Turkin tasavalta pääosasto rautateiden määrä käyttää liiketoiminnan Sopimusperusteinen insinöörit, arkkitehdit, teknikot, valvonta, ja nimittäminen asetuksissa tutkiminen Virkailijat Movement.
LUKU 1
Tarkoitus, soveltamisala, perusta ja määritelmät
tavoite
1 ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen tarkoitus on; Turkin tasavalta valtionrautateiden pääosasto 22 / 1 / 1990 päivätty 399 laki nro sopimusmääräysten insinööri sovelletaan asetuksella arkkitehdit, teknikot, katsastajat, lähettäjä termejä asema haettavien määrä nimittää ensimmäistä kertaa avoimesti muoto pääsykoe on menettelyä lautakunnan täytäntöönpanon ja määritellä periaatteet.
laajuus
2 ARTIKLA - (1) Tämä asetus on tehtävä ensimmäinen käynnistys nimittää Public Tehtävät kokeet yleisen asetuksen ulkopuolelle Turkin tasavallan valtionrautateiden pääosasto 399 laki nro sopimusmääräysten insinööri sovelletaan asetuksella arkkitehdit, teknikot, katsastajat, kannet nimitetään ensimmäistä kertaa avoimesti lähettäjää asentoon.
tuki
3 ARTIKLA - (1) Tämä asetus on laadittu asetuksen N: o 399 8 ja siihen liittyvän 8 / 6 / 1984-asetuksen ja siihen kuuluvan valtion taloudellisia yrityksiä koskevan asetuksen N: o 233 mukaisesti.
Määritelmät
4 ARTIKLA - (1) Tässä asetuksessa;
a) Pääjohtaja: TCDD: n pääjohtaja,
b) Pääosasto: TCDD: n pääjohtaja,
c) Sisääntulotutkinto: Kirjallinen ja suullinen / käytännöllinen osa kokeesta ehdokkaille,
ç) KPSS: Tentti, joka pidetään ensimmäisen kerran tehtävien tutkintojen yleisten määräysten mukaisesti
d) ÖSYM: mittaus-, valinta- ja sijoittamiskeskus,
e) Tutkintalautakunta: komissio, joka on vastuussa pääsykokeiden suorittamisesta ja arvioinnista luottamuksellisuuden periaatteen mukaisesti, epäilemättä ja epäröimättä.
f) TCDD: Turkin tasavallan pääosasto valtion rautateiden hallinnon,
g) YDS: ÖSYM: n vieraan kielen tason tutkinnan tarkastelu
Se viittaa.
OSA OSA
Pääsyvaatimuksia koskevat periaatteet
Tutkintakomission perustaminen
5 ARTIKLA - (1) Tutkintamenettelyyn osallistuvien henkilöiden on oltava viisi henkilöä. Tutkintalautakunta muodostuu henkilöstöedustajasta tai edustajista, jotka pääjohtaja tai pääjohtaja nimittää apulaispääjohtajan ja muiden jäsenten johdolla. Lisäksi, jos pääjohtaja määrittelee neljä varajäsentä ja että pääjäsenet eivät voi jostain syystä osallistua tarkastusvaliokuntaan, varajäsenet osallistuvat tutkintavaliokuntaan niiden määrittämisen järjestyksessä.
(2) tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja ja jäsenet; ei voi osallistua tentti valiokuntaan, jos:
a) Jos heidän välisen avioliittoyhteytensä, vaikka hänen vaimonsa osallistuisi,
b) tentissä, jossa hänen vaimonsa altsoy tai superscope osallistuu,
c) Tentissä, jossa adoptiokumppani ja aviomies ja
ç) Jos on verta tai avioliitto, joka muodostaa itsensä, myös kolmannen asteen,
d) \ t
e) Hänen tai hänen vaimonsa, huoltajansa, toimitsijamiehensä tai oikeudelliset neuvonantajansa toimivat toimintakykyisinä.
Tutkintalautakunnan tehtävät
6 ARTIKLA - (1) Tutkintalautakunta, pääsykoe sisällytetään ilmoitettaviin tehtäviin, tarkasteluun, viimeisteltävien väitteiden tutkimiseen ja toiseen prosessin toteuttamiseen liittyvään valtuutukseen.
(2) Tutkintavaliokunta kokoontuu koko jäsenten lukumäärällä ja tekee päätökset äänten enemmistöllä. Äänestyksessä ei käytetä äänestystä. Niiden, jotka eivät osallistu päätökseen, on ilmoitettava äänestyksensä syistä.
(3) Tutkintalautakunnan sihteeripalvelut hoitaa henkilöstöosasto.
Sisääntulotutkinto
7 ARTIKLA - (1) Tenttitoimikunta suorittaa pääsykokeen silloin, kun pääosasto hyväksyy sen avoimen työpaikan ja tarpeen mukaan. Sisääntulotutkinto koostuu kirjallisista ja suullisista / käytännön kokeista.
(2) Tutkintavaliokunnan kirjallinen tentti; OSYM, yliopistot ja opetusministeriö tai muut tällä alalla erikoistuneet julkiset laitokset. Tenttiin liittyvät kysymykset määräytyvät pääkonttorin ja laitoksen välisen pöytäkirjan mukaisesti.
Sisääntulotutkintailmoitus
8 ARTIKLA - (1) Sisääntulotutkinnon vaatimukset, tentin muoto, tentin päivämäärä ja paikka, KPSS-pistemäärän vähimmäismäärä, tutkimuksen paikka ja päivämäärä, hakemuslomake, hakemuksessa vaaditut asiakirjat, hakemuksen osoite internetissä, tenttiaiheet, suunniteltujen tehtävien lukumäärä, tehtävien lukumäärä ja muut tarpeellisiksi katsotut asiat vähintään kolmekymmentä päivää ennen kirjallista tenttipäivää ja ilmoitetaan virallisen lehden ja pääosaston ja valtion henkilöstöjohtamisen verkkosivustolla.
Sisäänpääsykokeita koskevat vaatimukset
9 ARTIKLA - (1) Jos haluat osallistua sisääntulotutkintoon, sinun on täytettävä seuraavat vaatimukset määräajasta alkaen:
a) Toteutetaan asetuksen 399 7 artiklassa esitetyt yleiset ehdot.
b) Valmistua pääsykokeessa mainituista osastoista korkeakoulujen tai korkeakoulujen, korkeakoulujen, tiedekuntien tai vastaavien hyväksymien korkeakoulujen pääosaston tarpeiden mukaisesti.
c) Jos olet saanut vähintään KPSS-pistemäärän, joka ei ole pienempi kuin 70-pisteet, joka ei ole päättynyt määräajassa.
ç) Suorita työehdot, todistukset, lisenssit ja vastaavat sopimuksessa määritellyt ehdot.
d) Jos ilmoituksessa on mainittu, ilmoituksessa ilmoitettu YDS-pistemäärä tai kelvollinen koepiste saadaan ÖSYMin laatiman YDS-vastaavuustaulukon mukaisesti.
Sisäänpääsykokeiden hakumenettelyt
10 ARTIKLA - (1) Tentin hakemus voidaan tehdä internetin kautta joko henkilökohtaisesti tai postitse tai ilmoituksessa ilmoitetulla osoitteella.
(2) Ehdokkaat, jotka haluavat osallistua pääsykokeeseen, lisää seuraavat asiakirjat hakemuslomakkeeseen, joka on saatavissa päätoimipaikan henkilöstöosastolta tai päämajan verkkosivustolta:
a) Tutkintotodistuksen tai tutkintotodistuksen alkuperäinen tai oikeaksi todistettu jäljennös (alkuperäisen tai oikeaksi todistetun jäljennöksen tutkintotodistuksesta niille, jotka ovat suorittaneet koulutuksen ulkomailla).
b) KPSS: n tulosdokumentin tietokonetulo.
c) Jatka.
d) 3-kappaleen passi-valokuva.
d) Turkin henkilötunnuksen julistus.
e) kirjallinen ilmoitus siitä, että hänellä ei ole henkistä tai fyysistä vammaa, joka voi estää häntä suorittamasta tehtäviään.
f) Kirjallinen lausunto siitä, että miespuoliset ehdokkaat eivät ole mukana asepalveluksessa.
g) Asiakirja, jossa ilmoitetaan vieraiden kielten taidon taso, jos sopimuksessa todetaan.
ğ) Muut toimistossa pyydetyt asiakirjat.
(3) Toisessa kohdassa luetellut asiakirjat on toimitettava pääosastolle hakemuksen loppuun asti lukuun ottamatta hakemusten hyväksymistä Internetissä. Näiden asiakirjojen voi hyväksyä henkilöstöosaston pääosasto edellyttäen, että alkuperäinen asiakirja on toimitettu.
(4) Postitse tehtyjen hakemusten osalta toisen kappaleen asiakirjojen on oltava pääjohtajalle saapumisaikataulussa ilmoitettuun määräaikaan saakka. Viivästyksiä virassa ja hakemuksen jättämisen määräaikaa ei oteta huomioon.
Hakemusten arviointi
11 ARTIKLA - (1) Henkilöstöosaston osaston tekemät hakemukset tutkitaan säädetyssä määräajassa ja määritetään, onko ehdokkailla vaadittavat edellytykset. Hakemuksia, joissa ei ole mitään vaadittuja ehtoja, ei oteta huomioon.
(2) Ehdokkaat, jotka täyttävät vaaditut edellytykset, ovat sijoittautuneet hakijalle, jolla on korkein pistemäärä KPSS-pisteetyypissä, joka on ilmoitettu ilmoituksessa, ja enintään kymmenen kertaa niiden tehtävien lukumäärä, jotka on tarkoitus antaa. KPSS-pistetyypin osalta hakijakokeeseen vaaditaan ehdokkaita, joilla on sama pisteet kuin viimeisimmän ehdokkaan saamat pisteet. Sijoittajien ja tenttipaikkojen hakijoiden nimet ja sukunimet ilmoitetaan päämajan verkkosivuilla vähintään kymmenen päivää ennen tenttiä. Lisäksi hakijoille ilmoitetaan hakemuksen tuloksista kirjallisesti ja / tai sähköisessä muodossa.
(3) Hakijoita, jotka eivät täytä hakemuksen vaatimuksia, ei voida luetella hakemukseen liittyvissä asiakirjoissa, sisääntulotutkinto voi osallistua kolmenkymmenen päivän kuluessa nimien luettelon ilmoittamisesta henkilökohtaisesti.
Kirjallinen tentti ja aiheet
12 ARTIKLA - (1) Kaikki sisäänpääsykokeeseen liittyvät kirjalliset koekysymykset laaditaan pääsykoeilmoituksessa mainituista ammattikenttätiedoista.
(2) Tenttikysymyksiä ilmoitetaan, jotka ovat koekysymysten aihe.
(3) Kirjallisen tentin arviointi suoritetaan yli sata täyttä pistettä. Jotta tentti olisi onnistunut, on hankittava vähintään seitsemänkymmentä pistettä.
Soita suulliseen tai sovellettuun tenttiin
13 ARTIKLA - (1) Hakijat, jotka saivat vähintään seitsemänkymmentä pistettä kirjallisesta tentistä sadassa kymmenessä pisteessä; Jotta kirjallinen tentti voisi aloittaa korkeimmasta pisteestä, ilmoitetaan hakijan (mukaan lukien ne, jotka saavat yhtäläiset pisteet viimeiseen ehdokkaaseen) nimi, kolminkertainen määrä tehtävien suunnitelluista tehtävistä, ilmoittamalla suullisen / käytännön kokeen päivämäärä ja paikka. Lisäksi tentin päivämäärä ja paikka on ilmoitettava kirjallisesti ja / tai sähköisessä muodossa hakijoille, jotka suorittavat suullisen / käytännön kokeen.
(2) Suulliseen / käytännön kokeeseen kutsuttujen ehdokkaiden määrä ei saa ylittää 40% kirjalliseen kokeeseen kutsuttujen ehdokkaiden lukumäärästä.
Suulliset / sovelletut tentit
14 ARTIKLA - (1) Suullisen kokeen ehdokkaat;
a) Pääosaston toiminta-alaan liittyvät aiheet yhdessä pääsykokeen ilmoituksessa mainittujen aiheiden kanssa,
b) Kohteen ymmärtäminen ja yhteenveto, kyky ilmaista ja perustella valtaa,
c) Ammattipätevyys, edustuskyky, käyttäytymisen soveltuvuus ja reaktiot,
d) Yleinen kyky ja yleinen kulttuuritaso,
d) avoimuus tieteelliseen ja teknologiseen kehitykseen, \ t
viisikymmentä (a) alakohtaa ja viisikymmentä kaikkia (b) ja (d) kohtia. Kunkin tutkintavaliokunnan jäsenen antamat pisteet kirjataan erikseen ja tiedekunnan jäsenten pistemäärä pistemääränä lasketaan aritmeettisena keskiarvona ja henkilöstön suullisen tenttipisteet. Ne, jotka ovat saaneet vähintään seitsemänkymmentä pistettä suullisessa tentissä, katsotaan onnistuneiksi.
(2) Soveltava tentti ilmoituksessa ilmoitettujen menettelyjen ja periaatteiden mukaisesti.
Ilmoittautumiskokeiden tulosten ilmoittaminen ja tutkimustulosten vastustaminen
15 ARTIKLA - (1) Jokaisesta kirjallisesta ja suullisesta / käytännöllisestä kokeesta on otettava vähintään yksi 70-pisteet onnistuneeksi katsottavaksi. Ehdokkaiden lopputuloksen pisteet määräytyvät kirjallisten ja suullisten / sovellettujen tenttien aritmeettisen keskiarvon perusteella. Nämä aritmeettiset keskiarvot onnistumisjärjestyksen mukaan luodaan. Tenttitoimikunta luetteloi ehdokkaat menestysjärjestyksessä alkaen korkeimmasta pisteestä ja määrittää ehdokkaan niin paljon kuin ilmoitettu numero, ja ehdokas korvaavaksi. Jos laskettu varantomäärä on murto-osa, laskee ylempi kokonaisluku. Jos sijoitus on todellisissa ja varallaololuetteloissa, jos ehdokkaan pääsykoe on yhtä suuri, korkean kirjoitetun pistemäärän saaneelle hakijalle annetaan etusija, jos kirjoitettu pistemäärä on sama. Tutkintalautakunnan lopullinen menestysluettelo lähetetään henkilöstöosastolle.
(2) Menestyslista ilmoitetaan ilmoitustaululla ja pääosaston verkkosivuilla. Lisäksi onnistuneiden hakijoiden tulokset ilmoitetaan kirjallisesti ja heitä pyydetään toimittamaan asiakirjat.
(3) Tutkintavaliokunta voidaan riitauttaa seitsemän päivän kuluessa koetulosten ilmoittamisesta. Tutkintalautakunta tutkii muutoksenhakua seitsemän työpäivän kuluessa vastalauseen päättymisestä ja ennen suullista / käytännön tenttipäivää. Väitteen johdosta hakijalle on ilmoitettava asiasta kirjallisesti.
(4) Tutkintalautakunta ilmoittaa lopullisen menestysluettelon seitsemän työpäivän kuluessa suullisen / käytännön tutkimuksen viimeisestä päivästä.
(5) Seitsemänkymmenen ja ylemmän pistemäärän tulos ei ole oikeutta hakijoille, jotka eivät ole sijoittuneet. Jos kokeen onnistuneiden lukumäärä on pienempi kuin ilmoitettujen paikkojen lukumäärä, vain onnistuneiden katsotaan voittaneen tentin. Varallaololuetteloon osallistuminen ei muodosta oikeutta tai etuoikeutta tuleville kokeille ehdokkaille.
vääristely
16 ARTIKLA - (1) Hakulomakkeessa saadun tentin voittajat tai asiakirjat, joiden todetaan olevan ilmoittamatta ilmoitetuiksi, katsotaan virheellisiksi, eikä tehtäviä tehdä. Se peruutetaan, vaikka tehtävät on tehty. He eivät voi vaatia oikeuksia.
(2) Rikosoikeudelliset valitukset tehdään pääsyyttäjän virastolle niistä, jotka ovat havainneet väärin tai antaneet asiakirjoja.
Tenttiasiakirjojen säilyttäminen
17 ARTIKLA - (1) Tehtävien tutkimiseen liittyvät asiakirjat, asiaankuuluvat tiedostot asianomaisissa tiedostoissa; Henkilöstöosasto pitää yhden vuoden ajan niitä, jotka epäonnistuvat ja joita ei voida nimetä jostain syystä, vaikka he olisivat onnistuneet.
KOLMAS OSA
Toimeksianto ja ilmoitukset sopimussuhteisiin henkilöstöpaikkoihin
Asiakirjat, joita pyydetään ennen määritystä
18 ARTIKLA - (1) Ehdokkaat, jotka ovat onnistuneet pääsykokeessa, pyydetään:
a) Asiakirja, joka osoittaa, että miespuoliset ehdokkaat eivät ole sidoksissa sotilaspalvelukseen,
b) kuusi passivalokuvaa,
c) Oikeudellinen kirjaaminen,
ç) Terveyshallituksen raportti, joka on hankittava täysivaltaisista kansanterveyspalvelujen tarjoajista, ettei ole henkistä tai fyysistä vammaa, joka voi estää hankkeen sisältämien tietojen suorittamisen.
(2) Tehtäviä, jotka eivät toimita näitä asiakirjoja, ei tehdä.
Tehtävä toimihenkilön tehtävään
19 ARTIKLA - (1) Tutkimuksen tuloksena nimitetyt ehdokkaat nimitetään positiivisen turvallisuustutkimuksen ja / tai arkistointitutkimuksen yhteydessä.
(2) Tutkinnon suorittaneita ei pidetä pätemättöminä, eikä tentin tuloksia mitätöidä, vaikka ne olisikin tehty.
(3) Toimeksiantoja ei tehdä ennen luopumista.
(4) Niiden nimittäminen, jotka eivät ole nimittäneet työskentelemään 15-päivinä ilman todistusta heidän nimityksestään, peruutetaan. Jos he eivät suorita pakkokeinoja, toimivaltaiset viranomaiset peruuttavat nimittämismenettelyn.
(5) Ne, jotka eivät lähetä nimitykseen liittyviä asiakirjoja nimityksen aikana, korvataan toisessa, kolmannessa ja neljännessä kohdassa luetelluilla ehdokkailla. tehtävä voidaan tehdä.
LUKU NELJÄ
Erilaiset ja loppusäännökset
Ei säännöksiä
20 ARTIKLA - (1) Tapauksissa, joissa tässä asetuksessa ei ole säännöstä, sovelletaan muita lakiin nro 657 liittyviä lakisääteisiä määräyksiä edellyttäen, että valtion henkilöstöjohtajan lausunto on tehty.
voima
21 ARTIKLA - (1) Tämä asetus tulee voimaan päivänä, jona se julkaistaan.
toimeenpano-
22 ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen on jaettava soveltamalla Turkin tasavalta valtion rautatiet General Manager.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi