09.08.2009 sähköteknikkoa palkataan työskentelemään Turkin sähkönsiirtoyhtiön maakuntaorganisaatiossa "Asetuksen menettelyistä ja periaatteista, joita sovelletaan työntekijöiden rekrytointiin julkisiin instituutioihin ja organisaatioihin", joka on julkaistu virallisessa lehdessä, päivätty. 27314 ja numerolla 53. Alla on kerrottu maakunnat, joihin rekrytoitavat työntekijät palkataan, ja rekrytoitavien työntekijöiden määrä.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
SOVELTAMINEN
Ehdokkaat, joiden ehdot täyttävät kysyntävaatimukset, voidaan lähettää İŞKURin maakuntien osastoihin/palvelukeskuksiin 5 päivän kuluessa (01-05/08/2022) julkaisupäivästä İŞKURin verkkosivuilla verkkosivuston (esube.iskur.gov) kautta. .tr/) Kirjautumalla "Työnhakija" -linkkiin TR-tunnuksellasi ja salasanallasi) he voivat tehdä hakemuksensa E-DEVLET- ja ALO 170 -linjojen kautta.
SOVELTAMISVAATIMUKSET
Hakijoita koskevat vaatimukset ilmoitetaan İşkurin työpaikkailmoituksissa ja yhtiömme verkkosivuilla (www.teias.gov.tr).
PÄIVITTÄMISEN MÄÄRITTÄMINEN SUULLISEN TUTKIMUKSEN MÄÄRITTÄMISEKSI
İŞKURiin hakeneista ehdokkaista, joiden nimet lähetettiin yhtiöllemme;
– Neljä (4) kertaa avoimien työpaikkojen määrä, perustuen kaikkien kysyntäehdot täyttävien hakijoiden luetteloihin.
– Kaikkien etuoikeutettujen hakijoiden luettelon perusteella arvotaan julkisen notaarin läsnäollessa neljä (4) kertaa avoimien työpaikkojen määrä ja nämä hakijat kutsutaan suulliseen kokeeseen.
Arpajaiset tehdään notaarin läsnä ollessa ilmoituksessa ilmoitettuna päivänä, kellonaikana ja osoitteena.
Kaikki rekrytointiprosessia koskevat tiedot julkaistaan yrityksemme verkkosivuilla (teias.gov.tr) "ilmoitukset"-osiossa.
Ehdokkaiden hakemukset, joiden todetaan myöhemmin pystyvän vastaamaan kysyntävaatimuksia, voidaan lopettaa arpajaisten, tutkimus- ja nimitysprosessien kaikissa vaiheissa.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi