Metro Istanbul, yksi Istanbulin pääkaupunkikunnan tytäryhtiöistä, allekirjoitti kattavan yhteistyöpöytäkirjan Beykozin yliopiston kanssa kouluttaakseen alalle pätevää työvoimaa.. Metro Istanbul, johtava kaupunkien rautatiejärjestelmien tuotemerkki, jolla on 34 vuoden johtamiskokemus, aloittaa Rail Systems Basic Education Certificate -ohjelman Beykozin yliopistossa, joka on kaupungin ainoa yliopisto, joka tarjoaa koulutusta rautatiejärjestelmien hallinnan alalla ja joka kouluttaa. pätevää työvoimaa alalle.
Metro Istanbulin ja Beykozin yliopiston välinen koulutusyhteistyöpöytäkirja julkistettiin torstaina 13. heinäkuuta allekirjoitusseremoniassa Metro Istanbul Alibeyköyn kampuksella. Yhteistyöprotokollan puitteissa järjestettävällä varmenneohjelmalla; Tavoitteena on kouluttaa alalle pätevää työvoimaa junankuljettajan, asemapäällikön, komentokeskuksen osaamisen aloilla, joita tarvitaan ratajärjestelmien hallinnassa sekä mahdollistaa nuorten kiinnostus ratajärjestelmistä.
Uusi ohjelma alan tarpeisiin
Metro Istanbul ja Beykoz University, joka asettaa etusijalle naiset sertifikaattiohjelmassa, tarjoavat osallistujille laajan valikoiman koulutusmahdollisuuksia tietiedoista tehotietoihin, signaloinnista integroituihin johtamistietoihin. Yhteistyön puitteissa puhunut Beykoz Universityn rehtori prof. DR. Mehmet Durman totesi olevansa erittäin innoissaan sertifikaattiohjelmasta; ”Beykozin yliopistona olemme kasvattaneet liike-elämän ja yhteiskunnan tarvitsemia tutkinnon suorittaneita vuodesta 2008 lähtien. Lisäksi jatkamme yksilöiden, instituutioiden ja organisaatioiden tarvitsemien kehitysalueiden edistämistä Elinikäisen oppimiskeskuksen katon alla järjestämillämme koulutuksilla. Tällä sertifikaattiohjelmalla, jonka olemme toteuttaneet yhdessä Metro Istanbulin kanssa, pyrimme sekä kouluttamaan alan tarvitsemaa hyvin varusteltua työvoimaa että myötävaikuttamaan alan kehitykseen rautatiejärjestelmien hallinnan saralla. Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academicsin ja Metro Istanbul Academyn asiantuntijoiden kanssa toteutettavalla sertifikaattiohjelmalla pyritään kouluttamaan pätevää työvoimaa, jota tarvitaan kaupunkien, kansallisten ja kansainvälisten rautatiejärjestelmien kuljetus- ja kuljetussektoreiden kehittämiseen. Beykozin yliopiston perusarvojen joukossa. Viiden viikon intensiivisen teoreettisen ja kenttäkoulutuksen jälkeen osallistujat saavat taloudelliset, hallinnolliset ja kommunikatiiviset taidot; Nykypäivän yhteiskunnassa, joka on globalisaation vaikutuksesta muuttunut yhä monikulttuurisemmaksi, pystyy tarjoamaan taitojaan yhteiskunnan ja sektorin palvelukseen kansallisessa ja kansainvälisessä ympäristössä; Kehittyneet taidot muutokseen sopeutumiseen, päätöksentekoon sekä ongelmanratkaisuun ja oppimiseen; Yrittäjinä pyrimme saattamaan tämän ohjelman päätökseen."
Tämä yhteistyö määrittää teollisuuden tulevaisuuden rautatiejärjestelmien kultakaudella Istanbulissa
Özgür Soy, Metro Istanbulin pääjohtaja; "Istanbul tunnetaan kaikkialla maailmassa "kaupunkina, joka rakensi 10 metroa samaan aikaan". Meidän pääkaupunkiseudun pormestari Ekrem İmamoğluTeemme ääntä kaikkialla maailmassa, ei vain kauden aikana rakennetuilla uusilla linjoilla, toimintalaadun saralla saamillamme palkinnoilla, ympäri maailmaa toteuttamillamme projekteilla ja konsultointitöillä sekä kotimaan raitiovaunuvaunumme TRAM34, T&K-keskuksemme ylpeys. Tätä ajanjaksoa kutsutaan tulevaisuudessa Istanbulin rautatiejärjestelmien kultakaudeksi.
Tiedämme, että nopeasti kehittyvien vallankumouksellisten teknologioiden myötä jotkut ammatit katoavat ja uusia ammatteja syntyy. Uskomme, että liikenteen tulevaisuus on rautatiejärjestelmissä, joten tämän alan ammatit ovat Turkin nousevien tähtien joukossa ja luonnollisesti koulutetun työvoiman tarve tulee esiin.
"Metro Istanbul Academy", jonka avasimme vähän aikaa sitten, syntyi tästä tarpeesta. Täällä tarjoamme teoreettisia ja soveltavia kursseja alan teknisen henkilöstön kouluttamiseksi ja nykyisten työntekijöidemme kehittymisen varmistamiseksi. Tekemällä sopimuksen UITP Academyn (International Public Transport Association) kanssa siirsimme koulutuksemme kansainväliselle alustalle. Toisaalta kehitämme hankkeita, jotka tekevät yhteistyöstämme korkeakoulujen ja yliopistojen kanssa kestävää.
Samanaikaisesti tämän vision kanssa käynnistämme todistusohjelman Beykoz Universityn kanssa. Teemamme koulutusyhteistyöprotokollan puitteissa teoreettisia koulutuksia annetaan yliopiston sisällä ja käytännön oppitunteja pidetään Metro Istanbul Academyssa kouluttajien toimesta asemillamme ja työpajoissamme. sanoi.
Özgür Soy korosti, että Metro Istanbul on saanut useita palkintoja ja näyttänyt esimerkkiä työstään sukupuolten tasa-arvon ja naisten työllisyyden parissa, ja sanoi: "Metro Istanbul, joka toimii rautatiejärjestelmissä, joka on miesvaltainen ala, ottaa tärkeitä askelia tasa-arvoliike on alkanut. Alan naispuolisten työntekijöiden määrää lisäämällä nopeasti, Metro Istanbul sekä innostaa että rohkaisee kaikkia naisia. Uskomme, että tämä sertifikaattiohjelma on hyvä tilaisuus myös naisille, jotka haluavat jatkaa uraa rautatiejärjestelmäalalla. hän totesi.
Soy sanoi: ”Nuoret eivät ole kiinnostuneita rautatiejärjestelmistä uravalinnoissaan, he eivät ole mieltymystensä kärjessä. Erityisesti naiset eivät ajattele tai haaveile uran suunnittelusta rautatiejärjestelmien alalla. Pyrimme monipuolistamaan työtämme ja tekemään yhteistyötä tekniikan ja tekniikan alan yliopistojen kanssa saadaksemme nuoret kiinnostumaan tulevaisuuden liikennemuotona olevasta rautatiejärjestelmästä ja sisällyttämään heidät uramieltymyksiinsä. Pyrimme kehittämään yhteistyötä paitsi yliopistojen, myös ammatillisten korkeakoulujen kanssa askeleen edellä.
Valitettavasti rautatiejärjestelmät eivät ole lukioiden ja yliopistojen prioriteettien joukossa. Haluamme kiittää Beykoz Universityä, joka näki alallemme pätevän työvoiman tarpeen ja perusti rautatiejärjestelmien hallintaosaston. Toivomme, että Rail Systems Basic Education Certificate -ohjelmasta on hyötyä." hän sanoi.
Tapa valita oikea henkilö oikeaan työhön on koulutus
Istanbulin pääkaupunkiseudun apulaispääsihteeri ja Metro Istanbulin hallituksen puheenjohtaja Zeynep Neyza Akçabay sanoi Metro Istanbul Alibeyköyn kampuksen ajoneuvojen huoltotyöpajassa pidetyssä yhteistyön allekirjoitustilaisuudessa: "Istanbulin pääkaupunkikuntana teemme paljon työtä ammattilaisten hyväksi. nuorten kehittämiseen ja työllistymiseen. Olemme työllistäneet alueellisissa työvoimatoimistoissa noin 117 tuhatta henkilöä.
Olemme rekrytoineet Metro Istanbulissa noin 2019 henkilöä vuodesta 1200 lähtien. On erittäin vaikeaa löytää markkinoilta valmiita työvoimaa, joka on koulutettu tietylle alalle, kuten rautatiejärjestelmille. Tiedämme, että tapa valita oikea henkilö oikeaan työhön on koulutus. Kun otetaan huomioon seuraavan 5 vuoden aikana avattavat linjat, voimme sanoa, että Istanbulin metrolla on suuri työllisyyspotentiaali. Itse asiassa investoimme rautatiejärjestelmien tulevaisuuteen yliopistojen kanssa tekemämme yhteistyön kautta. Tällä Metro Istanbulin puolesta allekirjoittamallamme allekirjoituksella toteutamme tärkeän alustan alan ekosysteemin kehittämiseksi. Viime vuosina esittämämme vision myötä Metron lisäksi kaikki IMM ja sen tytäryhtiöt ovat nousseet houkuttelevaksi työnantajaksi nuorille. Koska emme käske nuoria kouluttamaan itseään yksinkertaisella lähestymistavalla ja tulemaan sitten meille. Ottamalla yhteyttä asetamme heidän eteensä mahdollisuuksia, jotta he voivat hankkia halutut taidot tarvitsemillamme alueilla."
Tietoja Rail Systems Basic Education Certificate -ohjelmasta
Se sisältää Rail Systems Basic Training Certificate -ohjelmaan liittyvien prosessien jäsentämisen ja toteutuksen, joka sisältää peruskoulutuksen rataverkonhaltijoiden tarvitseman käyttöhenkilöstön, kuten veturinkuljettajien, asemapäälliköiden ja komentokeskuksen henkilöstön koulutuksessa.
• Rail System Management Certificate -koulutuksen koulutusjakso on 5 viikkoa.
• Koulutus koostuu 7 eri moduulista. Nämä moduulit ovat;
1. Tieradan tiedot,
2. Virtatiedot,
3. Signalointitiedot,
4. kiskojärjestelmän ajoneuvotiedot,
5. Yritystiedot,
6. Integroitu hallintajärjestelmä,
7. Organisaatiokulttuuri ja ryhmätyö.
• Sertifiointiohjelman puitteissa järjestetään koulutusta yhteensä 60 tuntia, josta 20 tuntia yliopiston teoriakoulutusta ja 80 tuntia Metro Istanbulin kenttäkoulutusta. Metro Istanbulin alueita käytetään kenttäharjoituksiin.
• Osallistujien odotetaan täyttävän 70 %:n kokonaisläsnäolovaatimuksen erikseen teoreettisen ja kenttäkoulutuksen osalta.
• Ensimmäiset 5 moduulia kiskojärjestelmästä kouluttavat Metro Istanbul Academyn asiantuntijakouluttajat. Kahden laatu- ja henkilökohtaisen kehityksen moduulin koulutuksen antavat yliopiston nimeämät luennoitsijat.
• Tämä todistusohjelma avataan Beykozin yliopiston hakemuksille syyskuusta alkaen.
• Ensimmäinen ohjelma alkaa lokakuussa.
• Tämän yhteistyön puitteissa Metro Istanbulin työntekijät otetaan seuraavissa vaiheissa mukaan yliopiston koulutuksiin, jolloin Metro Istanbul Academyn sateenvarjossa järjestettävät koulutukset ovat akateemista kurinalaisuutta.