Työ- ja sosiaaliministeriö on lähettänyt kiitoskirjeen 12 tuhannelle TTT-palvelua saavalle työpaikalle ja varoituskirjeen 25 tuhannelle työpaikalle, jotka eivät ole vielä täyttäneet velvollisuuttaan tarjota työntekijöilleen työterveys- ja työturvallisuuspalveluita.
Työ- ja sosiaaliministeriön työterveys- ja työturvallisuusosasto jatkaa lakimääräysten, tarkastusten, hankkeiden, toimintojen ja yhteistyön täytäntöönpanoa työterveys- ja työturvallisuusolosuhteiden parantamiseksi työpaikoilla ja työntekijöiden työllistämiseksi "kunnollisesti" työolot.
Vuonna 2012 julkaistun ja voimaan tulleen työterveys- ja työturvallisuuslain nro 6331 myötä työelämään käynnistettiin monia uusia käytäntöjä työpaikkojen riskien hallitsemiseksi. Viimeisen 10 vuoden aikana työterveys- ja työturvallisuuskulttuurin levittämisessä on edistytty merkittävästi yhteiskunnan kaikilla osa-alueilla osapuolten omistautuneella ja tuella.
Työterveys- ja turvallisuuspalvelut
Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen toteuttamiseksi työpaikoilla menetelmiä, kuten asianmukaisten pätevyyskirjojen saaneiden henkilöiden nimittäminen työpaikalla työskentelevien joukkoon, työnantajan tehtävän hoitaminen saamalla asiaankuuluva koulutus sekä palveluiden vastaanottaminen yhteisiltä työterveys- ja turvallisuusyksiköiltä (OSGB) sovelletaan ministeriön hyväksymää. Työpaikkojen vaaraluokasta ja työntekijöiden lukumäärästä riippuen palvelusajat vaihtelevat ja työterveys- ja työturvallisuuspalveluihin määrätyt henkilöt toimivat monilla osa-alueilla, kuten työnantajan työterveys- ja työturvallisuusalan opastaminen, työturvallisuuden arviointi. riskit, työntekijöiden koulutus ja terveydentilan seuranta.
12 tuhatta työpaikkaa kiitettiin
Ministeriö lähetti 12 tuhannelle TTT-palveluita saavalle työpaikalle kiitoskirjeen, joka ilmaisi työnantajien tunteman onnellisuuden työntekijöilleen antamasta arvosta. Mainitussa onnittelukirjeessä; Muistuttaessaan siitä, että työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen saaminen työterveyshuollon ammattilaisilta ei poista työnantajan velvollisuutta ryhtyä varotoimiin, korostettiin työnantajan valvonnan ja valvonnan merkitystä, jotta näistä palveluista saataisiin toivottu parannus.
Lisäksi artikkelissa, jossa mainittiin työterveys- ja työturvallisuushyötyjä edistävät käytännöt sekä työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen rahoituksen tukeminen, todettiin, että erittäin vaarallisen luokan ja yli 10 työntekijää työllistävät työpaikat saada keskeytymättömät työterveys- ja turvallisuuspalvelut. Artikkelissa, jossa muistutetaan mahdollisuudesta maksaa 3 prosentin alennus työttömyysvakuutuksen työnantajaosuudesta 3 vuoden ajan, jos 50 vuoden sisällä ei tapahdu kuolemaan tai pysyvään työkyvyttömyyteen johtanutta työtapaturmaa, työpaikat, jotka kuuluvat erittäin vaaralliseen luokkaan ja työllistävät vähemmän Työturvallisuusasiantuntijan ja työpaikkalääkärin palveluita tarjotaan yli 10 työntekijälle, ja todettiin, että jos he tarjoavat niitä OSGB:ltä (tai ÇASMERilta), he voivat saada kuukausituen maksamalla jokaiselle 1,6 prosenttia päiväansioiden alarajasta. työntekijä.
Varoituskirje lähetetty 25 tuhannelle työpaikalle
Varoituskirje on lähetetty 25 tuhannelle työpaikalle, jotka eivät ole vielä täyttäneet velvollisuuttaan tarjota työntekijöilleen työterveys- ja työturvallisuuspalveluita. Ministeriön lähettämässä varoituskirjeessä tuotiin esille työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen merkitys ja tarkoitus sekä varoitettiin asianomaisia työpaikkoja tässä yhteydessä. Varoituskirjeessä; Tietoa tuki- ja kannustuskäytännöistä, joista työpaikat voivat hyötyä, 17 tuhannesta 52 tuhanteen TL:iin jokaiselta rikkomuksen jatkumiskuukaudelta erikseen kullekin määräämättömälle työsuojeluasiantuntijalle, työpaikkalääkärille tai muulle terveydenhuoltohenkilöstölle (2022). Muistutettiin, että hallinnollisia sakkoja voidaan määrätä vuoden arvonkorotuksen mukaan.
Sähköinen hallinto (OHS-CLERK)
Jotta työntekijät voisivat työskennellä terveemmässä ja turvallisemmassa työympäristössä sekä välttää työtapaturmien ja ammattitautien kielteiset aineelliset ja moraaliset seuraukset, tarvittavat toimeksiannot ja lakisääteiset velvoitteet täytetään tekemällä ilmoitus TTT:n kautta. -CLERK-järjestelmä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi