Edistääkseen kestävän kehityksen ponnistelujaan Emirates ja dnata liittyivät Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteeseen, joka on vapaaehtoinen globaali aloite, joka edistää vastuullisia liiketoimintakäytäntöjä ja kestävän kehityksen tavoitteiden edistämistä.
Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, Emirates Airline and Group, sanoi: "YK on Yhdistyneet arabiemiirikunnat kestävän kehityksen vuonna toinen askel Emirates Groupin pyrkimyksissä sisällyttää kestävän ja vastuullisen liiketoiminnan käytäntöjä toimintaamme. on ilo liittyä Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -sopimukseen.
”Emirates ja dnata ovat aina omaksuneet tasapainoisen lähestymistavan kasvuun. Heijastamme Dubain ja Yhdistyneiden arabiemiirikuntien pitkän aikavälin visiota ja työskentelemme väsymättä pyrkiessämme huippuosaamiseen ja edistykseen. Omaksumme suvaitsevaisuuden ja kunnioituksen arvot. Jatkamme investoimista teknologioihin, ihmisiin ja kumppanuuksiin parantaaksemme liiketoimintamme suorituskykyä, laajentaaksemme positiivista vaikutustamme palvelemiinsa yhteisöihin ja minimoidaksemme ympäristövaikutuksiamme.
Emirates ja dnata ovat sitoutuneet toteuttamaan YK:n Global Compactin kymmenen periaatetta ihmisoikeuksien, työvoiman, ympäristön ja korruption torjunnan aloilla ja raportoimaan vuosittain näiden toimien edistymisestä. Hyödyntämällä sopimuksen laajoja työkaluja ja resursseja, konserni ottaa yhteyttä työntekijöihin ympäri maailmaa ja parantaa heidän oppimistaan ja koulutustaan kestävän kehityksen alalla.
Emirates Groupin käynnissä olevat ympäristöhankkeet keskittyvät kolmeen osa-alueeseen: päästöjen vähentämiseen, vastuulliseen kulutukseen sekä villieläinten ja luontotyyppien suojelemiseen. Viimeaikaisia aloitteita ovat muun muassa Emirates; Tammikuussa se suoritti onnistuneesti maamerkin esittelylennon käyttämällä 3 % kestävää lentopolttoainetta (SAF) yhdessä moottorissa, mikä tuki teollisuuden yhteisiä pyrkimyksiä varmistaa 100 % SAF-lennon tulevaisuus. Kesäkuussa 100 dnata sitoutui investoimaan 2022 miljoonaa dollaria kahdessa vuodessa ympäristötehokkuuden parantamiseen maailmanlaajuisissa toimissaan.
Ryhmä korostaa myös sitoutumistaan sukupuolten väliseen tasapainoon. Se on allekirjoittanut Yhdistyneiden arabiemiirikuntien Gender Balance Councilin sitoumuksen, jonka tavoitteena on lisätä naisten edustusta keski- ja ylemmissä johtotehtävissä vuoteen 2025 mennessä. Lisäksi; dnata allekirjoitti IATA:n 25by2025-aloitteen vahvistaa ja kehittää naisten edustusta organisaatiossaan.
Rikastellen ja tukemalla yhteisöjä Emirates ja dnata mobilisoivat säännöllisesti resurssejaan humanitaaristen toimien mukaisesti, mukaan lukien aloitteet Pakistanin tulvien ja Turkin ja Syyrian vuonna 2022 tapahtuneen maanjäristyksen varalta. Emirates Airline Foundationin ja dnata4goodin kautta Emirates ja dnata tekevät yhteistyötä kansalaisjärjestöjen kanssa tarjotakseen koulutusta, suojaa, ruokaa ja puhdasta vettä sitä tarvitseville. Ryhmä edistää lento- ja matkailualan tulevaisuutta rakentamalla inhimillistä pääomaa ja tukemalla innovaatioalustoja. Emiratesin aktiivinen globaali sponsorointikalenteri tuo fanit ja yhteisöt yhteen, tukee urheilua ja auttaa luomaan mahdollisuuksia tuleville urheilutähdille.
Emirates Group, joka on sitoutunut eettisiin ja vastuullisiin käytäntöihin; Se sisältää monialaisia sisäisiä komiteoita, jotka hallitsevat ja valvovat kriittisiä strategisia, toiminnallisia, taloudellisia ja maine-alueita. Sillä on käytössä järjestelmiä ja ohjelmia, joilla varmistetaan tietoisuus ja noudattaminen politiikan, kuten lahjonnan ja korruption, rahanpesun, orjuuden ja ihmiskaupan, monopolien ja kilpailun, eturistiriitojen, tietosuojan ja kyberturvallisuuden sekä seuraamusten ja vientivalvonta.
Emirates Group, johon kuuluvat Emirates, dnata ja sen tytäryhtiöt, on maailman johtava lento- ja matkailupalveluiden tarjoaja. Emirates ja dnata tarjoavat maailmanlaajuisen toimintansa kautta suoria ja välillisiä työpaikkoja sadoille tuhansille ihmisille, yhdistävät yritykset globaalien markkinoiden mahdollisuuksiin ja tarjoavat ihmisille kansainvälistä liikkuvuutta työ-, perhe- ja henkilökohtaisten tavoitteidensa rikastamiseksi.