Sopimussuhteisen tukihenkilöstön (palvelulla) rekrytointi keskusorganisaatioon (657) julkisten henkilöstön valintakokeen (KPSS) pisteytyksen perusteella, joka määrätään virkamieslain nro 21 puitteissa, määräys turvapalveluluokan ulkopuolisesta henkilöstöstä ja sopimushenkilöstöstä sekä sopimushenkilöstön palkkaamista koskevat periaatteet tehdään.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Yleiset ehdot
a. Vähintään 2020 pistettä KPSS-P94 pisteytystyypistä KPSS toisen asteen koulutustasolla vuonna 70.
b. Täyttää virkamieslain nro 657 pykälän 48 A kohdassa määritellyt ehdot.
c. Turvallisuustutkinnan ja arkistotutkimuksen positiiviset tulokset (Se pyydetään suoritettavassa suullisessa/käytännössä menestyneiltä hakijoilta, jotka ovat oikeutettuja nimitetyksi poliisiorganisaatioon)
c. Suorittaakseen Poliisiorganisaation terveysolosuhteita koskevassa määräyksessä määritellyt terveydelliset ehdot (Se vaaditaan hakijoilta, jotka menestyvät suullisen/käytännön kokeen tuloksena ja joilla on oikeus tulla nimitetyksi poliisilaitokselle)
D. Onnistuminen turvallisuuden pääosaston järjestämässä suullisessa ja/tai käytännön kokeessa.
. Mikäli koetoimikunta ei arvioi arvioinnin tuloksena ketään menestyneeksi hakijaa, se voi harkintansa mukaan poistaa kaikki ehdokkaat.
f. Suullisessa ja/tai käytännön kokeessa menestyneitä ja nimitettäväksi oikeutettuja hakijoita ei voida myöhemmin nimittää muihin yksiköihin sen yksikön sopimussuhteisen henkilöstön palvelussuhteen periaatteiden mukaisesti, johon heidät on nimitetty, ja hakevien hakijoiden on tekevät valintansa pohtimalla tätä asiaa.
Hakijoille tehtävät ilmoitukset nimityshyväksyntää lukuun ottamatta tehdään Turvallisuusosaston verkkosivuilla, eikä hakijoille lähetetä erillistä kirjallista ilmoitusta. Ehdokkaat näkevät kokeisiin liittyvät tiedot Uraportin kautta.
Hakemuksen päivämäärä ja menetelmä
a. Hakemuksia otetaan vastaan 01.08.2022 - 05.08.2022 välisenä aikana. Hakemukset on täytettävä perjantaihin 05.08.2022 klo 23:59 mennessä.
b. Ehdokkaat voivat lähettää hakemuksensa sähköisen hallinnon kautta turvallisuuden pääosastoon – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (
Voit tehdä sen osoitteesta isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/); Henkilökohtaisesti, kuriirin välityksellä tai postitse tehtyjä hakemuksia ei hyväksytä.
c. Jos ehdokkaiden pyydettyjä tietoja ei saada sähköisen hallinnon kautta, hänen on ilmoitettava tietonsa ja ladattava asiakirjansa pdf- tai jpeg-muodossa.
c. Ehdokkaat voivat valita Sopimustukihenkilöstö (Palvelu) -nimikkeeseen määritetyistä yksiköistä.
D. Ehdokkaat voivat seurata hakemuksensa hyväksymistilaa uraportin kautta. Hakuprosessin päätyttyä he voivat saada hakemustiedot sisältävän asiakirjan Kariyer Kapısın (isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) kautta.
. Ehdokkaiden olisi tarkoituksenmukaista olla jättämättä hakemuksiaan viimeiseen päivään ottaen huomioon muut sähköisessä ympäristössä mahdollisesti ilmenevät tai mahdollisesti ilmenevät häiriöt.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi