Onko İZBAN Strike Breaking?

Onko isban silmiinpistävää
Onko isban silmiinpistävää

Hänen väitettiin olevansa "lakko-murtaja" jatkamalla lentojaan Çiğlin lentokentän ja seitsemän eläkkeellä olevan koneiston käyttäjän välillä, jotka työskentelevät İZBANin johdolla. IZBAN Management totesi lausunnossaan: ”İZBAN järjestää lentoja ruuhka-aikoina lakon aiheuttaman uhrin vähentämiseksi. Lennot, jotka alkavat rajoitetun kapasiteetin välein 24 minuutin välein Çiğlin ja Adnan Menderesin lentokentän välillä, jotka ovat alueita, joilla on eniten matkustajia, suoritetaan koneistajien kanssa lakon ulkopuolelle. Lennot ovat välillä 06–30, 11–00. ” antoi ilmaisuja.

İzmirin esikaupunkien esikaupunkijärjestelmä İZBAN eilen aamulla alkoi lyödä 342-työntekijöitä. Väitettiin, että Cigli-lentoasemalla työskentelevien seitsemän eläkkeelle jääneen mekaanikon IZBANin hallinnoinnin välillä oli lakko-katkaisijan jatkuminen.

İzmirissa, jossa kiskojen elämä pysähtyi, İZBANin hallinto käytti kır-lakkoa rikkovaa tanımlania, joka määritellään rikokseksi laissa. IZBANin työnantaja, joka ei ole yhdistyksen jäsen ja seitsemän mekaniikan korkein palkka Çiğli-Airport 24 kerran minuutissa junamatkan.

TOIMITUSJÄRJESTELMÄ: IZBANIN HALLINTAHAKEMUS
Ahmet Güler, edustaja İZBANin työpaikalla Demiryol İşin ammattiyhdistyksessä, totesi, että tämä İZAN: n aloite oli lakko ja sanoi: ler Käytämme perustuslaillista lakko-oikeutta, voimaa tuotannosta. IZBAN, viime yönä, luodakseni negatiivisen käsityksen yleisöstä meistä puhalletuista ja pukeutuneista luvuista, sanoi 65-korotuksen prosenttiosuus. Ja tänä aamuna hän meni lakkoon. Strike-rikkominen on rikos. İZBAN tekee tämän rikoksen.

İZBANin hallinto julisti kır strike-katkaisijansa seuraavalla ilmoituksella: ”İZBAN järjestää lennot huippu-aikoina lakkojen aiheuttaman epäkohtan vähentämiseksi. 24-lennot Çiğlin ja Adnan Menderesin lentoaseman välillä, jotka ovat alueita, joilla on suurin matkustajamäärä, aloittivat rajoitetun kapasiteetin kerran minuutissa ja ne suoritetaan koneen ulkopuolisten lakkojen ulkopuolella. 06: 30: 11: 00: 16: 00 ja 22: 00: n lentoja on ajoitettu. "

LEHDISTÖTIEDOTE YHTEISTYÖSTÄ: OLEMME KIINTEISTÄ TOIMITUKSIA, JOTKA TÄYTTÄMÄT BELN
Rautateiden ammattiliiton İzmirin sivuliikkeen puheenjohtaja Hüseyin Eryüz teki Alsancakin aseman edessä lehdistötiedotteen työntekijöiden kanssa.

Eryüz totesi, että İZBANin hallinto ei edes tarjonnut korotusta työntekijän suojelemiseksi inflaatiosta, hän sanoi: İzbanin työntekijä 1 ei ole saanut palkkojen nousua tammikuusta 2018. Viimeinen 1-vuotuinen inflaatio on ollut 21.62-prosenttiosuus ja 11-kuukausittainen inflaatio tammikuusta lähtien on ollut 20.80-prosenttia. 21 ja 2018 ovat voimassa joulukuun loppuun saakka, mikä tarkoittaa, että seitsemän kuukauden inflaatio tulee 20.80-inflaation päälle. Palkkojemme suojaamiseksi vain inflaatiota vastaan ​​ehdotetun seitsemän kuukauden inflaation pitäisi olla 2 tuhatta. Demiryol İş Unionina emme usko, että teidän keskuudessanne olisi ketään, joka uskoo, että seitsemän kuukauden inflaatio on 2 tuhatta.

Tämän lisäksi, kuten te kaikki tiedätte, maamme vähimmäispalkkojen noususta puhutaan ainakin inflaatiotasosta.

Ympäristössä, jossa maamme johtavien talousasiantuntijoiden inflaatio-odotukset ylittävät 30-prosenttimäärät ja lainojen korot perustuvat 35-prosenttiosuuksiin, emme halua antaa yleisölle tietoa siitä, että emme toimi 1.850 TL-2.500 TL -alueen maksujen kanssa. Emme voi hyväksyä tätä tarjousta. Unionimme ei pidättäydy tekemästä kaikkea sen jäsenten oikeuksien suojelemiseksi ja edistämiseksi, kuten se on tähän mennessä tehnyt.

Haluamme, että jokainen tietää, että lakon aikana, joka on meidän laillinen oikeus saada palkkaa, ystävillemme ei veloiteta, että lakko on jonkin verran työttömänä ja että meidän on pakko työntää työnantajamme, joka tarjoaa palkkoja nälkälinjan alapuolella. Emme ole lakko-rakastava unioni. Huolimatta kaikista 70-vuoden aikana koettelemista vaikeuksista ja kriiseistä meidän täytyi törmätä kolmeen kertaan. İZBANin työntekijät ovat silmiinpistäviä saadakseen palkkansa ruokkiakseen vatsaansa. Kukaan ei muuten voisi elää ilman työttömyyttä tai palkkaa.

Tässä yhteydessä, kuten Demiryol İşin ammattiyhdistys, olemme alkaneet toteuttaa lakko-päätöstä, jonka olemme tehneet oikeudellisten ja sosiaalisten vastuumme mukaisesti.

Lähde: haber.sol.org.t on

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*