Ministerineuvoston 657 päätöksellä 4/6 voimaan tulleen sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamisen periaatteiden "koevaatimus", jonka nimi on 6/1978, työskennelläkseen pääosaston maakuntaorganisaatiossa. Metsätalous virkamieslain nro 7 15754 §:n B kohdan mukaisesti. Liitteeseen 2 14 tehdyllä ministerineuvoston päätöksellä 5/2018 lisätyn säännöksen puitteissa nimikkeellä, 2018 metsävartijaa palkataan liitteen 11809 maakuntiin suullisella ja käytännön kokeella sopimushenkilöstön tehtäviin.
Kaikki ilmoitukset/ilmoitukset hakijoille (mukaan lukien tiedottaminen hakijoille, jotka eivät täytä hakuvaatimuksia ja joiden prosessit lopetetaan tällä tavalla) tehdään Metsätalouden pääosaston verkkosivuilla ogm.gov.tr. Lisäksi kirjallista ilmoitusta ei tehdä.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
YLEISET JA ERITYISET EHDOT EHDOILLA
a) Virkamieslain nro 657 pykälässä 48 määritellyt yleiset ja erityiset ehdot,
b) saada vähintään 2022 pistettä vuonna 2022 järjestetystä julkisen henkilöstön valintakokeesta (93-KPSSP65),
c) korkeakouluihin liittyvät liitännäiskoulutusohjelmat; Valmistunut yhdeltä metsätalouden ja metsätuotteiden, metsätalouden, metsätalouden, metsätuotteiden, muiden kuin puutuotteiden, taimien viljelyn, taimien viljelyn, taimien ja taimien, karsimisen ja varttauksen, metsästyksen ja villieläinten, metsästyksen ja villieläinten osastolta,
ç) Lääkärinlautakunnan raportin hankkiminen täysivaltaisilta terveydenhuoltolaitoksilta ja -järjestöiltä (jossa on merkintä, että he voivat työskennellä missä tahansa maassa ja käyttää aseita). (Se pyydetään ehdokkailta, joilla on oikeus allekirjoittaa sopimus.)
d) työskennellessään sopimushenkilöstönä lain nro 657 pykälän (B) mukaisesti; Niiden, joiden palvelussopimus on umpeutunut tai jotka ovat hakeneet tulla sijoitettavaksi liitteessä-4 olevaan sopimussuhteiseen henkilöstöön, lain nro 1 (B) 657 § ja sopimushenkilöstön palkkaamisesta tuli voimaan ministerineuvoston kanssa. Päätös päivätty 4 ja numeroitu 6.6.1978/7. On katsottava, että periaatteiden lisäpykälän 15754 kolmannen ja neljännen kohdan määräyksiä sovelletaan. Näihin tehtäviin sijoitetuista ei nimitetä niitä, jotka eivät kuulu sopimussuhteisen henkilöstön palvelussuhteen periaatteiden lisäpykälän 1 pykälän 1 ja XNUMX momentin poikkeusten piiriin.
e) Hakijoiden on täytettävä kaikki yleisissä ja erityisehdoissa määritellyt ehdot hakupäivän viimeisenä päivänä. Lisäksi nostetaan oikeudellisia toimia niitä vastaan, joilta milloin tahansa todetaan, että milloin tahansa toimitettu asiakirja on virheellinen/virheellinen ja että he ovat antaneet väärän asiakirjan, "vaikka he olisivat aloittaneet työnsä allekirjoittamalla sopimus", heidän sopimuksensa puretaan ja heitä vastaan ryhdytään oikeustoimiin, ja jos hallinto on maksanut heille hinnan, tämä summa korvataan laillisten korkojen kanssa.
HAKEMUKSEN SIJAINTI JA PÄIVÄMÄÄRÄT
Ehdokkaat hakevat sähköisen hallinnon salasanoillaan sähköiseen hallintoon 26-01 välisenä aikana Metsätalouden pääosastolla – Career Gate Public Recruitment and Career Gate osoitteessa alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . Hakuaika päättyy 2023 klo 06:02. Tätä ajanjaksoa ei varmasti pidennetä. Henkilökohtaisesti, postitse, vetoomuksella tai muulla tavalla tehtyjä hakemuksia ei hyväksytä. Hakijoiden on hankittava sähköisen hallinnon salasana ennen hakuprosessia.
Koska ehdokkaiden KPSS-pisteet, tutkinto-, rikosrekisteri-, varusmies- ja henkilötiedot saadaan asianomaisten laitosten verkkopalveluista sähköisen hallinnon kautta, näitä asiakirjoja ei vaadita hakijoilta hakuvaiheessa. Jos ehdokkaiden mainituissa tiedoissa on virhe, heidän on tehtävä tarvittavat päivitykset/korjaukset asianomaisista oppilaitoksista ennen hakemista.
Hakevat hakijat ovat vastuussa siitä, että hakuprosessi on virheetön, täydellinen ja tässä tiedotteessa määriteltyjen seikkojen mukainen. Ehdokkaat, jotka eivät noudata näitä vaatimuksia, eivät voi vaatia oikeuksia.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi