Honeywell (NYSE: HON) kokosi 25 opiskelijaa 172 maasta, mukaan lukien Turkista, 11. Honeywell Leadership Academyyn, joka pidettiin US Space and Rocket Centerissä (USSRC) Huntsvillessä, Alabamassa. Elfin Uçar ja Bora Ertetik, kaksi turkkilaista opiskelijaa, jotka osallistuivat Honeywell Leadership Academy -akatemiaan tänä vuonna, palasivat Turkkiin saadakseen kokemuksia tukeakseen kiinnostusta STEM-aloilla.
Kaksiviikkoinen ohjelma, joka järjestetään 2.–7.–9.–14. lokakuuta, pyrkii ohjaamaan 16–18-vuotiaita opiskelijoita tieteen, tekniikan, tekniikan ja matematiikan uralle koodauksen, tietojenkäsittelytieteen ja astronautiikka.
Honeywell Turkin, Israelin ja Keski-Aasian presidentti Uygar Doyuran sanoi, että heillä on ilo tarjota kahdelle turkkilaiselle opiskelijalle mahdollisuus osallistua kilpailuun tänä vuonna ja sanoi:
"Honeywell on sponsoroinut opiskelijoita ympäri maailmaa yli 10 vuoden ajan, mikä mahdollistaa opiskelijoiden osallistumisen avaruusleirille, mikä parantaa heidän teknisiä, yhteistyö- ja viestintätaitojaan. Nykyään kaikki 30 nopeimmin kasvavaa työpaikkaa maailmanlaajuisesti ovat STEMissä. Me Honeywellillä olemme ylpeitä saadessamme tehdä yhteistyötä USSRC:n kanssa tukeaksemme seuraavan sukupolven innovaattoreita ja johtajia, jotka muokkaavat tulevaisuutta tässä tilassa.
Ohjelman käynnistämisestä vuonna 2010 lähtien Honeywell on auttanut lähes 3 XNUMX opiskelijaa osallistumaan avaruusleirille. Osallistujat kehittävät johtamistaitojaan STEM-kentällä osana monialaista tiimityötä, kuten rakettien rakentamista, koodausta ja testausta.
Hän käyttää myös laskennallista ajattelua ja tietojenkäsittelyä parantaakseen digitaalisia taitojaan sekä osallistuu sovelluksiin, kuten astronauttien koulutussimulaatioihin, sukkulatehtäviin ja matalapainoiseen kuukävelyyn. Stipendit, jotka kattavat koulutuksen, ateriat, majoituksen ja ohjelmamateriaalit, maksaa Honeywell ja sen työntekijät.
Unohtumaton kokemus opiskelijoille
Elfin Uçar, 18-vuotias kansainvälisten suhteiden opiskelija, joka aloitti Işıkin yliopistossa tänä vuonna, jakoi ajatuksensa ohjelmasta seuraavasti:
”Minulle on ollut jännittävä kokemus opettajien ja opiskelijoiden tapaaminen eri puolilta maailmaa. Leirin aikana muodosimme keskuudessamme tiimejä suunnittelemaan, rakentamaan ja testaamaan omia rakettimallejamme. Osallistuimme astronauttisimulaatiokoulutukseen, koodausohjelmiin, sukkulatehtäviin, kuukävelyyn, tieteellisiin kokeisiin ja muihin ainutlaatuisiin tapahtumiin. Tapasimme myös arvokkaita tiedemiehiä, insinöörejä ja entisiä astronauteja."
Uçar kertoi kehittäneensä johtamistaitojaan saamansa koulutuksen seurauksena ja sanoi: ”Minulla oli mahdollisuus parantaa kykyäni työskennellä osana tiimiä. Honeywell Leadership Academy on muuttanut prioriteetit täysin. Se inspiroi minua siitä, mitä halusin tehdä ja tulevaisuuden tavoitteistani. Pidän ohjelmassa eniten siitä, että siinä yhdistyvät tiede ja tekniikka ystävyyteen.” hän sanoi.
Yksityinen Florya Uğur Anatolian High Schoolin 12. luokan oppilas Bora Ertetik sanoi: ”Ihmisten tapaaminen eri puolilta maailmaa, työskentely heidän kanssaan samassa tiimissä ja eri kulttuureihin tutustuminen oli elämää muuttava kokemus. Honeywell Leadership Academy on auttanut meitä kehittämään johtamistaitojamme, muuttanut ajatteluamme ja inspiroinut meitä siihen, mitä voimme tehdä tulevaisuudessa. Voin turvallisesti sanoa, että se oli elämäni jännittävin viikko. kertoi sanoillaan.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi