657 tehdyllä ministerineuvoston päätöksellä 4/06.06.1978 voimaan tulleen sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden lisäpykälän 7 mukaisesti työskenneltävä 15754/B §:n mukaisesti. Valtion palatsihallinnon presidenttikuntaan virkamieslain nro 2. Presidenttikuntamme keskusorganisaatiossa rekrytoidaan sopimushenkilöstöä 231 avoimeen virkaan, joiden erityisehdot on määritelty.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
KOKEEN OSALLISTUMISTA KOSKEVAT VAATIMUKSET
2.1. erityiset käyttöehdot,
2.2. Lain nro 657 48 §:n ensimmäisen momentin (A) alakohdissa (1), (4), (5), (6) ja (7) määritellyt ehdot.
2.3. Täyttää 18 vuoden ikä.
2.4. Turvallisuustutkimuksen ja arkistotutkimuksen tuloksena positiivinen.
2.5. Ei oikeutta eläkkeeseen, vanhuuseläkkeeseen tai työkyvyttömyyseläkkeeseen miltään sosiaaliturvalaitokselta.
2.6. Ei ole irtisanottu tai irtisanottu työskennellessään missään julkisessa laitoksessa.
2.7. Mitä tulee sotilaalliseen asemaan; ei ole asepalveluksessa, ei ole ase-iässä tai on suorittanut tai lykännyt varuspalvelusta, jos hän on saavuttanut asevelvollisuuden.
2.8. Rajoittamatta virkamieslain nro 657 pykälän 53 määräyksiä, ei saa olla mielenterveysongelmia, jotka voivat estää häntä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti.
2.9. Jos toimielimet irtisanovat sopimuksen tai irtisanoo sopimuksen yksipuolisesti sopimuskauden aikana, kun hän työskentelee lain nro 657 4/B §:n mukaisessa sopimushenkilöstössä, lukuun ottamatta poikkeuksia. Palvelusuhteen periaatteiden liitteessä 1 määritellyn palvelusopimusperiaatteiden rikkomisen vuoksi Julkisten laitosten ja järjestöjen sopimushenkilöstöä ei voida ottaa uudelleen työsuhteeseen, ellei heidän palvelussuhteensa alkamisesta ole kulunut vuotta. Tähän alaan kuuluvien hakemuksia ei hyväksytä, hyväksyttyjä ei nimitetä ja nimitetyt perutaan.
HAKEMUKSEN KESTO, PAIKKA JA MUOTO
3.1. Haku alkaa 03 klo 2023 ja päättyy 10.00 klo 15.
3.2. Hakemukset tehdään sähköisesti Kariyer Kapısın verkkosivuilla (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) sähköisen hallinnon salasanalla. Puheenjohtajistollemme henkilökohtaisesti, kuriirin välityksellä tai postitse lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä.
3.3. Ehdokkaat voivat hakea vain yhteen puheenjohtajavaltion ilmoittamaan sopimussuhteiseen henkilöstöön.
3.4. Niiden ehdokkaiden joukossa, joilla oli oikeus osallistua virastomme järjestämään suulliseen kokeeseen ilmoituksessa mainittuihin tehtäviin; Suulliseen kokeeseen osallistumattomien ja suulliseen kokeeseen läpäisevien hakemuksia ei hyväksytä.
3.5. Hakijoiden, jotka ovat valmistuneet kotimaan tai ulkomaan oppilaitoksista ja joilla on tässä ilmoituksessa haetun koulutustason vastaavuus, tulee ladata vastaavuusasiakirjansa järjestelmään pdf- tai jpeg-muodossa tutkintotodistuksen tai valmistumistodistuksen sijaan.
3.6. Miesehdokkaiden asepalvelustiedot tulevat automaattisesti Puolustusministeriöltä sähköisestä hallinnosta. Tapauksissa, joissa saapuvissa tiedoissa on virhe tai puute, tulee varusmiestoimialalta hakea irtisanomis- tai asepalvelustatustodistus, joka on ladattava Uraportin kautta hakemuksen yhteydessä vastaavaan kenttään. Muussa tapauksessa ei hyväksytä hakijoiden hakemuksia, jotka eivät pysty todistamaan, ettei he liity asepalvelukseen kokeen hakuajan kuluessa.
3.7. Hakijoiden on ladattava sosiaaliturvakeskuksesta tai sähköisestä viranomaisesta hankittu viivakoodillinen SSI-rekisteröinti- ja palvelulausunto pdf-muodossa asiaankuuluvaan kenttään.
3.8. Suojaus- ja turvallisuuspäällikön tehtävään tarvitaan vaadittu aseistettu turvahenkilökortti tai aseistetun yksityisen turvahenkilöstön todistus tai hakea näitä asiakirjoja asianomaisilta laitoksilta. Kuitenkin suullinen koe
Ilmoituksen seurauksena nimitettäväksi oikeutetuista tehdystä ilmoituksesta johtuen nimityksiä ei suoriteta henkilöille, jotka eivät voi esittää aseistautunutta yksityistä turvahenkilökorttia hakuajan kuluessa. nimitetyt henkilöt peruutetaan.
(Huomaa: Armed Security Identity Card, Armed Private Security Personal Certificate tai asianomaisilta laitoksilta ja organisaatioilta saadut asiakirjat näiden hakemiseksi on ladattava kokonaisuudessaan ja luettavasti Career Gateen. Ne on ladattava luettavassa muodossa Career Gateen. Muussa tapauksessa ehdokkaiden hakemuksia ei hyväksytä)
3.9. Tukihenkilöstön (kuljettajan) paikkaa hakevien tulee ladata E-luokan ajokorttinsa (vastaava luokka uudentyyppisessä ajokortissa) uraportille, sekä etu- että takapuolelle kokonaan ja luettavasti.
3.10. Irtaimen ja kiinteän kulttuuriomaisuuden suojelu, korjaus, entisöinti ja konservointi arkkitehtuurin, perinteisen turkkilaisen taiteen, perinteisen taiteen, perinteisen käsityön, perinteisen turkkilaisen käsityön, kuvataiteen, käsityön, käsityön suunnittelun ja tuotannon yliopistoissa. Otekirjoitus, opinnäytetyöasiakirja jne. . osoittaa, että hakijat, jotka hakevat jatko-opintojaan irtaimen ja kiinteän kulttuuriomaisuuden suojelun, korjaamisen, entisöinnin ja konservoinnin aloilla. Asiakirjat on ladattava uraovelle.
3.11. Epätäydellisiä ja puutteellisia hakemuksia Career Gate-Public Recruitment Platform -alustalla ei oteta huomioon. Hakijat vastaavat siitä, että hakuprosessi on virheetön, täydellinen ja tässä tiedotteessa määriteltyjen seikkojen mukainen ja pyydettyjen asiakirjojen lataaminen järjestelmään hakuvaiheessa. Ehdokkaat, jotka eivät noudata näitä vaatimuksia, eivät voi vaatia oikeuksia.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi