5 tapaa lisätä tuottavuutta työssä DNS-suodatuksen avulla

leikepöydälle

Tuottavuus työpaikalla on nyt tärkeämpää kuin koskaan etätyön lisääntymisen vuoksi. Syy on itse asiassa hyvin yksinkertainen; Etätyössä esimiehet ja tiiminvetäjät eivät voi ohjata tiimin jäseniä niin paljon kuin haluavat. Joten he tarvitsevat ratkaisuja tuottavuuden lisäämiseksi sekä kyberturvallisuuden maksimoimiseksi. Puhumme myös tästä aiheesta.

Alusta alkaen voimme todeta, että; Kyberturvallisuustoimenpiteellä voi olla tuottavuushyötyjä, itse asiassa aiomme puhua siitä tänään; DNS-suodatus. DNS-suodatus on laajalti käytetty kyberturvallisuusratkaisu organisaatioille yleisen turvallisuuden vahvistamiseksi ja tuottavuuden lisäämiseksi työpaikalla.

Mikä on DNS?

Puhutaanpa hieman DNS-suodatuksesta ennen kuin siirrymme sen etuihin. DNS (Domain Name System) on pohjimmiltaan Internetin tapa erottaa verkkosivut niiden URL-osoitteen perusteella. Kaikki toimijat Internetissä tunnistetaan heidän IP-osoitteistaan. Nämä osoitteet voivat antaa laitteen sijainnin ja muita tärkeitä tietoja.

Mutta kuten voit kuvitella, kaikki käyttämämme sivut IP-osoitteet Se olisi mahdotonta muistaa, vai mitä? Juuri tästä syystä käytämme Domain Name Systemiä; tämä järjestelmä sovittaa IP-osoitteet sivujen käyttämiin verkkotunnuksiin helpottaaksemme kaltaisten arkikäyttäjien työtä. Esimerkiksi kun kirjoitat Facebook-kotisivun URL-osoitteen, DNS-järjestelmä tunnistaa kirjoittamasi laajennuksen ja sitoo sen IP-osoitteeseen, jolloin voit vierailla verkkosivustolla kirjoittamalla sen nimen.

Mikä on DNS-suodatus?

Internetissä on arvaamaton määrä haitallista sisältöä ja sivustoja. Jotkut niistä kohdistavat ihmisten henkilökohtaisiin tietoihin ja heidän laitteisiinsa virusten kautta menetelmällä, jota kutsumme social engineeringiksi. Vaikka näiden tietojen suojaaminen on tärkeää yksittäisille käyttäjille, se on tietysti vielä tärkeämpää organisaatioille, jotka säilyttävät tuhansien asiakkaiden tietoja.

Juuri tämä prosenttiosuus DNS-suodatusratkaisut karsivat haitalliset verkkosivustot ja estävät käyttäjiä pääsemästä niihin. Koska kyberrikolliset hyökkäävät todennäköisesti digitaaliseen omaisuuteen näiden haitallisten sivustojen kautta, DNS-suodatustyökalut pysäyttävät loppukäyttäjän ennen kuin he käyvät sivustolla.

Suodatusprosessi, josta puhumme, voidaan tehdä menetelmillä, kuten luokilla, mustilla listoilla tai sallimalla vain tietyt sivustot. Kun käyttäjän DNS-kyselypyyntö saapuu järjestelmään, järjestelmä arvioi verkkotunnuksen ennalta määritetyillä suodattimilla ja sallii tai estää pääsyn riskitasosta riippuen.

Nämä DNS-suodatuspalvelut ovat saatavilla verkossa ja pilvipohjaisina palveluntarjoajan ohjelmistoilla. Tällaiseen järjestelmään ei tarvita fyysistä laitteistoa, ja järjestelmä voidaan integroida hyvin lyhyessä ajassa. Lisätietoja tästä saa NordLayerin DNS-suodatuspalvelu Voit tarkistaa sen, voit myös hankkia sen omalle organisaatiollesi.

Lisää tuottavuutta DNS-suodatuksella

Kuten voit kuvitella, DNS-suodatus voi todella vaikuttaa tuottavuustasoon työpaikalla sekä lieventämällä turvallisuusongelmia että auttamalla työntekijöitä välttämään häiriötekijöitä. Siksi halusimme näyttää sinulle joitain ilmeisimpiä syitä, miksi DNS-suodatus voi tehdä tiimistäsi paljon tuottavamman kuin se on.

1-) Turvallisuushuolien vähentäminen

DNS-suodatus on olennainen osa kaikkia organisaatioita, jotka haluavat pitää työntekijänsä turvassa online-uhkilta. Jos työntekijöiden ei tarvitse miettiä jatkuvasti vierailemiensa verkkosivustojen aiheuttamia vaaroja, he voivat keskittyä paremmin työhönsä.

Jos et käytä DNS-suodatuspalvelua, työntekijäsi voivat jatkuvasti tuntea olonsa epävarmaksi kaikesta Internetissä näkemästään sisällöstä (työssään välttämättömästä sisällöstä). Tämän seurauksena he suodattavat pois hauissa esiin tulleet sivustot, ja he menettävät paljon aikaa ja näkevät tuottavuuden laskun.

2-) Häiriöiden vähentäminen

DNS-suodatustyökalujen avulla järjestelmänvalvojat voivat estää pääsyn työpaikalle sopimattomille tai sopimattomille verkkosivustoille. Työntekijät käyttävät monenlaista sisältöä joka päivä, mutta kaikki ei liity työhön. Sellaiset asiat, kuten aikuisille suunnattu sisältö tai verkkopelit, eivät luonnollisesti sovi työpaikalle ja ovat merkittäviä työntekijöiden häiriötekijöitä.

 

Siksi voit estää pääsyn näille verkkosivustoille ja pitää tiimisi jäsenet poissa häiriötekijöistä käyttämällä DNS-suodatusta. Tietysti heillä on pääsy joihinkin resursseihin pysyäkseen ajan tasalla päivittäisistä uutisista ja muusta kehityksestä, mutta DNS-suodatuksen avulla he eivät pääse käsiksi mihinkään häiritsevään tai työpaikalle sopimattomaan.

3-) Vähemmän kaistanleveyden käyttöä

Koska näiden työkalujen avulla voit estää joitakin verkkosivustoja ja sisältöä, työntekijät käyttävät niitä. nauha Voimme olettaa, että sen leveys on paljon pienempi kuin ennen. Matala kaistanleveyden käyttö tarkoittaa, että työntekijäsi voivat nyt muodostaa yhteyden yritysresursseihin nopeammin ja saumattomasti. Tämä puolestaan ​​lisää tuottavuutta työpaikallasi ja antaa tiimisi jäsenille kaistanleveyttä tärkeämpiin, liiketoimintaan liittyviin tehtäviin.

4-) Edistynyt seuranta ja seuranta

DNS-suodatus, käyttäjäsi ja heidän liikkeitä verkossasi Se voi myös auttaa parantamaan hallintaasi ja seurantaa. Voit seurata verkkosivustoja ja niiden käyttämää sisältöä ja saada paremman käsityksen siitä, kuinka he käyttävät aikaansa ja mihin he käyttävät sen. Kun olet kerännyt asiaankuuluvia tietoja, voit ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin auttaaksesi heitä viettämään aikaansa tehokkaammin.

5-) Parempi verkon suorituskyky

kyberrikollisia Luomamme haitalliset verkkosivustot ja sisältö voivat rasittaa verkkoasi valtavasti ja aiheuttaa suorituskykyongelmia. Jos et hallitse työntekijöiden käyttämiä verkkosivustoja, niistä tulee sellaisia, ettei heillä ole enää ongelmia päästä käsiksi yrityksen resursseihin.

Voit estää tämän käyttämällä DNS-suodatustyökalua. Tämä järjestelmä suojaa verkkoasi haitallisilta verkkosivustoilta, työntekijät ovat tehokkaassa, oikein toimivassa verkossa ilman yhteysongelmia. saa sen toimimaan.