Työ- ja sosiaaliturvaministeri Vedat Bilgin sanoi: "Teemme henkilöstöjärjestelyn, joka kattaa lähes 100 prosenttia sopimustyöntekijöistä. Järjestely, joka kattaa noin 424 tuhatta ihmistä. Sen kutsuminen "se oli kapea, se oli epätäydellinen" tarkoittaa, että ei tunne aihetta." sanoi.
Lausunnossaan Bilgin totesi, että julkisella sektorilla on yli 30 sopimushenkilön asemaa ja että he ovat tehneet järjestelyjä tämän alueen kurittamiseksi.
Bilgin totesi saaneensa julkisen sektorin sopimushenkilöstön rekrytointityön päätökseen ja jatkoi seuraavasti:
”Presidenttimme ilmoitti tästä työstä yleisölle maanantaina. Tällä työllä 425 tuhatta ihmistä rekrytoidaan välittömästi. Se sisältää opettajia, terveydenhuoltohenkilöstöä, uskonnollisia virkamiehiä ja ministeriöiden työntekijöitä. Lisäksi oli pyyntö YÖK:n presidentiltämme; Kysymys oli 50-D:nä tunnettujen tutkimusapulaisten siirrosta 33/A:han. Teimme kaiken tämän laajan työn. Nämä siirretään nyt joukkueeseen, jossa he ovat. Mutta tässä yksityiskohtana on sanottava, että; He ovat työskennelleet paikassa 3 vuotta ja 4. vuoden suoritettuaan he voivat pyytää tapaamisen. Sillä kun valtio otti käyttöön 3+1-järjestelmän, se otti nämä työntekijät tekemällä sopimuksen tarvitsemansa henkilöstön pitämisestä tietyissä paikoissa, ja sen uskomme kannattavan jatkaa. Tätä järjestelyä tulisi jatkaa monilla aloilla, erityisesti koulutuksessa, jotta julkiset palvelut eivät häiriintyisi ja vastattaisiin kansalaistemme vaatimuksiin.
Korostaen, että sopimushenkilöstön käyttäminen henkilöstöön liittymisoikeuttaan on vapaaehtoista, Bilgin sanoi: ”Teemme henkilöstöjärjestelyn, joka kattaa lähes 100 prosenttia sopimushenkilöstöstä. Järjestely, joka kattaa noin 424 tuhatta ihmistä. Sen kutsuminen "se oli kapea, se oli epätäydellinen" tarkoittaa, että ei tunne aihetta." hän sanoi.
Bilgin totesi, että sopimussuhteisten virkamiesten rekrytointia koskevat oikeudelliset järjestelyt jatkuvat teknisesti, ja Bilgin sanoi: "Tekniset työmme toimitetaan eduskunnalle prosessin puitteissa ja muunnetaan tähän oikeudelliseen muotoon eduskunnan tahdolla." käytti lausetta.
"Välityöntekijöiden järjestely on päättynyt"
Ministeri Bilgin huomautti, että he ovat saaneet päätökseen tilapäisten työntekijöiden rekrytoinnin julkiselle sektorille ja antoi seuraavat tiedot:
”Tapasin eilen erikseen TÜRK-İŞn ja HAK-İŞn presidentit. Olin aiemmin tavannut DİSK:n puheenjohtajan ja asianomaisten ammattiliittojen johtajia tästä aiheesta. Arvioimme heidän vaatimuksensa. Työmme on loppuvaiheessa, jaamme sen lähipäivinä. Kattaa noin 35 tuhatta vuokratyöntekijää, joista 55 tuhatta on opetusministeriössä. En välitä tästä asiasta. TCDD:n pääosaston aikana laitoksessa oli noin 2 tuhatta vuokratyöntekijää, nyt heidän määränsä on pudonnut alle tuhannen. Tällä hetkellä vuokratyöntekijöitä. Määräaikaista työvoimaa ei ole loputtomasti. Meidän on vahvistettava heidän asemaansa. Koska he eivät ole töissä ympäri vuoden, heidän eläkeoikeutensa turvaamiseksi on tehtävä järjestely. Järjestelymme kuuluu tämän piiriin. Pyrimme rekrytoimaan olemassa olevia vuokratyöntekijöitä ja haluamme kurittaa vuokratyöntekijöitä seuraavalla kaudella, tässä yhteydessä erityisesti sosiaaliturvan kannalta. Haluamme tehdä kattavan tutkimuksen, joka ei aiheuta uhriksi joutumista."
"EYT:n kattamien henkilöiden määrä muuttuu kuukausittain"
Viitaten eläkeikätyötä (EYT) koskevaan työhön Bilgin sanoi, että he ovat päässeet tässä asiassa pitkälle ja jättävät työn eduskunnalle joulukuussa. Bilgin muistutti, että eläkejärjestelmässä on kolme kriteeriä, eli maksupäivien määrä, vuosi ja ikä.
”On niitä, jotka täyttävät kaksi muuta ehtoa ja odottavat ikää. Tarkastelimme, kuinka moni voisi jäädä eläkkeelle tänään, jos ikärajaa ei ole. Niiden määrä vaihtelee kuukausittain. Kesäkuun luvut olivat hieman yli 1,5 miljoonaa. Huomenna tämä luku voi olla 1,6 miljoonaa, 1,7 miljoonaa tai joulukuun loppuun mennessä noin 2 miljoonaa, mikä otetaan huomioon eduskunnan hyväksyessä tai se voi muuttua. Teemme tutkimuksen, jossa ne otetaan huomioon. Toisin sanoen kahden ehdon täyttymisen jälkeen eläkkeelle jäävien ihmisten määrä on noin 1,6 miljoonaa. Huomenna saattaa olla vähän korkeampi. Järjestämme niitä varten. Puhun niistä, jotka voisivat jäädä eläkkeelle, jos ei olisi ikärajaa. Muuten en tiedä, on 40-vuotiaita ihmisiä. Suurin osa niistä, lukuun ottamatta mainitsemiani lukuja, ovat premium-päivien ja -vuosien puute. Emme tee mitään muutoksia näihin kahteen ehtoon. Prosessi jatkuu. Jaamme asetuksen soveltamisalan yleisön kanssa työmme päätyttyä."
"Poistamme pakollisen eläkeehdon"
Kun ministeri Bilginiltä kysyttiin varauksellaan asetuksella nro 696 (KHK) nimitettyjen työntekijöiden "pakollista eläkkeelle siirtymistä", hän sanoi: "Tällä asetuksella poistamme tämän pakollisen eläkevaatimuksen. Tiedäthän, lailla nimitetyt työntekijät sanoivat: "Olet työskennellyt niin kauan, että jäät nyt eläkkeelle." heidän on pakko jäädä eläkkeelle. Poistamme sen. He voivat valinnaisesti työskennellä niin kauan kuin voivat lain sallimissa rajoissa." antoi vastauksen.
"Minimipalkan määrityskomissio kokoontuu ensi viikolla"
Bilgin, joka jakoi myös tietoa uuden vuoden vähimmäispalkan määrittelystä, sanoi: "Työntekijämme, Turkin työntekijät, varmistavat, ettemme murskaa heitä inflaatioon. Viime vuonna yritimme tehdä sääntelyä, joka suojelisi sitä inflaation tuholta antamalla 50 prosentin korotuksen. Se ei riittänyt, annoimme hänelle heti aritmeettisesti yli 80 prosentin korotuksen, kumulatiivisesti 94 prosenttia, mutta inflaation tuhoaminen jatkuu. Siksi teemme järjestelyn, jossa tämä otetaan huomioon." sanoi.
Bilgin muistutti, että he tapaavat huomenna TÜRK-İŞn puheenjohtajan Ergün Atalayn ja TİSK:n hallituksen puheenjohtajan Özgür Burak Akkolin vähimmäispalkkaneuvottelujen aikataulun määrittelemiseksi, ja Bilgin ilmoitti, että vähimmäispalkkojen määrityskomissio kokoontuu ensi viikolla.
Korostaen, että he keskustelevat Atalayn ja Akkolin kanssa komission kokouksessa alkavan prosessin ehdoista, Atalay ilmoitti tapaavansa myös HAK-İŞn puheenjohtajan Mahmut Arslanin ja DİSK:n puheenjohtajan Arzu Çerkezoğlun työelämään liittyvissä asioissa, erityisesti minimi palkka.
Bilgin muistutti, että ministeriö on tehnyt vähimmäispalkkatutkimuksen, ja totesi, että tässä tutkimuksessa pyritään selvittämään pienten, keskisuurten ja suurten yritysten työntekijöiden, työnantajien sekä muiden kansalaisten odotuksia minimipalkasta.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi