Üsküdarin yliopiston perustajarehtori, psykiatri prof. DR. Nevzat Tarhan antoi neuvoja vaikeista persoonallisuuksista ja helpottaa elämään heidän kanssaan. Psykiatri prof. Psykiatri Prof. DR. Nevzat Tarhan sanoi, että on välttämätöntä kommunikoida poistamatta näitä ihmisiä järjestelmästä. Todeten, että syyttäviä ja tuomitsevia asenteita tulisi välttää näitä ihmisiä kuunnellessa, Tarhan sanoi, että ihmisen ajattelevia aivoja tulisi aktivoida tuntevien aivojen sijaan.
prof. DR. Nevzat Tarhan totesi, että vaikeita persoonallisuuksia ovat yleensä ne, jotka aiheuttavat vaikeuksia sekä henkilökohtaisissa että sosiaalisissa suhteissa, erityisesti perheessä.
Tarhan sanoi: "Näitä ihmisiä voi tavata missä tahansa aika ajoin. He ovat yleensä aggressiivisia ja vastustavat kaikkea. Et voi ratkaista ongelmia näiden ihmisten kanssa, et voi matkustaa yhdessä. He ovat niitä, jotka saavat ihmiset aina hermostumaan. Kaikki välttävät niitä, on niin vaikeita persoonallisuuksia. Jotkut vaikeista persoonallisuuksista ovat aggressiivisia, jotkut ovat pakkomielteisiä, jotkut ovat erittäin mahtavia, jotkut ovat erittäin hyvännäköisiä ja erittäin passiivisia. Mutta ne eivät ratkaise mitään. He ovat kaksinaamaisia, he ovat erittäin nöyriä, he ovat myös vaikeita persoonallisuuksia." hän sanoi.
Prof. Prof. DR. Nevzat Tarhan jatkoi lausuntoaan seuraavasti:
"Sellaiset ihmiset voivat olla naimisissa, heillä voi olla lapsia. Hän voi olla lahjakas henkilö työssä, mutta hän voi olla myös vaikea henkilö. Tämä henkilö on lahjakas, kekseliäs, hyvä yhdessä asiassa, mutta hänellä on vaikea persoonallisuus. Jotta tällaiset ihmiset pysyisivät järjestelmässä, työpaikan johtajan täytyy ajatella. Sen sijaan, että tämä henkilö heittäisi ulos järjestelmästä, tulisi määrittää sopiva lähestymistapa. Nämä ihmiset ovat myös lahjakkaita, tutkivia, poikkeavia tyyppejä. Toisin sanoen, jos työpaikan johtaja pitää nämä persoonallisuudet järjestelmässä, myös näiden ihmisten kykyjä voidaan hyödyntää.”
Tarhan totesi, että pitäisi löytää tapa saada yhteys vaikeisiin persoonallisuuksiin.
Toteamalla, että tällaisia persoonallisuuksia ei ole mahdollista työntää pois perheestä, Prof. DR. Nevzat Tarhan sanoi: ”Joskus teillä on lapset vaikeina persoonallisuuksina. On varmasti olemassa tapa luoda suhde kaikkiin persoonallisuuksiin, joita kutsumme "vaikeiksi persoonallisuuksiksi". Voimme verrata ihmistä palatsiin, jossa on 100 porttia, isoon rakennukseen. Jos 99 ovea on kiinni ja vain yksi ovi on auki, palatsiin päästään sisään. Vaikeat ihmiset ovat sellaisia. Suurin osa heidän ovistaan on kiinni, mutta on mahdollista löytää avoin ovi ja astua tämän henkilön maailmaan ja olla yhteydessä ja tehdä yhteistyötä hänen kanssaan. Tämä vaatii jonkin verran ponnistelua, joitain vaihtoehtoisen ajattelun taitoja. Mikään elämässä ei ole helppoa. On kaunis sanonta: Jokainen työ on vaikeaa ennen kuin se on helppoa. sanoi.
Tarhan totesi, että tällaiset ihmiset yleensä paljastavat todelliset kasvonsa kotona, Tarhan sanoi: "Tämän tyyppiset ihmiset voivat riidellä puolisonsa kanssa eri syistä, esimerkiksi outojen asioiden takia. Hän suuttuu sanoista "Leikkaat tomaatin suureksi", "Vaihdoit istuinta", mutta hänellä ei ehkä ole ongelmia suhteissaan ulkopuolisiin ystäviin. Sellaiset persoonallisuudet ovat vaikeita persoonallisuuksia. Hän pelaa hyvin ulkoisesti, mutta kotona hän paljastaa todellisen persoonallisuutensa. Yleensä nämä ovat ihmisiä, joilla on kaksinkertainen persoonallisuus ja alhainen itsetunto." antoi lausunnon.
He yrittävät näyttää olevansa vahvoja ja tyydyttää egonsa.
Huomatessaan, että vaikeiden persoonallisuuksien piirteet voidaan nähdä myös heidän persoonallisuuksinaan, Tarhan voi satuttaa ihmisiä, joiden kanssa hän asuu, jos hän on aggressiivinen ja loukkaava tyyppi. Tämän tyyppisillä ihmisillä on kova, aggressiivinen asenne. Heidän ankaran, aggressiivisen, aggressiivisen ulkonäön taustalla on tunne ja vaikutelma "olen vahva". Tämä osoittaa, että näillä ihmisillä on riittämättömyyden, riittämättömyyden ja arvottomuuden tunteita. Se tyydyttää egoa sortaamalla muita ja osoittamalla itsensä vahvoiksi. Itse asiassa on välttämätöntä tuntea sääliä näitä ihmisiä kohtaan, ei olla vihainen." sanoi.
Toteamalla, että vaikeat persoonallisuustyypit ruokkivat vainoa, prof. DR. Nevzat Tarhan sanoi: "Esi-isämme sanoivat kauniin sanonnan: Ihmistä tai yhteiskuntaa hallitsee joko tiede tai julmuus.
Tunnet hänet tieteen hallitsemassa henkilössä tai yhteiskunnassa, mietit kuinka hän toimii, työskentelet kovasti, löydät menetelmän, hallitset häntä sillä tavalla. Tämä hallinto on pysyvä hallinto. Tai voit huutaa, pelotella, pelotella ja hallita julmuudella. Tällä tavalla hallitut ihmiset tai yhteiskunnat ovat tilapäisesti hiljaa, mutta kun he ensimmäisen kerran saavat vapautensa, varsinkin murrosiän jälkeen, heistä tulee vihollisia. Kauhukulttuureissa on tätä paljon. Hallitse julmuudella, hallitse pelottelulla. Mitä ovat luottamuskulttuurit? On keskinäistä neuvottelua, on keskinäistä yhteistyötä, on vapaa keskusteluympäristö." sanoi.
Tarhan sanoi, että näitä ihmisiä pitäisi kehua siinä määrin kuin he ansaitsevat ja ansaitsevat.
Prof. Prof. DR. Nevzat Tarhan sanoi: "Näiden ihmisten suurin piirre on, että heillä on myös narsistisia piirteitä. He ovat suvaitsemattomia, he pitävät itseään erityisinä, tärkeinä ja ylivertaisina. Näitä ihmisiä kehutaan aina. Pyrimme sanomaan ei sellaisille ihmisille. Harjoittelemme sekä kehumaan että arvostelemaan näitä ihmisiä. On olemassa tapoja kehua ja arvostella näitä ihmisiä. Koska nämä ihmiset saavat kiitosta, ansaitsemattoman kohteliaisuuden antaminen saa heidän egonsa paisumaan. Jos häntä ei ruokita sillä, mitä hän ansaitsee, hän saattaa nähdä sinut vihollisena. On välttämätöntä antaa hänelle kiitosta, jonka hän ansaitsee, mutta ehdottomasti ei tehdä jotain, jota hän ei ansaitse. Kun tämä tehdään, se saa henkilön tekemään virheen." sanoi.
Tarhan korosti, että vaikeiden persoonallisuuksien tekemät virheet vaikuttavat koko hänen ympäristöönsä.
Hän totesi, että kun puhutaan vaikeiden persoonallisuuksien kanssa, sen sijaan, että sanoisi sanoja, jotka asettavat heidät puolustuskannalle, on välttämätöntä kommunikoida heidän kanssaan ja korosti, että ajattelevia aivoja tulee aktivoida, ei tunneaivoja.
Tarhan neuvoi näitä ihmisiä yrittämään kommunikoida muurin rakentamisen sijaan.
Huomaa, että kun näiltä ihmisiltä, jotka ovat vihaisia tai huutavat äänekkäästi, kysytään: "Voitko puhua hieman hitaasti, haluan ymmärtää sinua", ajattelevat aivot aktivoituvat tunneaivojen sijaan. DR. Nevzat Tarhan sanoi: "Sitten henkilö aktivoi aivonsa, jotka ajattelevat: "Joten hän haluaa ymmärtää minua". Hän alentaa ääntään. Siksi et rakenna muuria näiden ihmisten kanssa, on tärkeää, että välilläsi on suhde ja silta. On välttämätöntä luoda terve kommunikaatio ihmisen ajattelevien aivojen kanssa aktivoimalla ne ja olla taipumus etsiä totuutta reaktiivisen viestinnän sijaan ja saada sinut tuntemaan, että sinulla on hyvät aikomukset. sanoi.
Prof. Prof. DR. Nevzat Tarhan päätti lausuntonsa seuraavasti.
”Voi olla toivottavaa katsoa asioita eri näkökulmasta. Kehonkieli on myös erittäin tärkeä ihmissuhteissa. Sanallisessa siirtämisessä kommunikaatiossa 80 % suhteesta on aistisiirtoa, kehon kieltä, kynnyksen alapuolella olevia tunteita, äänensävyä, valittuja sanoja. Näin kommunikointi pitää saada aikaan." sanoi.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi