Työ- ja sosiaaliministeri Vedat Bilgin vastasi kysymyksiin Haber Globalin suorassa lähetyksessä ja teki arvioita asialistalle.
Kun ministeri Bilgin kysyi työntekijöiden tyytyväisyydestä äskettäin määriteltyyn minimipalkkaan, hän sanoi: "Palkoja arvioitaessa on katsottava Turkin talouden olosuhteisiin. Turkin taloudesta on tullut yksi harvoista talouksista maailmassa, joka jatkaa kasvuaan pandemian jälkeen. Tänä vuonna siitä tuli yksi kahdesta taloudesta, jotka jatkavat kasvuaan maailmassa. Uusimpien tietojen mukaan on erittäin tärkeää, että kasvamme toimialan pohjalta. Maailmassa koetut ongelmat näkyivät Turkissa kovana inflaationa. Olemme kahden vuoden ajan noudattaneet avointa politiikkaa ja nähneet tämän prosessin aiheuttamat ongelmat. Turkin tasavalta on sosiaalinen valtio. Sillä on lähestymistapa, joka suojelee työntekijöitä ja huolehtii työntekijöistä. Jatkoimme tätä lähestymistapaa määrätietoisesti pandemian jälkeen. Viime vuonna nostimme minimipalkkaa 50 prosenttia, sitten kun inflaatio nousi, teimme aritmeettisesti yli 80 prosentin nousun ja kumulatiivisen 94 prosentin nousun vuoden lopusta, mutta inflaatio ei hidastunut. Inflaatio alkoi hidastua viime kuussa, se pysähtyy lähikuukausina, ja arviomme mukaan pääsemme toukokuuhun 35-40 prosentin välillä. On erittäin tärkeää määrittää vähimmäispalkka tässä yleistaulukossa. Korkean määrittäminen on paljon tärkeämpää, olemme asettaneet korkealle näissä olosuhteissa. Selitettäessä lukua 8 tuhatta 500 TL, meillä oli sekä tieteellinen tutkimus että tutkimus syvällisillä havaintotutkimustekniikoilla. Kysyimme yritysten omistajilta, ammattijohtajilta, ammattiliittojen johtajilta ja työntekijöiltä, jotka työskentelevät siellä suuressa, pienessä ja keskisuuressa mittakaavassa. Kysyimme Turkin yleisöltä. Luku, jonka määritimme arvioimalla saamiamme tietoja, on erittäin tärkeä luku. Kun tarkastelemme 8 tuhatta 500 TL:ää historiallisesti, kun katsomme sitä dollareina, se on erittäin vakava luku ja se on aiheuttanut joissakin paniikkia. Ne, joilla on odotuksia 7-500-8 välillä, häiritsivät tätä, mutta niin tulee tapahtumaan, olemme sosiaalinen valtio ja meidän on täytettävä sosiaalisen valtion vaatimukset.
"Ratkaisemme laillisesti työlinjapadon ja työpadon väliset ongelmat"
Kysymykseen, miksi säädettiin inflaation yläpuolella muistuttamalla vuoden lopun inflaatio-odotusraportteja ja miksi ammattiliittojen edustajat eivät tästä kuvasta huolimatta olleet pöydässä, ministeri Bilgin vastasi seuraavasti:
”Pidämme erittäin tärkeänä yhteistyötä ammattiliittojemme kanssa, koska liitot ovat työvoimaa edustavia järjestöjä. Valitettavasti Turkin ammattiyhdistysaste on erittäin alhainen. Se, että 17 prosenttia Turkin 14 miljoonasta työntekijästä kuuluu ammattiliittoihin, on hyvin pieni prosenttiosuus. Olen toistuvasti sanonut, että meidän on tehtävä työtä tasoittaaksemme tietä ammattiliittoille. Vahva ammattiyhdistys tekee yhteistyötä ammattiliittojemme kanssa laajentaa Turkin talouden sosiaalista perustaa, kasvun sosiaalista perustaa. Sanon, että vahvaa ammattiyhdistystoimintaa ja yhdistymisvapautta olisi kivettävä mahdollisimman pitkälle. Meillä on muitakin hankkeita tämän edistämiseksi. Työehtosopimusjärjestelmässä on joitain ongelmia, haluamme tehdä järjestelyjä niiden ratkaisemiseksi ja ratkaisemme laillisesti toimialakynnyksen ja työpaikkakynnyksen väliset ongelmat. Olen muuttanut työn alan määräytymisasetusta, haluan tehdä järjestelyjä, jotka tasoittavat tietä lainmukaiselle järjestäytymiselle. Minimipalkan määrityskomissio koostuu kolmesta osasta; Työnantaja ja työntekijät ovat edustettuina siellä yhtä paljon, ja valtion työ- ja sosiaaliministeriönä toimii 15 hengen komissio. Työ- ja sosiaaliministeriö ei ole siellä puolue, päätavoitteemme on määrittää vähimmäispalkka, joka ylläpitää sosiaalivaltion työolot. Tällä kertaa työntekijöiden edustajat eivät osallistuneet. He sanoivat: "Emme allekirjoita, jos emme saa 9 tuhatta", ja he eivät osallistuneet sopimukseen, jonka he aloittivat erittäin korkealla, ja se on heidän harkintansa mukaan. Halusimme kovasti, että tämä allekirjoitus allekirjoitetaan kolmikantasopimuksessa."
"Kolmelta suurelta konfederaatiolta ei ollut tällaista pyyntöä"
Bilgin myös selvensi sanoja, joita hän oli sanonut aiemmin osallistuneessa suorassa lähetysohjelmassa "Jotkut ammattiliitot halusivat, että minimipalkka ei ylitä 8 tuhatta TL" ja välitti seuraavaa:
"Kävimme monilla työpaikoilla ja teimme tutkimuksen. Pienyrityksiä on erittäin vaikea organisoida. Siellä on järjestetty pieniä ammattiliittoja. Tätä ammattiyhdistystyöntekijät pohtivat meistä perusteellisessa tutkimuksessa. Ammattiliitot halusivat tämän tutkimuksen puitteissa. Ammattiliitot, kolme suurta liittoa, jotka tapasivat minut, eivät esittäneet tällaista pyyntöä. Pienet ammattiliitot esittivät tällaisen vaatimuksen, koska niitä oli vaikea organisoida, ne eivät voineet tehdä korkeapalkkaisia työehtosopimuksia ja olivat huolissaan työpaikkojen sulkemisesta tai työntekijöiden joukkokarkotuksista. Saimme tästä irti: meidän on edistettävä vahvaa ammattiyhdistystä tasoittamalla tietä järjestäytymiselle.
”Olemme alan teknologian käytössä kilpailuasemassa”
Kun kysyttiin, tarjotaanko työnantajille lisäkannustimia ja -tukea globaalien olosuhteiden aiheuttaman negatiivisen tilanteen varalta välikaudella, ministeri Bilgin sanoi: "Euroopan taantuman vaikutukset voivat vahingoittaa meitä viennissä Eurooppaan. Se saattaa jarruttaa vientiämme, mutta Turkki etsii erittäin aktiivisesti uusia markkinoita. Se ei välttämättä korvaa Eurooppaa heti, mutta se korvaa sen ajan myötä. On kaksi erittäin tärkeää syytä, miksi Turkin talous tuottaa kilpailuolosuhteissa; Demokraattinen vakaus Turkissa ja Turkin teollistuminen, erityisesti nuorella teollisuudella ja kehittyneimmällä tekniikalla. Vierailen vierailemissani kaupungeissa teollisuuslaitoksissa, joissa on kilpailukykyisiä teknologioita, joita voimme kutsua yhdeksi tai kahdeksi maailmassa. Turkin tekemät investoinnit tuottavat panoksia puolustusteollisuuden lisäksi myös muille teollisuudenaloille. Varsinkin alueilla, joilla viestintä- ja tuotantoteknologiat ovat integroituja, tämän nuoren teollisuuden tehokkuus kasvaa digitaalisen teollistumisen vaikutuksesta. En väitä, että tämä ei vaikuta Turkkiin, se voi olla, mutta toivon, että se pysyy rajoitettuna. Uskon, että viimeisimmät teollisuusluvut ovat osoittaneet tämän", hän sanoi.
Ministeri Bilgin kysyttäessä EYT-opintojen viimeisimmästä tilanteesta ja siitä, tuleeko ikärajaa, totesi, että ikähaarukkaa pidetään mahdollisena. Mahdollisista iästä keskusteltiin yleisessä mielipiteessä, se kattaa eri ikäluokkia ennen meitä, kuinka paljon kustannuksia se heijastuu minä vuonna, nämä ovat Turkin taloudessa laskelmia. En sano, tuleeko ikärajaa vai ei, mutta teemme mahdollisimman kattavasti.”
"EYT-tiedosto menee eduskuntaan ennen tammikuuta"
Bilgin huomautti, että he poistavat EYT-tiedoston työpöydältään ennen tammikuun tuloa ja että se menee eduskuntaan, Bilgin sanoi: ”EYT:n jäsenet työskentelevät pääasiassa yksityisellä sektorilla. He saavat työnantajilta erorahaa, työnantajat ottavat lainaa heidän puolestaan, mutta ajattelemme maksavamme suoraan työntekijälle, ei työnantajalle. Valtiovarainministerimme valmisteli asiaa nopeasti ja teki ratkaisun tähän ongelmaan. Jos eläkkeellä olevat jatkavat työssä, aiomme nostaa sosiaaliturvamaksun samalle tasolle kuin työntekijät ennen eläkkeelle siirtymistä. Tällä hetkellä heidän lukumääränsä on 1 miljoona 900 tuhatta joulukuun alun luvuilla. Nämä luvut kasvavat kuukausittain ja voivat ylittää 2 miljoonaa tammikuun alkuun mennessä. Jos ikävaatimusta ei olisi ollut, 1 miljoona 900 tuhatta ihmistä, jotka täyttivät kaksi muuta ehtoa, olisivat voineet jäädä eläkkeelle samaan aikaan. Heistä noin 400 tuhatta on virkamiehiä, noin 480 tuhatta joukkovelkakirjalainan perustajia ja lähes miljoona on vakuutettuja, joita kutsumme 1/A:ksi. Ihmisiä, joilla ei ole työtä, jotka eivät työskentele missään, mutta odottavat ikänsä, on 4 tuhatta ihmistä. Jos he ovat täyttäneet vakuutusmaksupäivien määrän, jos he ovat suorittaneet vakuutuskautensa eläkkeellä, he ovat myös vakuutettuja. Tämä on välittömästi eläkkeelle jäävien kokonaisturva. Jos ikäraja on olemassa, noin puolet tästä jää eläkkeelle tänä vuonna ja puolet ensi vuonna. Itse asiassa tällä uudistukseksi kutsutulla asetuksella vuonna 274 valtio teki järjestelyn, jolla varmistetaan, että eläkevakuutusjärjestelmämme säilyy. Tässä asetuksessa on saavutettu tietty vaihe, jossa vähintään 99 työntekijää rahoittaa eläkkeensä eläkkeelle jääneen vakuutusmaksulla. Meillä se oli pudonnut 3:ään, nyt se on yli 1.7. Jos teemme tämän järjestelyn, se todennäköisesti laskee 2.1 tai 2, mutta koska ikä nousee tästä eteenpäin asteittain, voimme mielestäni nostaa sen 1.9 tai 2.5 jossain vaiheessa, koska nuorten työvoimaosuus on Turkin väkiluku on edelleen korkea.
Kun kysyttiin virkamiesten ja eläkkeiden korotuksista, ministeri Bilgin vastasi: ”Viime vuonna lisäsimme julkisia työntekijöitä ja virkamiehiä inflaation yläpuolelle. Toimintamme jatkuu tänä vuonna. Kerromme tämän yleisölle hyvin lyhyessä ajassa, ennen uudenvuodenaattoa tai juuri sen jälkeen.
Muistuttaen, että vähimmäiseläke on 3 tuhatta 500 liiraa, Bilgin sanoi, että tässä ryhmässä on noin 500 tuhatta ihmistä Bağ-Kurista tai hyvin rajoitetuilla maksuilla. Ministeri Bilgin totesi, että myös tähän ryhmään kuuluville tehdään tutkimus sosiaalisen valtion ymmärtämisessä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi