Vuonna İZBAN lakko onnellinen loppu: Izmir Metropolitan kunta Turkin tasavallan rautateiden (TCDD), jonka Turkki on niin kantaosakkeita xnumx'ş suurin kaupunki joukkoliikennejärjestelmän johtivat sopimukseen izban lakko. 50 Demiryol-İş-ammattiliiton marraskuussa aloittama lakko saatiin päätökseen Ankarassa pidetyssä ratkaisuhuippukokouksessa gerçekleştiril İzmirin pormestarin aloitteilla. Osapuolet sopivat nostavansa 8-prosenttia ensimmäisenä vuonna.
İzmirin metropolialueen kunnanjohtaja Aziz Kocaoğlu, liikenneministeriön apulaissihteeri Orhan Birdal ja TCDD: n toimitusjohtaja Selçuk Sert. İsa ApaydınKokoukseen osallistuivat Türk-İş-puheenjohtaja Ergün Atalay, İZBAN-hallituksen jäsenet ja Demiryol-Iş İzmir -konttorin johtajat. Kahden tunnin neuvottelujen jälkeen osapuolet kättelivät. Sitten, yhdessä kaikkien osallistujien, liikenne-, meri- ja viestintäministerin, Ahmet Arslanin kanssa vierailtiin ja sopimus allekirjoitettiin. Ministerin Arslan, presidentti Kocaoğlu ja Tür K-Işin puheenjohtaja Atalay allekirjoittivat sopimuksen, joka päätti lakun İZBAN-alueella.
Ilmoittaessaan hyviä uutisia sopimuksen jälkeen pääkaupunkiseudun kaupunginjohtaja Kocaoğlu sanoi: "Päätimme İZBAN-lakon. Haluan kiittää kaikkia, jotka antoivat puheenvuoron Izmirin kansalaisteni puolesta. "Junat kulkevat taas huomenna", hän sanoi.
İZBAN A.Ş. ja Demiryol-İş-liitto palkkoja koskevien päätösten mukaisesti, ensimmäisen vuoden palkat nousivat 15 prosenttia. 1. Vuoden bruttokatto paljaat maksut määritettiin seuraavasti:
Teknikko: 2340 TL
Kuljettaja: 2300 TL
Teknikko: 2075 TL
Aseman käyttäjä: 2030 TL
Kirjanpitäjät: 1940 TL
Kassa: 1885 TL
Box Box Officer: 1885 TL
Saadun sopimuksen mukaan ensimmäisen vuoden bonuspalkkio korotettiin 1 päivään ja peruspalkkio oli 75 TL brutto. Toisen vuoden 1800 ensimmäisen kuukauden palkkoja korotetaan edellisen 2 kuukauden kuluttajahintaindeksillä. Lisäksi päätettiin tehdä bruttokorotus 6 TL "Technician" -ryhmälle ja 6 TL "Station Operator" -ryhmälle. Bonus on nostettu 75 päivään. Maksettu ateriamaksu oli 50 TL päivässä.
Toisen vuoden toisen kuudennen kuukauden palkkoja korotetaan edellisen kuuden kuukauden kuluttajahintaindeksillä. Lisäksi "Teknikko" -ryhmälle tehdään bruttomääräinen 6 TL: n korotus ja "Asemanoperaattoriryhmän" bruttokorotuksen lisäys 6 TL. Bonus korotetaan 50 päivään soveltamalla päivärahaa (riippuen tehtyjen päivien määrästä). Maksettu ateria on 25 TL päivässä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi