Satson ammatillisen ylennyksen ja urapäivien aikana: Ensimmäinen Sektorien edistäminen teollisiin ammattikouluihin -hankkeen puitteissa toteutetuista ohjelmista toteutettiin Fatihin ammatillisessa ja teknisessä Anatolian lukiossa yhteistyössä Sakaryan kauppa- ja teollisuuskamarin (SATSO) ja maakunnan kansallisen koulutuksen osaston kanssa.
Sakaryan maakunnan kansallinen opetusjohtaja Mevlüt Kuntoğlu ja SATSO Orhan Yılgenci Adapazarın piirin kansallinen opetusjohtaja Ziya Cevherli, Sakarya maakunnan kansallisen koulutuksen teknisen ja ammatillisen koulutuksen apulaisjohtajan johtaja Atilla Özgür, SATSO: n hallituksen jäsen Emrullah Terzioğlu, SATSO General Valtiosihteeri Yiğit Ateş ja SAVASAn pääjohtaja Hülya Sönmez osallistuivat ohjelmaan, Rail Systems -sektoriin ja ammatillisten lukioiden rautatiejärjestelmien osioon. Kokouksen avajaispuheenvuorossa kansallinen opetuksen johtaja Mevlüt Kuntoğlu kertoi Sakaryan kauppa- ja teollisuuskamarin välisen yhteistyön puitteissa alan ammatillisen yhteistyön puitteissa alan edistämistoimien mukaisesti ilmoittaman pöytäkirjan puitteissa. Korkealaatuinen ja oikea päätöksenteko ammatillinen koulutus tuo ammattitaitoisen työllisyyden Kuntoğlu, tutkimuksella on myönteisiä tuloksia teollisuuden puolesta ja myös koulutussektori kiinnitti huomiota.
Sakaryan kauppa- ja teollisuuskamarin varapuheenjohtaja Orhan Yılgenci huomautti puheenvuorossaan, että teollisuuden teollista infrastruktuuria on vahvistettu viime vuosina SATSO: n toimesta Sakaryan provinssin maataloudessa ja alakohtaisessa mielessä osoittamassa kiihdytyksessä. Varapresidentti Yılgenci sanoi: "Suunnittelemme tänään 11 järjestettyä teollisuutta ja tarvitsemme 11 tuhatta tai enemmän työntekijää 70 järjestäytyneelle teollisuudelle. Jos lasket 70 4 työntekijää heidän perheenjäsenilleen ja kerrot 300: llä, väestö kasvaa noin XNUMX tuhannella. Siksi kohtaamme tämän omilla resursseillamme tai muuten ulkopuoliset muuttoliikkeet voidaan tyydyttää. Sakarya on alue, jolla on vakavia etuja sekä logistiikan että sijainnin suhteen. Ensisijainen prioriteettimme on arvioida tämä etu omalle elämällemme, omille lapsillemme, nimittäin Sakaryalle. Työnantajat eivät kuitenkaan löydä työtovereitaan, jotka työllistävät haluamansa laadun. Kun katsomme opiskelijamme silmiä, näemme, että ystävämme, jotka haluavat työskennellä, eivät voi työskennellä haluamillaan töillä ja haluamillaan aloilla. Olemme tehneet vakavan työn yhdistääkseen nämä kaksi tarvetta oikein ja saadaksemme molemmat osapuolet onnelliseksi. Tavoitteenamme on ohjata oppilaitamme oikein valitsemaan Sakaryallemme tarvitsema henkilöstö, missä sivuliikkeessä tarjoamme. Haluan kiittää niitä, jotka ovat osallistuneet kyseiseen projektiin, ja toivon, että työstämme on hyötyä kaupungillemme ja maallemme.
Tulossa korokkeelle SATSOn hallituksen varapuheenjohtajan, Orhan Yılgenci, Sakarya Vagon Sanayi A.i. Pääjohtaja Hülya Sonmezin rautatieliikenne, Turkin asema, oikea työpaikka, antoi tietoa järjestelmän toimivuudesta. Puheessaan Sönmez sanoi: "Kun kehittyvä tekniikka ja globalisoituva maailma kokoontuivat, alkoi syntyä hyvin erilaisia ammattiryhmiä ja myös ammattiryhmät vaativat itsessään asiantuntemusta. Sanomalla, että "Voin tehdä mitä tahansa" -kausi on ohi, hän antoi yksityiskohtaista tietoa SAVASAn yrityksen toiminnasta ja rautatiejärjestelmien sijainnista kehittyvillä aloilla.
Koulualan yhteistyön puitteissa aloitetut SATSO Professional Promotion- ja Career Days -työt jatkuvat koneiden valmistus-, auto- ja huonekaluteollisuuden aloilla.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi