Paneelissa käsiteltiin yritysmaailman henkilöstöstrategioita ja käytäntöjä. Osallistujat arvioivat ihmiskeskeisten lähestymistapojen vaikutuksia liiketoiminnan tehokkuuteen ja menestykseen. Vaihdettiin ajatuksia tulevaisuuden liike-elämän henkilöstöalan muutoksista ja muutoksista.
Kayserilla on tärkeä rooli Turkin teollistumis- ja kehitysprosessissa. Siksi KalDer Kayseri Branchin järjestämän paneelin tavoitteena on arvioida alueen visiota ja potentiaalia henkilöresurssien saralla.