TYÖSTÄ TYÖPAIKKOJEN TYÖPAIKKOJEN KANSSA, JOISSA LIITTYVÄT MOOTTORIEN PÄÄOSASTOAJAT 12. ALUEELLISET PÄÄOSASTOAJAT, JATKUVALLA TYÖSOPIMUKSELLA toistaiseksi; YHTEENSÄ 1 (YKSI) VAMMAINEN TYÖNTEKIJÄ REKISTERÖIDY.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Turkin työvoima- ja työvoimatoimiston maakunnan pääosasto pyynnöstämme ilmoitetaan 01, ja se pysyy avoimessa työpaikkailmoituksessa viiden päivän ajan.
Kysyntäolosuhteet herätysaseman ehdokkaissa 5 päivän kuluessa päivästä, jona Turkin työvoima- ja työvoimatoimiston maakunnan mainos / tai sivuliike on julkaistu. http://www.iskur.gov.tr voi hakea Internet-osoitteen kautta.
Kohteet, jotka ehdokkaiden on otettava huomioon, ilmoitetaan ehtojen ja selitysten osiossa, jota etsitään seuraaville vammaisiksi työntekijöiksi rekrytoitaville.
Edellytykset ja selitykset, joita haetaan vammaisiksi työntekijöiksi rekrytoitaville:
1. Ehdokkaat, jotka täyttävät kysyntäedellytykset, on vastaanotettava İŞKUR-maakunnan pääosastoilta / palvelukeskuksilta, palvelupisteiltä tai https://esube.iskur.gov.tr voi hakea kirjautumalla työnhakija-linkkiin heidän Internet-osoitteensa kautta TR-tunnuksellaan ja salasanallaan Hakemuksia jatketaan hakemusten jättöpäivää seuraavan ensimmäisen työpäivän loppuun.
2. Vaikka anteeksi annettaisiin, rikokset valtion turvallisuutta vastaan, rikokset perustuslaillista järjestystä ja tämän järjestyksen toimintaa vastaan, rikokset maanpuolustusta vastaan, rikokset valtiosalaisuuksia ja vakoilua vastaan, kavallukset, kiristys, lahjonta, varkaus, petos, väärentäminen, luottamuksen loukkaus, vilpillinen konkurssi Ei voida tuomita tarjouksen taklauksesta, suorituksen suorituksen taklaamisesta, rikoksesta johtuvasta omaisuuden arvosta tai salakuljetuksesta,
3. Olla Turkin kansalainen, yli 2527-vuotias eikä yli 18-vuotias, sanotun kuitenkaan rajoittamatta Turkin aateliston ulkomaalaisten vapaasta ammatinharjoittelusta annetun lain nro 35 määräyksiä Turkki ja työllisyys julkisissa, yksityisissä laitoksissa tai työpaikoilla.
4. Ei ole riistetty julkisista oikeuksista (TCK: n 53 a artikla)
5. suoritettuaan asevelvollisuutensa, vapautettu tai lykätty (miespuolisten ehdokkaiden osalta),
6. suorittanut EKPSS-tutkinnon,
7. Vanhuus-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläke mistä tahansa sosiaaliturvalaitoksesta,
8. Ehdokkailla ei saisi olla esteitä vuorotyöhön. (Rekrytoitava työntekijä työskentelee tasa-arvoisena työntekijänä.)
9. Ehdokkailla ei saisi olla terveysongelmia, jotka estävät heitä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti.
10. Hakijalla on oltava hakemuksen viimeisestä päivästä lähtien vaadittava koulutusaste ja erityisedellytykset vaaditun otsikon mukaisesti.
11. Ehdokkaat, joilla on oikeus tehdä tentti kokeen päivämäärän, tunnin ja paikan kanssa, ilmoitetaan verkkosivustomme (www.kgm.gov.tr) ilmoitusosassa. Tämä ilmoitus on luonteeltaan ilmoitus, eikä asianomaisille henkilöille ilmoiteta postitse.
12. Hakijat, jotka ovat lopullisessa luettelossa suulliseen kokeeseen; mitkä asiakirjat toimitetaan, asiakirjojen toimittamispaikka, päivämäärät ja muut tiedotustoimenpiteet ilmoitetaan myöhemmin pääosastomme verkkosivuston (www.kgm.gov.tr) ilmoitusosassa. Ehdokkaille ei anneta kirjallista ilmoitusta.
13. Suullisen kokeen tuloksena hakijat, jotka ovat menestyneet alkuperäisinä ja varajäseninä; Se ilmoitetaan pääosastomme verkkosivuston (www.kgm.gov.tr) ilmoitukset -osiossa, eikä ehdokkaille ilmoiteta siitä kirjallisesti.
14. Pidätämme oikeuden tehdä rikosvalitus pääasialliselle syyttäjävirastolle väärien asiakirjojen tai ilmoitusten antajien hakemusten pätemättömyydestä, vuokrausprosessin peruuttamiseksi ja Turkin rikoslain asiaa koskevien säännösten soveltamiseksi.
15. Nimitetty työntekijä ei voi pyytää siirtoa (toimeksiantoa) toisen kaupungin työpaikoille viiden vuoden ajan.
16. Rekrytoitu 189,00 TL. Rekrytoitavien työntekijöiden koeaika on 60 päivää; Ne, jotka epäonnistuvat kokeilujakson aikana, irtisanotaan.
17. Jos tentin läpäisseet ehdokkaat eivät täytä edellä mainittuja vaatimuksia, heidän tenttinsä ovat virheelliset.
18. Hakijat voivat vastustaa tarkastuslautakuntaa 5 (viiden) työpäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta. Muutoksenhausta päätetään viiden (viiden) työpäivän kuluessa tutkintalautakunnan saapumisesta ja ilmoitetaan asiasta kirjallisesti. Vetoomusta, jolla ei ole Turkin tasavallan tunnusnumeroa, nimeä, sukunimeä, allekirjoitusta ja osoitetta, sekä faksilla tehtyä vastalausetta ja voimassaolon päättymispäivän jälkeen tehtyjä vastalauseita ei oteta huomioon.
19. Ehdokkaat, jotka voivat aloittaa tehtävän, toimittavat pyydetyt asiakirjat henkilökohtaisesti määrättyyn päivään asti. Postitse, kuriirilla tai kuriirilla tehtyjä hakemuksia ei oteta huomioon. Kuitenkin ne, jotka eivät pysty toimittamaan asiakirjoja sairauden tai syyllisyyden takia (edellyttäen, että he toimittavat syntymäraporttinsa tai sairauskertomuksensa tilanteestaan), voivat kuitenkin toimittaa asiakirjansa sukulaistensa kautta. Hakijat, joiden asiakirjat on vastaanotettu, saavat aloittaa tehtävänsä antamalla kirjallisen ilmoituksen. Syntymä, sairaus jne. niille, jotka eivät voi tulla syistä; Jos he todistavat asemansa, heidät varmistetaan aloittavan työskentelynsä laillisten syytteiden päättymisen jälkeen. Nimitys tehdään varallaololuettelosta edellä mainitun asetuksen säännösten mukaisesti niiden sijaan, jotka eivät ole aloittaneet työskentelyä 15 päivän kuluessa nimityksistään huolimatta, niiden, jotka ovat poistuneet työstä kokeilujakson aikana, sellaisten henkilöiden, jotka eivät toimita asiakirjoja määräajassa, tai sellaisten henkilöiden, joiden todetaan olevan täyttämättä jättämisen ehtoja.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi