Turkin työvoimatoimiston (İŞKUR) kautta palkataan vakituisia työntekijöitä toistaiseksi voimassa olevaan työsopimukseen työlain nro.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
YLEISET EHDOT
1. Valtion turvallisuutta vastaan tehdyt rikokset, vaikka ne olisi armahdettu, rikokset perustuslaillista järjestystä ja tämän järjestyksen toimivuutta vastaan, rikokset maanpuolustusta vastaan, rikokset valtiosalaisuuksia vastaan ja vakoilu, kavallus, kiristys, lahjonta, varkaus, petos, väärentäminen, luottamuksen rikkominen, petollinen konkurssi ei saa tuomita tarjouksen väärentämisestä, suorituksen väärentämisestä, rikoksesta aiheutuneiden omaisuusarvojen pesusta tai salakuljetuksesta,
2. Niiden henkilöiden hakemuksia, jotka on irtisanottu työstään tai ammatistaan, ja sellaisten, joilta on riistetty julkiset oikeudet julkisten laitosten ja järjestöjen kurinpitolainsäädännön mukaisesti, ei hyväksytä.
3. ei ole saanut vanhuus-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä missään sosiaaliturvalaitoksessa,
4. Olla täyttänyt 18 vuotta eikä ylittänyt 30 vuoden ikää ilmoituspäivänä,
5. Ei liity asepalvelukseen (on suoritettu, keskeytetty tai vapautettu),
6. Pääosastoomme kuuluvan Sakaryan alueosastomme vaatimissa palveluissa/ammateissa hankinnat tehdään maakunta-/piiritasolla. Hakemuksissa otetaan huomioon osoiteperusteiseen väestörekisterijärjestelmään rekisteröityjen henkilöiden osoitteet,
7. Saadaksesi määritetyn koulutustason ilmoituksen julkaisupäivänä,
8. Hakijoita, joilla ei ole sijoituksesta johtuen nimittämiseen vaadittavaa pätevyyttä, ja niitä, jotka ovat antaneet vääriä, harhaanjohtavia tai vääriä lausuntoja ja jotka on asetettu heidän toiveensa, ei nimitetä. Vaikka se olisi tehty, toimeksiantoprosessi peruuntuu. Ehdokkaita, jotka eivät toimita vaadittuja asiakirjoja ajoissa, vaikka he täyttävät heille asetettujen tehtävien pätevyys ja ehdot, ei nimitetä,
9. Rekrytoitavien työntekijöiden koeaika on 4 kuukautta ja koeajan sisällä menestyneiden työsopimus irtisanotaan ilman korvausta, ilmoitusaikaa odottamatta.
10. Hakijoiden katsotaan hyväksyneen yötyön, vuorotyön, heillä ei ole allergista sairautta, joka estää hänen tehtäviensä suorittamisen, sekä muut tehtävät, jotka hallinto antaa arvonimensä mukaisesti,
11. Vaaditaan todistus siitä, että hänellä ei ole fyysistä, henkistä tai henkistä terveydellistä ongelmaa, joka estäisi häntä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti ja että hän voi työskennellä Raskaiden ja vaarallisten töiden luokassa määritellyissä tehtävissä.
HAKEMISTAPA, PAIKKA JA PÄIVÄMÄÄRÄ, ASIAKIRJOJEN TOIMITTAMINEN
1. Hakijat jättävät hakemuksensa verkossa Turkin työvoimaviraston (İŞKUR) verkkosivuston kautta 13 ja 03 välisenä aikana.
2. Jokainen ehdokas voi hakea vain yhtä työpaikkaa ja ammattia İŞKURin verkkosivuilla julkaistusta luettelosta.
3. Vaadituille palvelutyypeille rekrytoitavat työntekijät määräytyvät KPSS-pisteiden ja suullisen kokeen perusteella edellyttäen, että he ovat tutkinnon suorittaneita.
4. Hakijat voivat hakea vain yhtä ilmoitetuista työvoimatarpeista. Ilmoitetuissa työvoimavaatimuksissa määritellyn hakuajan päättyessä hakijoiden tulee valmistua määritellyltä kouluosastolta.
5. Suullinen koe pidetään Sakaryan alueosastolla.
6. Työntekijät, jotka työskentelevät TÜRASAŞn pääosastoon kuuluvassa alueellisessa osastossa, ovat työlain nro 4857 alaisia. Työssä olevien työntekijöiden koeaika on 4 kuukautta.
7. Ilmoitukset julkaistaan osoitteessa turasas.gov.tr, eikä ehdokkaille anneta kirjallista ilmoitusta.
8. Arkistohaku suoritetaan niille, jotka ovat oikeutettuja nimitykseen "Turvallisuustutkinta- ja arkistotutkimuslain" numerolla 7315 mukaisesti.
9. Nimitykseen oikeutetuilta hakijoilta pyydetyt asiakirjat, asiakirjojen toimituspaikka ja muut päivämääriin liittyvät asiat ilmoitetaan osoitteessa turasas.gov.tr/.