Eläkkeelle jääneitä koskeva lakiehdotus esitelty Turkin suurelle kansalliskokoukselle

Eläkelakeja koskeva lakiehdotus esitelty Turkin suurelle kansalliskokoukselle
Eläkkeelle jääneitä koskeva lakiehdotus esitelty Turkin suurelle kansalliskokoukselle

EYT-uutiset… Eläkkeelle ikääntyneille tehtävä asetus esiteltiin tänään edustajakokouksen puheenjohtajuudelle. EYT-termit on selitetty ja laskentataulukoita selvennetty. Ministeriön valmisteleman teknisen työn tuloksena EYT-luonnos muutettiin lakiehdotukseksi. Eli onko EYT-harjoittelun aihe luonnoksessa? Miten EYT-palkka lasketaan? Mikä pitäisi olla eläkkeelle jäämisen maksupäivä?

Lakiesitys sosiaali- ja yleissairausvakuutuslain muuttamisesta sekä asetuslaki nro 375, joka sisältää asetuksen eläkeikään (EYT), jonka työstä vastaa työ- ja sosiaaliministeriö , on toimitettu Turkin suurelle kansalliskokoukselle.

Asetus koskee vuonna 2023 suoraan 2 miljoonaa 250 tuhatta työntekijää ja välillisesti noin 5 miljoonaa työntekijää. Turkin suurelle kansalliskokoukselle toimitettu lakiesitys koostuu neljästä artiklasta. Ensinnäkin ikäraja EYT:n suhteen poistetaan. Kysymys eläkeiästä jää menneisyyteen lain voimaantulopäivästä lähtien. Jokainen työntekijä, joka voi nykyisen lainsäädännön mukaan jatkaa vakuutuskautta ennen 8, mukaan lukien 1999, voi nyt jäädä eläkkeelle iästä riippumatta.

Sosiaaliturvamaksu otetaan käyttöön tukemaan työelämää ja sen jatkumista ennätysten, tuotannon, viennin, talouden sekä työntekijöiden, työnantajien ja työpaikkojen eduissa. Mikäli jokainen työntekijä ansaitsee eläkkeelle jäämisen eikä aloita työskentelyä samalla työpaikalla kymmenen päivän kuluessa eläkkeelle jäämisestä, valtiovarainministeriö sitoutuu tukemaan lakiesityksen puitteissa noin 500 TL. Valtio maksaa tähän liittyen viiden prosentin tukipalkkion.

Alihankkijoina tunnetuista työntekijöistä, jotka on siirretty vakituiseen asemaan, työntekijän asema vakituiseen työntekijän asemaan asetuksella, määräyslain nro 375 väliaikaisessa 23. ja 24. §:ssä säädellään työsuhteen pakollisesta päättämisestä. työntekijöiden työsopimus, jos heillä on oikeus eläkkeelle, puretaan. Tällä tarjouksella työntekijät, jotka siirtyvät alihankkijasta eläkkeelle jäämisen ansaitseviin työntekijöihin, voivat halutessaan jäädä eläkkeelle tai heillä on mahdollisuus työskennellä työpaikallaan. Näin ollen satojen tuhansien työntekijöiden pakollinen eläkkeelle jääminen poistuu lakiesityksen puitteissa.

Ehdotusta käsitellään suunnitelman budjettivaliokunnassa tällä viikolla.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*