Työ- ja sosiaaliministeri Vedat Bilgin osallistui Turkin työnantajaliittojen keskusliiton (TİSK) 60-vuotisjuhlaohjelmaan.
Puheessaan Bilgin totesi, että työnantajajärjestön on erittäin tärkeää astua 60 vuoteen ja totesi, että 60 vuotta on tullut mielekkäämmäksi, kun otetaan huomioon Turkin teollistumishistoria.
Ministeri Bilgin, joka mainitsi, että Turkilla ei aiemmin ollut maailmanluokan työvoimaa, joka voisi kilpailla kaikilla aloilla, sanoi: "Tänään Turkissa on onneksi sellaista työvoimaa, joka pystyy tuottamaan kaikilla aloilla kaikkialla maailmassa. ja käyttää teknologiaa ja tietoa kaikilla aloilla. Tämä on Turkin vahvuus tänään. Mielestäni yksi tämän voiman tärkeimmistä elementeistä on Turkin teollisuuden ja tuottajien yrittäjävoima. Siksi TİSK on työnantajajärjestön lisäksi organisaatio, joka yhdistää tämän tuotantovoiman, kokemuksen ja tiedon. Tässä suhteessa onnittelen kaikkia tähän 60-vuotiseen taisteluun osallistuneita ja kaikkia siihen osallistuneita."
"Pysymme tuotantovoimallamme, tietämyksellämme, riippumattomuudellamme"
Bilgin korosti, että liikemiesten on erittäin tärkeää haastaa heidät oikeuteen Turkin yhteisen tulevaisuuden vuoksi ja jatkoi seuraavasti:
”Sillä kun he haastavat oikeuteen yhteisen tulevaisuuden puolesta, Turkin työläiset ja älymystö kohtaavat yhteisessä tulevaisuudessa. Hän kamppailee jo rakentaakseen yhteistä tulevaisuutta. Älkäämme unohtako, että Anatolian maat, joilla elämme, on vaikea maantiede. Maan alla on sivilisaatio, jota emme voi nimetä. Jos et pysty pysymään täällä historiallisena hahmona, mene sinne. Siksi me turkkilaiset seisomme täällä. Miten lopetamme? Seisomme tuotantovoimallamme, me seisomme tiedollamme, mutta ennen kaikkea seisomme valtiomme läsnäolon ja itsenäisyyden kannalla, joka on sen itsenäisyyden symboli. Tämä itsenäisyys on myös yhteisen tulevaisuutemme tae.
"Kasvumme jatkuu"
Ministeri Bilgin totesi, että Turkki on yksi niistä maista, jotka selvisivät epidemiaprosessista vahvimmin maailman taloudellisista vaikeuksista huolimatta:
"Olemme ylpeitä siitä. Taistelu inflaatiota, muita talouden ongelmia vastaan ja sen heijastus Turkkiin, erityisesti energiakustannusten hirvittävän nousun heijastus meihin. Yritämme ylläpitää taloudellista ohjelmaa, joka myös torjuu näitä. Tämä talousohjelma tulee menestymään. Perinteinen aika, jolloin Turkki joutui 10 vuoden välein kriisiin, koputti IMF:n ovelle, otti lainaa, aloitti tyhjästä ja kasvoi perustamalla investointi- tai tuotantomalleja niiden rajoittamissa puitteissa. Turkki on asettanut omat tavoitteensa. Hän kävelee kohti tavoitteitaan. Turkin resurssit ovat rajalliset, mutta näistä rajallisista resursseista huolimatta Turkki on yksi maailman kahdesta tai kolmesta nopeimmin kasvavasta ja kasvavasta maasta. Kasvuvoimamme jatkuu. Kritisoitavia asioita on, mutta Turkin tuottajat, työntekijät ja yrittäjät poistavat myös tuotantovoimaan heijastuneet negatiiviset tekijät Turkin vientiin perustuvassa kasvumallissa.
"Hylkäämme työnantajan ja työnantajan välisen eron"
TİSK:n hallituksen puheenjohtaja Özgür Burak Akkol totesi, että maan taloutta muokkaavia ja TİSK-ekosysteemin työllistymistä edistäviä työnantajaliittoja on 21 jäsentä, ja kertoi toimintansa viimeisen kolmen vuoden ajalta.
Akkol sanoi olevansa järjestö, joka vastustaa kaikenlaista syrjintää: ”Oli sellainen lähestymistapa, että valtio on erillään, työntekijät ovat erillään ja työnantaja on erillään. TİSKina emme usko tähän eroon, valtio on valtiomme, työntekijä on työntekijämme, yrittäjä on yrittäjämme. Yhteenvetona hylkäämme työntekijän ja työnantajan eron. Jatkamme kieltäytymistä aina tilaisuuden tullen. Haluan ilmaista, että vastustamme lähestymistapoja, jotka erottavat työnantajien ja työnantajien lisäksi myös työnantajajärjestöt, saavat ne tarpeettomasti kilpailemaan ja häiritsevät yhtenäisyyden hengestä.
Korostaen, että he jatkavat käytäntöjen tuomista, jotka näyttävät esimerkkiä maalle, turkkilaisille työnantajille, turkkilaisille työntekijöille ja maailmalle, Akkol sanoi: "Astuimme kuitenkin Turkin ensimmäiseen 100 vuoteen, olemme täällä tehdäksemme vielä enemmän sen uudella vuosisadalla. . Kuten olemme tehneet tähänkin asti, jatkamme tuotantoa huomenna joka päivä tästä eteenpäin."
Puheiden jälkeen palkinnot jaettiin Common Futures Award -ohjelmassa, jossa TİSK palkitsee yhteiskuntavastuuprojekteja, korkealle sijoittuneille yrityksille.
Turkin kamarien ja hyödykepörssien liiton (TOBB) puheenjohtaja Rifat Hisarcıklıoğlu, TÜRK-İŞ puheenjohtaja Ergün Atalay, Turkin kauppiaiden ja käsityöläisten liiton (TESK) puheenjohtaja Bendevi Palandöken, turkkilaisen metalliliiton puheenjohtaja Pevrul Kavıman Chavlak, HAKıyİlŞman Ankaran kauppakamarin presidentti Gürsel Baran ja vieraat osallistuivat.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi