Ilmoitus terveysministeriön 31 600 sopimushenkilön rekrytoinnista julkaistiin Virallisessa lehdessä. KPSS-pisteillä rekrytoitavasta sopimushenkilöstöstä 6 tuhatta 69 on sairaanhoitajia, 1530 kätilöä ja 22 tuhatta 507 terveysteknikko-terveysteknikkoa.

Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ

OSYM suorittaa keskitetyn sijoituksen virkamieslain nro 657 4 §:n B kohdan ja asetuksen 663/A pykälän mukaisesti 45 31.600 sopimussuhteisen terveydenhuollon työntekijän julkisen henkilöstövalintatutkimuksen (KPSS) tulosten perusteella. Laki nro XNUMX terveysministeriön maakuntaorganisaatioiden palveluyksiköissä työskentelyyn otetaan

Sopimushenkilöstön tehtävien jakautuminen nimikkeittäin/toimialoittain ja koulutustasoittain on esitetty liitteessä.

OSYM:n verkkosivuilla julkaistaan KPSS-2023/5 suosituimmuusopas, joka sisältää ensisijaisesti toisen asteen koulutuksen, apulaistutkinnon ja perustutkintotason työsuhteet.

Valintaprosessissa käytetään 2022 KPSS:n perustutkintokokeen tuloksia perustutkintotason tehtäviin, 2022-KPSS Associate Degree -tutkintoa osakkuustutkintotehtäviin ja 2022-KPSS Secondary Education -kokeen tuloksia toisen asteen tehtäviin.

Ehdokkaat voivat tehdä valintansa 28 – 2023 välisenä aikana syöttämällä TR-tunnus ja salasana ÖSYM:n verkkosivuilla mieltymysoppaan sääntöjen mukaisesti. Postitse lähetetyt tai käsin ÖSYM:lle tai terveysministeriölle toimitetut suosituslistat eivät ole voimassa.

Terveysministeriön alaisuudessa lain nro 663 45/A §:n mukainen sopimushenkilöstö tai lain nro 657 4 §:n B kohdan mukainen sopimushenkilöstö ja muissa julkisissa laitoksissa ja järjestöissä tai julkiset yliopistot lääketieteelliset tiedekunnat sairaalat/terveydenhuollon laitokset ja tutkimuskeskukset lain nro 657 Tässä mieltymysoppaassa määritellyt 4 artiklan (B) mukaisen sopimushenkilöstön työpaikat, jotka eivät kuulu mainittujen poikkeuksien piiriin 6.6.1978. kesäkuuta 7 tehdyllä ministerineuvoston päätöksellä 15754/1 voimaan tulleen sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden XNUMX lisäartiklan XNUMX ja XNUMX kappaleita ei pitäisi suosia. Vaikka tähän tilanteeseen mieluummin sijoittuvat ÖSYM, heidän nimityksiään ei tehdä edellä mainitun lainsäädännön mukaisesti.

Työskennellessään sopimushenkilönä asetuksen nro 663 pykälän 45/A mukaisesti terveysministeriön elimessä tai lain nro 657 pykälän B kohdan (B) mukaisesti ministeriössä. Terveydenhuolto tai muut julkiset laitokset ja organisaatiot (mukaan lukien yliopistolliset sairaalat); 4 tehdyllä ministerineuvoston päätöksellä 657/4 voimaan tulleen sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden liite 6.6.1978, lain nro 7 15754 §:n (*) momentissa. henkilöt, joiden palvelusopimus on umpeutunut tai jotka ovat valinneet tulla tämän oppaan sopimustehtäviin.. On otettava huomioon, että sovelletaan artiklan kolmannen ja neljännen kappaleen (**) määräyksiä. Näihin tehtäviin sijoitetuista ei nimitetä niitä, jotka eivät kuulu sopimussuhteisen henkilöstön palvelussuhteen periaatteiden lisäpykälän 1 1:ssa ja XNUMX momentissa mainittujen poikkeusten piiriin.

(*) Virkamieslain nro 657 4 §:n B kohdan säännös: "...Tällä tavalla palkatut henkilöt voivat irtisanoa työsopimuksensa toimielimensä toimesta palvelusopimuksen periaatteiden rikkomisen vuoksi tai irtisanoa sopimuksen presidentin toimesta sopimuskauden kuluessa, lukuun ottamatta puheenjohtajan päätöksellä määrättyjä poikkeuksia Heitä ei voida ottaa palvelukseen toimielinten sopimussuhteisiin henkilöstötehtäviin, ellei yksipuolisen irtisanomisen tapauksessa ole kulunut vuosi irtisanomispäivästä , tai sopimuksen päättymisestä, jos he eivät uusi sopimusta."

(**) Sopimushenkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden lisäpykälän 1 kolmannen ja neljännen kappaleen määräykset: "… Jos toimielimet irtisanovat sopimussuhteisen henkilöstön sopimuksen periaatteiden rikkomisen vuoksi. palvelusopimusta tai irtisanonut sopimuksen yksipuolisesti sopimuskauden aikana, a Ellei vuosi ole kulunut, häntä ei voida ottaa uudelleen palvelukseen julkisten laitosten ja järjestöjen sopimushenkilöstötehtäviin.

Sopimus;

a) Työntekijöiltä, jotka ovat osa-aikaisia tai projektin keston rajoittamia,
b) Ne, jotka ovat muuttaneet nimikkeitään nimeämällä heidät liitteenä olevan luettelon 4 nimikkeisiin liittyviin tehtäviin, jotka on myönnetty heidän koulutustasonsa vuoksi 4 artiklan puitteissa,
c) huolimatta siitä, että hän on pyytänyt siirtämistä avioliiton tai terveydentilan vuoksi; Niitä, jotka eivät voi soveltaa liitteessä 3 olevan b tai c alakohdan säännöksiä mistä tahansa syystä, jonka vuoksi palveluyksikköä ei voida vaihtaa, on yksikkö, mutta saman nimikkeen ja laadun omaavaa työpaikkaa ei ole tai se ei voi täyttää todellisia työolosuhteita vähintään yhden vuoden ajan, yksipuoliset irtisanomiset voidaan ottaa uudelleen palvelukseen ilman yhden vuoden kausia. "