İZTO:n ja MEB:n välinen yhteistyö ammatillisen koulutuksen İzmir-mallia varten

İzmirin kauppakamari ja İzmirin maakunnan kansallisen koulutuksen osasto allekirjoittivat "ammatillisen ja teknisen koulutuksen" -yhteistyön, joka tulee vaikuttamaan ammatilliseen koulutukseen. Opiskelijat tapaavat sektorit projektin kanssa, jossa 76 Izmirin kauppakamarin alaisuudessa toimivaa komiteaa yhdistetään 129 ammatilliseen lukioon, jotka ovat sidoksissa Izmirin maakunnan kansallisen koulutuksen osastoon. Koulujen opetussuunnitelma suunnitellaan ja kehitetään yhdessä asianomaisen sektorin kanssa. Siten valmistuneiden pätevyys määräytyy yritysmaailman tarpeiden mukaan.

İzmirin kauppakamarissa (İZTO) pidettyyn ammatillisen ja teknisen koulutuksen yhteistyöpöytäkirjan allekirjoitustilaisuuteen osallistui İZTO:n hallituksen puheenjohtaja Mahmut Özgener, İzmirin maakunnan kansallisen koulutuksen johtaja Dr. Murat Mücahit Yentür, İzmirin maakunnan kansallisen koulutuksen apulaisjohtaja Medet Ekşi, İzmirin maakunnan kansallisen koulutuksen osaston johtaja Alaaddin Bayat, İZTO:n neuvoston puheenjohtaja Selami Özpoyraz, İZTO:n hallituksen varapuheenjohtaja Cemal ElmasoZkanTO, hallituksen jäsen GülıZkanTOlu, Hergİİülide SerkTO, Herg İZTO-parlamentin varapuheenjohtajat Mehmet Tahir Özdemir ja Nevzat Artkıy, İZTO:n neuvoston jäsenet Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay ja İfZTO:n pääsihteeri. DR. Mustafa Tanyeri liittyi.

ÖZGENER: MEIDÄN ON VAIKEASTI LÖYDÄ VÄLIhenkilökuntaa

İZTO:n hallituksen puheenjohtaja Mahmut Özgener sanoi tilaisuudessa: ”Teknisen ja keskitason henkilöstötarpeen tyydyttäminen on ollut valiokuntiemme aiheuttamien ongelmien kärjessä heti, kun aloitimme virkaan. Tämä ei ole vain Izmirin ongelma. Meillä on sama ongelma kaikkialla Turkissa, etenkin Covid-19-pandemian jälkeen. Meillä on vaikeuksia löytää pätevää henkilöstöä sekä välihenkilöitä. Uskon, että olemme ottaneet erittäin tärkeän askeleen ongelman ratkaisemisessa sen lähteestä lähtien tällä pöytäkirjalla, jonka allekirjoitamme maakunnan kansallisen koulutusosaston kanssa. Arvoisa johtaja, Dr. Haluan kiittää Murat Mücahit Yentüriä ja koko hänen tiimiään yhteistyöstä.

TIE HYVIIN HENKILÖSTÖÖN ON HYVÄSTÄ KOULUTUKSISTA

Özgener sanoi puheessaan koulutuksen tärkeydestä: ”Yritysmaailman tarve löytää pätevää henkilöstöä, joka on pätevä kehittämään ja muuttamaan tuotanto- ja markkinointityylejä, kasvaa ja tapa kouluttaa henkilöresursseja, mikä on tärkein arvomme. , käy läpi hyvän koulutuksen. Meillä on monia ammatillisia ja teknisiä lukioita ja ammatillisia koulutuskeskuksia, jotka tarjoavat tarvittavan infrastruktuurin tavoitteidemme saavuttamiseksi. Protokollamme avulla varmistamme, että ammattiopistomme ja sektorin edustajat kohtaavat tämän yhteisen toimivan infrastruktuurin luomiseksi."

OIKEAT IHMISET OIKEAAN TYÖHIN

Özgener jatkoi sanojaan seuraavasti: ”Yhteistyömme tärkein asia oli, että prosessi voidaan toteuttaa toimialamme edustajien henkilökohtaisessa suojeluksessa. Tällä tavoin pyrimme tarjoamaan henkilökohtaista kommunikaatiota toimialojemme edustajien kanssa, jotta ammatilliset lukiolaiset saavat enemmän tietoa opiskelusta alasta ja muovaavat tulevaisuuttaan suunnitelmallisemmin tuntemalla kuuluvansa alan edustajiin. ala, jota he opiskelevat. Uskomme, että näillä yhteisillä töillä pääsemme eroon havaitsemastamme viestinnän puutteesta nykyisten odotusten siirtämisestä koulutusjärjestelmään ja oikean henkilön sovittamiseen oikeaan työhön.”

YENTÜR: TAVOIMME VAHVISTAA SUHTETTA KOULUTUKSEEN, TYÖLLISYYDEN JA TUOTANTOON

İzmirin maakunnan kansallisen koulutuksen johtaja Dr. Murat Mücahit Yentür sanoi: "Meidän kaikkien pitäisi pyrkiä tekemään enemmän maamme lasten hyväksi. Kiitämme vilpittömästi arvokkaita alan järjestöjä, jotka ovat aina valmiita tukemaan koulutuksen laadun parantamista tulevaisuutta rakentaen, ja odotamme tulevaisuutta heidän kanssaan. Ammatillisen ja teknisen koulutuksen yhteistyöprotokollien kanssa; Pyrimme vahvistamaan koulutuksen, työllisyyden ja tuotannon välistä suhdetta ja perustamaan koulun/laitoksen ja toimialan yhteistyön, joka tarjoaa toimialojen tarvitseman pätevän työvoiman korkeimmalla tasolla”.

76 VALIOKUNNAN TAPAHTUI 129 AMMATILLINEN LUKIOON

Antaessaan tietoja İZTO:n kanssa allekirjoitetusta pöytäkirjasta Yentür sanoi: "Pöytäkirjan avulla jokainen yritys yhdistetään yhteen tai useampaan ammatilliseen oppilaitokseen, jotka liittyvät kyseisen yrityksen toimialaan. Näiden oppilaitosten alat ja toimialat uudistetaan alakohtaisten ja alueellisten tarpeiden mukaan. 76 toimikuntaa ja 129 ammatillista lukiota rinnastettiin keskenään. Protokollan arvoa on lisännyt stipendin myöntämisen suunnittelu alalla menestyneille opiskelijoille, heidän hankkeidensa tukeminen ja koulutusmateriaalien tarjoaminen.

PYYDETTY ELEMENTTI, EI VÄLIELEMENTTI

Yentür jatkoi sanojaan seuraavasti: ”Ammatilliset oppilaitoksemme ovat maan teollisuuden selkäranka ja kansakuntamme tulevaisuus. Täällä saamansa koulutuksen avulla opiskelijamme paljastavat eronsa yrityselämässä niin taitojen kuin osaamisenkin osalta, joten he ovat haluttuja välihenkilöiden sijaan. Toivon, että "Ammatillisen ja teknisen koulutuksen yhteistyöpöytäkirja", joka tarjoaa oppilaitoksissamme opettajillemme ja opiskelijoillemme erilaisia ​​mahdollisuuksia ammatillisessa koulutuksessa ja tuo meille tämän jännityksen, on hyödyllinen. Haluamme kiittää Izmirin kauppakamarin hallituksen puheenjohtajaa Mahmut Özgeneria ja koko hänen johtoaan.