Global Sustainable Investment Associationin raportin mukaan globaalissa mittakaavassa tehtyjen kestävän kehityksen investointien arvioidaan nousevan 2025 biljoonaan dollariin vuoteen 50 mennessä. Yritysten kestävän kehityksen tavoitteet kulkevat käsi kädessä kannattavan kasvun tavoitteen kanssa, mutta pk-yritykset voivat saada konsulttipalveluja eri instituutioiden apurahoilla.
Viime vuosina, kun maailma on suuren ilmastokriisin partaalla, yritysten kestävän kehityksen tavoitteista on tullut olennainen osa kannattavan kasvun tavoitteita. Global Sustainable Investment Associationin (GSIA) raportin mukaan maailmanlaajuisten kestävien investointien, jotka ylittävät 2021 biljoonaa dollaria vuonna 35, arvioidaan nousevan 2025 biljoonaan dollariin vuoteen 50 mennessä. IBM Business Values Instituten yhteistyössä Oxford Economicsin kanssa yli 40 maassa tekemän Own Your Impact -tutkimuksen tulosten mukaan 2022 % toimitusjohtajasta uskoo, että heidän kestävään kehitykseen tekemänsä investoinnit seuraavan viiden vuoden aikana johtavat parempaan yritykseen. tuloksia. Kestävän kehityksen ja digitaalisen transformaation onnistuneesti yhdistäneet toimitusjohtajat kertovat alkaneensa nähdä kannattavuuden muutoksesta positiivisia tuloksia 83 vuoden sisällä tutkimuksessa, johon osallistui 5 28 60 sektorilla työskentelevää toimitusjohtajaa, joista 3 on Turkista. . 2 % Turkin toimitusjohtajasta aikoo käyttää yli 68 % tuloistaan investoidakseen kestävämpään tulevaisuuteen.
Turkin johtaviin konsulttiyrityksiin kuuluvan Mentoron perustamisalustan johtaja Başak Tulga Önen huomautti, että yritysten, jotka haluavat ottaa konkreettisia askelia strategian, digitalisoinnin ja kestävyyden kaltaisissa kysymyksissä nykyisissä olosuhteissa, pitäisi saada tukea oikeiden tekemiseen. Tarjoamme heidän kuulemansa tiekartan, huokaamme helpotuksesta esimiehille, jotka haluavat prosessin etenevän hallitusti, vanhemmalla tiimillämme ja testatuilla menetelmillä, ja tuomme heidän tiimeihinsä uutta osaamista. Olemme myös mukana Euroopan jälleenrakennus- ja kehityspankin (EBRD) paikallisessa konsulttijoukossa. EBRD auttaa kelpoisuuskriteerien mukaisesti hyväksymiään pk-yrityksiä saamaan liikkeenjohdon konsultointiprojektitukea ja kattaa tietyn prosenttiosuuden hankkeen kustannuksista, pääosin lahjoittajavaroilla.
"Varmistamme yritysten kannattavan kasvun ja kestävän kasvun"
Başak Tulga Önen huomautti, että Mentoron konsultit, jotka tarjoavat ratkaisuja, jotka luovat pitkän aikavälin kilpailuedun neljällä pääalueella: strategia, rakenne ja hallinto, digitaalinen muutos ja kestävyys, koostuvat korkean tason ammattilaisista, joilla on vuosien kokemus alalta. bisnesmaailma: Se otetaan käyttöön asiakkaissamme sen valmistuttua. Mentorona keskitymme johtamistieteen tärkeimpiin asioihin yrityksissä, joiden kanssa työskentelemme, suunnittelemme yritykselle sopivimman ratkaisun ja sisällytämme sitten ratkaisuihin teknologialiikekumppaneita. Toimimalla laitoksen tiimien kanssa ja ottamalla aktiivisen roolin kehitettyjen järjestelmien käyttöönotossa varmistamme yritysten kannattavan kasvun ja kestävän kasvun.
"Toteutamme projektit paljon nopeammin pienemmillä kustannuksilla"
Mentoron perustamisalustan johtaja Başak Tulga Önen, jolla on monia menestystarinoita kestävän kehityksen, digitaalisen muutoksen, innovaation, uuden liiketoimintastrategian, innovatiivisen organisaatiomallin, asiakaskokemuksen, ketterän johtamisen ja toiminnan suunnittelun aloilla, jatkoi sanojaan seuraavasti: ja jaamme menetelmämme asiakkaamme tiimille, tarjoten heille uutta ja arvokasta osaamista, jota he voivat käyttää koko elämänsä ajan. Käyttämillämme menetelmillä ja todellisella työkokemuksella saamme muiden konsulttiyritysten kuukausia kestävät projektit päätökseen muutamassa viikossa. Hyödyntämällä alustarakenteita Mentoro toteuttaa projekteja paljon pienemmillä kustannuksilla ja paljon nopeammin.
Myönnä EBRD:n tukea yrityksille, jotka täyttävät tietyt ehdot
Başak Tulga Önen totesi olevansa etuoikeus olla EBRD:n konsulttijoukossa, ja sanoo, että yritykset, jotka tekevät oikeita investointeja kestävän kehityksen alalla ja täyttävät haetut kriteerit, ovat oikeutettuja konsulttihankkeiden apurahaan ja lisää: Jos ne työskentelevät EBRD:n kanssa. konsultteja ja täyttävät kelpoisuusvaatimukset, he voivat saada EBRD:ltä apurahaa hankkeisiinsa. Jotta se voidaan sisällyttää EBRD:n tukialueeseen, se on ensin sisällytettävä Euroopan unionin pk-yrityksen määritelmään. Tämä tarkoittaa, että yrityksen liikevaihto on alle 50 miljoonaa euroa tai tasekoko alle 43 miljoonaa euroa ja henkilöstöä alle 250. Yritykset, joiden odotetaan esittävän taloudellisia tietoja 2 vuoden ajalta ja joilla on vähintään 2 vuoden kaupallinen historia ja osoittavat kasvutrendiä, voivat saada apurahatukea toimialasta riippumatta.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi