Valtion hydraulitöiden pääosaston työlain nro 4857 ja mainitun lain perusteella säädetyn julkisiin laitoksiin ja organisaatioihin sovellettavista menettelyistä ja periaatteista annetun asetuksen säännösten mukaisesti 908 vakinaista työntekijää rekrytoidaan toimielimen maakunnalliseen organisaatioon ilman tarkastusta julkisen notaarin perusteella.

Pyyntömme julkaistaan Turkin työvoimatoimiston (İŞKUR) Avoimet julkiset työt -osiossa 17.04.2023 ja pysyy ilmoituksessa 5 päivää. Kun pyyntömme on ilmoitettu, hakijat, jotka täyttävät ilmoituksessa määritellyt ehdot, voivat jättää hakemuksensa Turkin työvoimaviraston maakuntien osastoille tai Internetin kautta (iskur.gov.tr).

Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ

YLEISET EHDOT
1) Lain nro 2527 säännökset turkkilaisten aatelisten ulkomaalaisten vapaasta ammatti- ja taiteenharrastamisesta Turkissa ja heidän työskentelystään julkisissa, yksityisissä laitoksissa tai työpaikoilla sekä 657 artiklan ensimmäisen kappaleen A alakohta virkamiehiä koskeva laki nro 48 (1), (4) Täyttää alakohdissa (6) ja (7) määritellyt ehdot.

2) Täyttää 18 vuoden ikä.

3) Julkisten laitosten ja organisaatioiden työntekijöiden rekrytointimenettelyistä ja periaatteista annetun asetuksen 4 artiklan ensimmäisen kappaleen c alakohdan mukaisesti; vaikka armahdetaankin, rikokset valtion turvallisuutta vastaan, rikokset perustuslaillista järjestystä ja tämän järjestyksen toimintaa vastaan, rikokset kansallista puolustusta vastaan, rikokset valtiosalaisuuksia vastaan ja vakoilu, kavallukset, kiristys, lahjonta, varkaudet, petokset, väärentäminen, lain rikkominen luottamus, petollinen konkurssi, tarjous olla tuomittamatta kavalluksesta, kavalluksesta, rikoksesta johtuvan omaisuuden arvon pesusta tai salakuljetuksesta.

4) Et saa vanhuus-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä mistä tahansa sosiaaliturvalaitoksesta.

5) Ilmoitettuihin tehtäviin eivät hae tällä hetkellä vakituisina työntekijöinä Valtion vesivoimalaitosten pääosaston keskus- ja maakuntaorganisaatiossa. Jos he tekevät, heitä ei nimitetä.

6) Turvallisuustutkinta- ja arkistotutkimuslain nro 7315 ja asiaa koskevan lainsäädännön mukaisesti tehdyn arkistotutkimuksen tuloksen mukaan nimittämiselle ei ole estettä.

7) Hakijoilla, joilla on etusija töihin lähettämisessä, on oltava asiakirja, josta käy ilmi edellä mainitun asetuksen 5 artiklan XNUMX kohdassa tarkoitettu etuoikeusasema. Etuoikeus työhön lähettämisessä ei muodosta oikeutta työhönotolle hakijalle, vaan heidät arvotaan muiden hakijoiden kanssa samoin ehdoin.

8) Ei terveysongelmia, jotka estävät häntä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti

- saada täysivaltaisesta valtionsairaalasta lääkärilautakunnan raportti, jossa todetaan, ettei ole mielenterveys- tai mielenterveysongelmaa, joka estäisi häntä työskentelemästä, eli hänellä ei ole sairautta/vammaisuutta ja että hän voi työskennellä kenttäolosuhteissa. (Se pyydetään nimitettäväksi oikeutetuilta hakijoilta)
- Terveysministeriön hyväksymä ja psykoteknisten keskusten antama psykotekninen raportti. (Se pyydetään nimitettäväksi oikeutetuilta hakijoilta)

9) Jokainen hakija voi hakea ammattiin Turkin työvoimaviraston (İŞKUR) julkaisemassa luettelossa.

10) Hakemuksissa huomioidaan Osoitepohjaiseen väestörekisterijärjestelmään rekisteröityjen henkilöiden osoitteet.

11) Ilmoitettuihin tehtäviin pääehdokkaiksi oikeutettujen asiakirjat tarkastetaan, ei nimitetä ehdokkaita, jotka eivät täytä nimittämisen edellyttämää pätevyyttä sekä vääriä, harhaanjohtavia tai vääriä lausuntoja antaneita henkilöitä. . Vaikka nämä henkilöt nimitettäisiin, heidän nimitysmenettelynsä perutaan. Ehdokkaita, jotka eivät toimita vaadittuja asiakirjoja ajoissa huolimatta sijoitettujen tehtävien pätevyydestä ja ehdoista, jotka eivät aloita tehtäväänsä määräajassa tai luopuvat tehtävästään, ei nimitetä näiden sijasta. ehdokkaita, ehdot täyttävät ehdokkaat nimitetään varallaololuettelon ensimmäisellä rivillä olevasta ehdokkaasta alkaen.

12) Rekrytoitaviin työntekijöihin sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Koeajan aikana epäonnistuneiden työsuhde irtisanotaan. Niiden tilalle, joiden työsopimus irtisanotaan koeajan aikana, nimitetään vaaditut ehdot täyttävät henkilöt varallaololuettelon ensimmäisellä rivillä olevasta ehdokkaasta alkaen.

13) Arvontatulokset, pää- ja varaehdokkaiden luettelot, nimittämiseen liittyvät tiedot ja asiakirjat sekä kaikki muut ilmoitukset julkistetaan Aluehallintoviraston verkkosivuilla, hakijoille ei ilmoiteta kirjallisesti ja tämä ilmoitus korvaa ilmoittamisen.

14) Laitosemme henkilöstö ei pyydä siirtoa 3 vuoden ajaksi.