ISTELKOM Istanbul Electronic Communications and Infrastructure Services Inc., yksi Istanbulin metropolialueen (IMM) tytäryhtiöistä, julkaisi 16. elokuuta 2022 Turkin työvoimatoimiston (İŞKUR) kautta uuden työpaikkailmoituksen rekrytoidakseen henkilöstöä vammaisille ja ei-vammaisille henkilöille. İŞKUR, IBB ISTELKOM AŞ Istanbulin työpaikkailmoitussivulla olevan ilmoituksen mukaan. Se palkkaa vakinaiseksi henkilöstöksi kauppapäällikön ja vammaisia henkilöitä.
IMM İSTELKOMin henkilöstö rekrytoidaan vähintään korkeakoulututkinnon suorittaneiden ehdokkaiden joukosta, eikä KPSS:ää vaadita rekrytoitaviin ammatteihin. Hakijan tulee olla vähintään 18-vuotias, eikä hän ole jäänyt eläkkeelle. Hakijoilta vaaditaan myös seuraavat ammatilliset vaatimukset.
İSTELKOM-työhakemukset alkoivat tänään ja jatkuvat 10 klo 2022:17 asti. Hakemukset tähän työpaikkailmoitukseen tehdään verkossa osoitteessa "kariyer.ibb.istanbul", IMM:n virallisella verkkosivustolla. Henkilökohtaisesti tai postitse tehtyjä hakemuksia ei oteta huomioon. Hakemusten perusteella sopiviksi katsotut hakijat kutsutaan haastatteluun.
Muut tiedot Istanbulin pääkaupunkiseudun İSTELKOM A.S:n julkaisemasta virallisesta työilmoituksesta ja virallisen ilmoituksen sisällöstä ovat alla.
VAMMAISTEN HENKILÖSTÖN PÄÄTÖKSEN HAKEMUSEHDOT
- Ainakin ylioppilas
- Mieluummin kokemusta IT-alalta
- Dynaaminen ja halukas tiimityöskentelyyn
- Vahva kommunikaatiosuuntautuneisuus
- Hallitsevat MS Office -ohjelmia
TRADE MANAGER -HAKEMUSEHDOT
- Valmistunut yliopistojen vastaavilta laitoksilta
- Mieluiten johtamiskokemusta IT-alalta
- Julkisia hankintoja koskevan lainsäädännön tuntemus
- Riskianalyysi ja suunnittelu
- Työkuri ja vastuullisuus ovat tärkeitä
- On analyyttinen ja innovatiivinen
Ole ensimmäinen, joka kommentoi