Turkey Excellence Award -palkinnon saaneet organisaatiot jakoivat kokemuksiaan Winners' Conferencessa. Turkin laatuyhdistys (KalDer), vakiintunut kansalaisjärjestö, joka pyrkii lisäämään maamme kilpailukykyä muuttamalla huippukulttuurin elämäntapaksi, piti perinteisen voittajakonferenssinsa maanantaina 13. maaliskuuta Beşiktaşin laivastomuseossa. Konferenssissa Turkey Excellence Awardin tänä vuonna voittaneen Metro Istanbul A.Ş:n, Vakıf GYO:n ja Toyota Boshokun vanhemmat virkamiehet sekä kansainvälisen EFQM-palkinnon omistaja Vamed jakoivat kokemuksiaan, tietojaan ja kokemuksiaan laitosten laatumatkaa.
Turkin laatuyhdistys (KalDer) kiinnitti jälleen kerran huomion johtamisen laatumatkan konkreettisiin tuloksiin Winners Conference -konferenssissa, johon osallistuivat instituutiot ja organisaatiot, jotka ovat osoittaneet parasta suorituskykyä EFQM-laadunhallintamallissa. Konferenssi, jossa Turkey Excellence Award -palkinnon saaneet organisaatiot, joita pidetään Turkin yritysmaailman arvostetuimpana palkintona, jakoivat kokemuksiaan, pidettiin maanantaina 13. maaliskuuta 2023 Beşiktaşin merimuseossa. Prosessissa menestyneiden Metro Istanbul A.Ş:n, Vakıf GYO:n ja Toyota Boshokun sekä kansainvälisen EFQM-palkinnon omistajan Vamedin kokemukset inspiroivat KalDerin jäseniä, mutta instituutioiden välinen tiedonvaihto loi korkean -tason jakamisympäristö.
Voittajat inspiroivat instituutioita KalDerin ohjauksessa
KalDerin hallituksen puheenjohtaja Yılmaz Bayraktar kertoi Winners Conferencesta, jossa palkitut organisaatiot jakoivat kokemuksiaan; "Kuten joka vuosi, pidimme tänäkin vuonna perinteisen Voittajakonferenssin arvokkaiden puhujien ja osallistujien kanssa. KalDerina näemme Winners Conferencen tärkeänä jakamisalustana, jossa Turkey Excellence Award -prosesseissa menestyneet organisaatiot jakavat tietonsa ja kokemuksensa erittäin arvokkaana kohtauspaikkana sekä yhdistyksellemme että jäsenjärjestöillemme. Pyrimme ohjaamaan maamme yritysmaailmaa ja valaisemaan sen reittejä samalla kun jatkamme pyrkimyksiämme tehostaa ja levittää nykyaikaista laatufilosofiaa maassamme. Juuri tästä syystä halusimme pitää voittajien konferenssin Beşiktaşin laivastomuseossa, jossa vuonna 1521 rakennettu Historical Galley on maailman vanhin ehjä vene. Aivan Gazi Mustafa Kemal Atatürkin itsensä käyttämien veneiden vieressä yritimme löytää tiensä tämän päivän muuttuvissa olosuhteissa ja yhdistimme voimamme tulevaisuuden muovaamiseksi. Tässä prosessissa kompassimme oli EFQM-malli, kun taas tällä merellä matkustaneet organisaatiot ovat ohjanneet muiden jäsentemme matkoja. Haluamme kiittää kokemuksiaan jakaneita oppilaitoksia ja kaikkia osallistuneita jäseniämme."
"Laatu on välttämättömyys kaikilla elämänalueilla"
Voittajakonferenssin avauspuheen pitänyt KalDerin hallituksen varapuheenjohtaja Erhan Baş sanoi: "KalDerina olemme kansalaisjärjestö, joka on edelläkävijä innovaatioissa, ajattelun laadussa ja kestävyyskysymyksissä laadun parantamiseksi. elämästä Turkissa ja varmistaa uusien sukupolvien osallistumisen tälle matkalle. Äskettäin tapahtuneen ja valitettavasti maatamme syvästi vaikuttaneen maanjäristyksen myötä ymmärsimme jälleen kerran, kuinka tärkeää laatu on. Lisäksi olemme nähneet, että laadunhallinnalla on keskeinen rooli paitsi yritysmaailmassa myös kaikilla tämän prosessin aloilla, jossa menetimme monia kansalaisiamme. Tässä vaiheessa katsomme yhdistyksenä, että meidän tulisi tehdä yhteistyötä jäsentemme kanssa laatututkimuksessa kaikkialla maassa ja olla yhtenäisiä elintasomme kohottamiseksi. Näimme maanjäristyksessä, että johtajuuden käsite on erittäin kriittinen sekä töiden jatkumisen että massojen oikean suuntautumisen kannalta. Pidämme KalDerina johtamisen käsitteen aina etualalla toteuttamallamme mallilla ja teemme tutkimuksia, jotka paljastavat johtamisen voiman. Monet laitokset toteuttavat erittäin tärkeitä töitä tekemämme laadukkaan organisatorisen työn puitteissa. Tässä vaiheessa pidämme pk-yrityksiä erittäin tärkeänä. Uskomme, että erityisesti maanjäristysvyöhykkeellä sijaitsevat pk-yritykset tarvitsevat tukeamme. Samalla tavalla tiedämme, että meidän on oltava nuorten puolella. Laatututkimuksissamme mukana olevilla henkilöillä on mahdollisuus saada lisää tietoa kestävästä kehityksestä, johtajuudesta, työntekijöiden ja asiakastyytyväisyydestä. Heidän hankkimansa tieto leviää erityisesti perheenjäsenille ja vaikuttaa myös heidän omiin ekosysteemeihinsä. Näin voimme varmistaa, että laadusta tulee kulttuuria sitä levittämällä. Nyt katsomme, että meidän on ryhdyttävä toimiin tehdäksemme enemmän maamme hyväksi ja rakentaaksemme tulevaisuutta yhdessä, ja haluamme sanoa, että teemme parhaamme tässä asiassa.
Konferenssin lopussa todettiin, että yritykset, jotka haluavat osallistua Turkey Excellence Awards 2023 -kilpailuun, voivat hakea osallistumista maaliskuun loppuun asti.