TCDD Enterprisen pääosastosta: 2 pitkän matkan ylipäällikköä ja 2 pitkän matkan pääinsinööriä/pääinsinööriä rekrytoidaan yhtiömme Vangölün lauttaosastoon.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Työvoimatarpeemme julkaistaan İŞKURissa 27.09.2022-03.10.2022 välisenä aikana.
Asiat, jotka hakijoiden tulee tietää, vaaditut asiakirjat, terveydentila ja kouluosastot on lueteltu alla.
KYSYMYKSET, JOITA EHDOKASTEN TULISI KOSKEVAT UZAKYOKIN ENSIMMÄISEN TOIMINNAN PYYNNÖSTÄ
1- Kaikki työvoiman kysyntää koskevat ilmoitukset (haetut ehdot, asiakirjan toimituspäivä/paikka, suullisen kokeen päivämäärä/paikka, suullisen kokeen tulos) julkaistaan TCDD:n verkkosivuston (tcdd.gov.tr) ilmoitusosiossa.
2- Hakijoiden, jotka hakevat työvoimavaatimuksiamme julkaistavaksi İŞKURissa, on valmistuttava halutusta osastosta perustutkintotasolla.
3- ehdokkaat; İŞKURissa ilmoitetussa työvoimatarpeessamme määritellystä määräajasta alkaen vaaditaan satamalompakko (merenkulkijan lompakko), merenkulkijan (linjan ensimmäinen upseeri) pätevyystodistus, STCW-asiakirjat, GOC- tai ROC-pätevyystodistus ja merenkulkijoiden terveystarkastusasiakirjat.
4- Hakijoiden on toimitettava alla pyydetyissä asiakirjoissa määritellyt asiakirjat TCDD Enterprisen pääosaston henkilöstöosastolle TCDD:n verkkosivuilla julkaistavien päivämäärien välillä.
Hakijoista, jotka hakevat puuttuvia asiakirjoja tai jotka eivät täytä ilmoituksessa mainittuja ehtoja, laaditaan raportti ja İŞKURille ilmoitetaan, että heidän hakemustaan ei ole hyväksytty.
5- Asiakirjoja toimittaneet hakijoiden joukossa, TCDD:n pääosasto, henkilöstöosasto, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hippodromi Cad. No:3 Altındağ/ANKARA osallistuu suulliseen kokeeseen päivämäärien välillä, jotka julkaistaan TCDD:n verkkosivuilla.
6- Hakijoiden suullisessa kokeessa tutkintolautakunnan jäsenet; Taitoalueen 10 pisteestä, mukaan lukien 10 pistettä kirjallisesta viestinnästä, 10 pistettä suullisesta viestinnästä ja 20 pistettä havainnointi-stressi-ongelmanratkaisutaidot,
Ammatillisessa kentässä arvostellaan 1 pistettä yhteensä 2 pisteestä, mukaan lukien 2 kysymys ammattikaudesta, 10 kysymystä ammatillisesta rakennusmateriaalista ja 50 kysymystä valmistumaansa kouluun liittyvistä ammatillisista teknisistä aineista.
Arvioinnin tuloksena koelautakunnan jäsenten antamasta keskimääräisestä pistemäärästä otetaan 50 % ja KPSS-pisteistä 50 % ja määritetään menestyspisteet ja sijoitus.
Korkeimman menestyspistemäärän saaneesta hakijasta alkaen määritetään alkuperäisten ehdokkaiden määrä ja sama määrä varaehdokkaita kuin pyydetty määrä työntekijöitä.
7- Hakijoiden on hyödyllistä nähdä työpaikka, jossa he työskentelevät ennen hakemista.
8- Hakijat voivat hakea vain yhteen ilmoittamistamme työvoimatarpeista.
9- TCDD Enterprisen pääosaston ilmoittamaan työvoimatarpeeseen voivat hakea vain miesehdokkaat, koska työpaikat ovat vaarallisten ja erittäin vaarallisten työpaikkojen piirissä ja työn luonteesta johtuen.
10- Lentoyhtiön ensimmäinen upseeri, joka työskentelee organisaatiossamme, työskentelee merityölain nro 854 alaisuudessa, ja sopimuspalkkiot päättää TCDD:n hallitus.
11- Nimetyt hakijat eivät voi pyytää siirtoa mistään syystä.
12- Merityölain nro 854 pykälän 10 mukaisesti palvelukseen otettavan ensimmäisen linjan upseerin koeaika on enintään 1 kuukausi ja koeajan sisällä epäonnistuneiden työsopimus irtisanotaan.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi