Julkisten työntekijöiden kuvaus

Rautateiden työntekijöitä koskevat tiedot: valtion rautateitä 5, joka puolustaa kausityöntekijöitä rautateillä uhreina. Alueellinen edustaja İzzet Açıkbaş sanoi, että työntekijöiden oikeuksia olisi parannettava.

Viides alueellinen edustaja İzzet Açıkbaş puolusti, että tuhannet työntekijät, jotka ovat olleet tilapäisissä tehtävissä eri puolilla maata valtion rautateillä, ovat uhreja vuodesta 1972 lähtien, sanoi, että palkkojen korotuksia, työaikaa ja työntekijöiden henkilökohtaisia ​​oikeuksia olisi parannettava. Açıkbaş totesi, että 5 työntekijää työskentelee viidennellä alueella, johon Diyarbakır, Malatya, Elazığ, Batman, Tatvan, Muş ja Bingöl ovat yhteydessä. Työntekijöitä palkataan tiettyinä ajanjaksoina ikän mukaan. Tässä järjestyksessä työntekijöille, jotka työskentelevät enintään viisi kuukautta 5 päivää ja vähintään 870 päivää vuodessa, maksetaan vakuutusmaksuja työskentelypäivien määrästä. "Kenenkään vakuutusmaksut eivät kestä kuusi kuukautta."

"MYÖS UNIONI VOITTAA"

Açıkbaş väitti, että ammattiliitto tekee 72 liiran vähennyksen työntekijää kohden, kun työntekijät aloittavat ja lähtevät töistä, Açıkbaş sanoi: "Ammattiliitto tekee 72 liiran vähennyksen niiden työntekijöiden palkoista, joille myönnetään SSI:stä poistuminen vuoden sisällä työiän ja työsuhteen perusteella. - tuli sisään hetken kuluttua. Sekä valtio että ammattiliitto hyötyvät tästä määräyksestä. "Työntekijät ovat uupuneita ja uhriksi joutuneita", hän sanoi.

Açıkbaş totesi, että rautateillä työskentelevät työntekijät eivät ole työssä 60 vuoden iän jälkeen, "yli 60-vuotiaat työntekijät irtisanotaan. Jopa 2 tuhatta vuotta työskennelleiden työntekijöiden vakuutusmaksuja ei täytetä. Yli 60-vuotiaat työntekijät eivät voi jäädä eläkkeelle, koska heidän vakuutusmaksunsa eivät ole täyttyneet, eivätkä he voi työskennellä toisessa työpaikassa vanhuuden takia. ”

"HENKILÖOIKEUKSIEN PARANTAMINEN"

Açıkbaş sanoi: "Työntekijöitä, jotka ovat joutuneet uhreiksi, sorrettuiksi ja kuluneiksi vuosien ajan, on parannettava. "Se on myös yksi vaatimuksista antaa henkilöstöä työntekijöille, jotka ovat työskennelleet vuosia parantamatta työoloja."