla esimerkki maailmalle näissä ympäristöissä tuottamillaan teoksilla. Tässä mielessä olemme ottaneet käyttöön erittäin tehokkaan mallin, varsinkin kun valmistellaan tällaisia nuoria elämään, mutta koulutusohjelmilla, jotka toteutamme alueellisissa työvoimatoimistoissamme mutta ISMEK: ssä. Suurennamme tätä. Pelkäämme ja suremme sitä; On huolestuttavaa, että he molemmat menevät ja menevät. Mikä se on, hyvin koulutetut nuoret tuovat unelmansa ulkomaille. "Tällaisella taivaallisella maalla, niin kauniilla maalla, ei pitäisi olla kuohuviiniä aivoja lähettää yhden nuoren miehen ulkomaille."
"HALUAMME POISTAMA OSALLISTUMINEN 39 ISTANBULIN RAJASTOSTA"
Joku pitäisi paeta työttömyydestä ja häiritä yhteiskuntaa jatkuvasti toisella asialistalla. Imamoglu sanoi: "Noin 2 yritystä otettiin yhteyttä työvoimatoimistoihin sanomalla, että kohtaamme heidän luomansa työttömyyden, tuotamme korjaustoimenpiteitä ja annamme edelleen toivoa näiden ihmisten haavoille ja heidän sydämilleen. Haluamme tämän lisääntyvän. Työntekijöiden lukumäärä on yli 500 tuhatta. Ilmaisen erityisesti, että tämän määrän pitäisi kasvaa ja motivaatiomme tässä mielessä olla korkea ”. İmamoğlu totesi, että niiden tavoitteena on lisätä toimistojen määrää, "Istanbulin kaltaisessa kaupungissa meidän on puhuttava vauraudesta, ei köyhyydestä. Emme ole sellaisessa kaupungissa kuin Istanbulin työttömyys, meidän on kumartava motivaatio, joka antaa kaupungin työpaikkoja kaikkialla Turkissa. Istanbulilla on tällainen vastuu. Joten jos tänään, jos Istanbul on tässä tilanteessa, köyhyyden tulos heijastaa molemmat Turkin Istanbulin hallinto-ongelmat tänään. Mutta aiomme kääntää sen täältä. Toivon, että sekä kaupunkimme että maamme saavuttavat tässä mielessä arvokkaan prosessin, erityisesti taloudellisesti. Yhdessä me käännämme tämän prosessin. Emme poista vain puolueellisuutta Metropolitan-rakennuksesta; Tulimme purkamaan sen Istanbulin 50 alueelta ”, hän sanoi.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi