Energiamarkkinoiden sääntelyviranomaisen palveluksessa; İŞKURin kautta palkataan 657 vakinaista työntekijää lain nro 4, työlain nro 4857 pykälän 40/D ja julkisten laitosten ja organisaatioiden työntekijöiden rekrytointimenettelyjä ja periaatteita koskevan asetuksen puitteissa. Vakituisen työntekijän rekrytoinnin hakuehdot julkaistaan İŞKURin verkkosivuilla. Asianomaisten ehdokkaiden hakemukset voi jättää henkilökohtaisesti Ankaran maakunnan työ- ja työvoimaviraston Çankaya-palvelukeskukseen Turkin työvoimaviraston pääosaston pääosastolle tai Internet-osoitteesta iskur.gov.tr 25 välisenä aikana – 07.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
SOVELLUKSEN EHDOT
1. Virkamieslain nro. 657.
2. Olla yli 18-vuotias eikä alle 31-vuotias hakemuspäivänä. (Syntynyt 25 - 07)
3. Valmistunut toisen asteen koulutuksesta (lukiosta tai vastaavasta) haetun ammatin hakuajan päättyessä.
4. Ei saa eläkettä, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä missään sosiaaliturvalaitoksessa.
5. Julkishallinnon työntekijöiden työhönotossa sovellettavista menettelyistä ja periaatteista annetun asetuksen 09 artiklan 08 kohdan mukaisesti julkistettava asiakirja, josta käy ilmi niiden hakijoiden etuoikeusasema, joilla on etusija työelämässä. virallisessa lehdessä 2009 ja numerolla 27314.
6. Menestyä toimielimemme järjestämässä suullisessa kokeessa julkisten laitosten ja organisaatioiden työntekijöiden työhönotossa sovellettavia menettelyjä ja periaatteita koskevan asetuksen artiklan 17 mukaisesti.
7. Rekrytoitavien hakijoiden koeaika on neljä kuukautta, ja sen aikana epäonnistuneiden työsopimus irtisanotaan.
8. Työnantaja voi irtisanoa niiden hakijoiden hakemukset, jotka eivät täytä työehtoja, jokaisessa ilmoitus-kokeessa ja työssäkäyntiprosessissa.
9. Hakijoilla ei saa olla mitään terveysongelmia, jotka estäisivät häntä tekemästä työtä hakemassaan ammatissa, eikä heillä saa olla estettä vuorotyölle.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi