Turkin tilintarkastustuomioistuimen palveluyksiköissä työskennelläkseen sopimushenkilöstön palkkaamisen periaatteet, liitteet ja muutokset, jotka otettiin voimaan 657 tehdyllä ministerineuvoston päätöksellä ja numerolla 4/06, virkamieslain nro 06 1978 §:n (B) mukaisesti. Alla olevassa taulukossa esitettyyn virkaan palkataan 7 sopimushenkilöä suullisen kokeen tuloksena saavutettavan menestyksen mukaan.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
SOVELLUKSEN EHDOT
a) täyttävät virkamiesten lain nro 657 48 §: ssä määritellyt yleiset ehdot,
b) Täyttääkseen haetun viran otsikon taulukon otsikon "Vaaditut pätevyydet" alla määritellyt ehdot,
c) ei saa eläke-, työkyvyttömyys- tai vanhuuseläkettä sosiaaliturvalaitokselta,
ç) Mikäli ehdokkaat, joiden sopimus irtisanotaan työskennellessään missä tahansa 4/B-sopimussuhteessa julkisissa laitoksissa ja järjestöissä, hakevat samaa nimitystä kuin se 4/B-sopimussuhteinen toimihenkilö, jota he palvelivat ennen irtisanomista, yhden vuoden odotusaika hakuajan päättymisestä,
d) Miesehdokkaille, jotka ovat suorittaneet, lykänneet tai vapautettu varsinaisesta asepalveluksesta tai jotka on siirretty reserviluokkaan.
SOVELLUSMENETELMÄ, SIJAINTI JA PÄIVÄMÄÄRÄ
Ehdokkaat voivat hakea koulutustason, KPSS-pistetyypin ja taulukossa määritellyn pätevyyden mukaan.
Hakemukset voidaan jättää sähköisesti 10.08.2022-19.08.2022 klo 23 asti e-Statessa "Turkish Court of Accounts - Career Gate Public Recruitment" tai Career Gatessa (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). ) osoite otetaan.
Henkilökohtaisesti, postitse tai muulla tavalla lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi