Aegean Young Businessmen Association, joka sisältää tärkeitä nimiä Izmirin liikemaailmasta ja on tärkeä opas yhdistyksen työskentelyreitillä (EGİAD) Neuvottelukunta kokoontui fyysisesti pitkän tauon jälkeen pandemiaprosessin jälkeen. Se on yksi alueen tehokkaimmista lautakunnista, jossa keskustellaan sekä kaupungin että maan ongelmista. EGİAD Neuvottelukunnan pääasialliset asialistat ovat; EGİAD kauden toiminnasta ja siitä tuli Turkin ja İzmirin taloudellinen asialista.
Izmirin liike-elämän edustajat osallistuivat kokoukseen, joka pidettiin IzQ Innovation Center Great Event Hallissa. EGİAD Mahmut Özgener, neuvottelukunnan puheenjohtaja ja EGİAD Hallituksen puheenjohtajan Alp Avni Yelkenbiçerin isännöimässä tilaisuudessa välitettiin myös yhdistyksen toimeksiantotyöt, sen strategiset työalueet, toteutettu ja suunniteltu toiminta. Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Al Buğra İlter, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Yaiz Gahş Near , Önder Türkkani, Dr. Faruk Guler, prof. DR. Mustafa Tanyeri, prof. DR. Cemali Dinçer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD Tapahtumaan osallistui johtavia yritysmaailman edustajia, kuten hallitus ja tutkijat, EGİAD Se alkoi neuvottelukunnan puheenjohtajan Mahmut Özgenerin avauspuheilla.
Puheessaan hän kertoi IzQ Yrittäjyys- ja Innovaatiokeskuksen toiminnasta. EGİAD Neuvottelukunnan puheenjohtaja Mahmut Özgener totesi, että heidän tavoitteenaan on tehdä İzmiristä yrittäjyyden keskus. Özgener totesi olevansa askeleen lähempänä tätä tavoitetta IzQ Entrepreneurship and Innovation Centerin myötä, ja hän jatkoi sanojaan seuraavasti: ”Avaamme digitaalisen elämyskeskuksemme käyttöön marraskuussa. Lisäksi jatkamme ponnistelujamme tuodaksemme uuden kampuksen Izmirin kauppakorkeakouluomme. Järjestimme İzmir University of Economics Güzelbahçen kampusarkkitehtuuriprojektikilpailun kampukselle, joka sopisi kaupunkiimme. Tällä kilpailulla, jonka tulokset juuri julkistimme, pyrimme vahvistamaan yliopistomme asemaa maamme tärkeiden yliopistojen joukossa ja lisäämään sen suosiota kansainvälisellä areenalla.
EGİAD Hänestä tuli esimerkillinen instituutio pandemiassa
joka myöhemmin puhui EGİAD Presidentti Alp Avni Yelkenbiçer puolestaan totesi, että he ovat iloisia voidessaan pitää tapaamisen jälleen kasvokkain, joka on pidetty verkossa joulukuusta 2019 lähtien pandemian vuoksi, ja sanoi: "Tietenkin on hauskempaa ja tuottavampaa pitää tapaamisemme kasvokkain. Onneksi pystyimme sopeutumaan. Sekä yksilöt että laitoksemme ovat tehneet epidemiakauden vaatiman muutoksen. Kasvusta ja voimaantumisesta puhumattakaan, jopa säilyttäminen oli kunnianhimoinen tavoite. Kuten näet vuosikertomuksestamme, sanon sen ylpeänä EGİAD läpäisi onnistuneesti tämän koettelemuksen. Hän ei ainoastaan "puolustanut linjaa", hän myös laajensi "pintaa". Yhdistyksemme ei vain toiminut tehokkaasti, vaan se tarjosi esimerkkejä paitsi jäsenilleen myös sidosryhmilleen, kuinka toimia tänä aikana, ja jakoi tietoa heidän kanssaan. Toisin sanoen hän täytti uraauurtavan ja dynaamisen tehtävän olla nuori liikemies. Olemme erittäin iloisia saamistamme kehuista, että olimme yksi aktiivisimmista kansalaisjärjestöistä vuosina 2021 ja 22. Mutta siellä on myös keittiö. Se, mikä teki tämän mahdolliseksi, oli edetä yhdessä, käsi kädessä, kuten lupasimme lukukauden alussa."
Perustumme kestävään kehitykseen jäsentemme kanssa toteutetuissa yhteisprojekteissa
EGİAD Yelkenbiçer muistutti, että "kestävä kehitys" on termiteeman alussa, ja totesi, että he pystyivät toteuttamaan kestävän kehityksen yhteisen synergiatyöskentelyn avulla ja sanoi: "Pidämme yhteisistä tavoitteista, jotka tuovat meidät yhteen, välittäen työmme merkityksen ja tarkoituksen kaikilla jäsenillämme sekä täsmällisellä että intensiivisellä kommunikaatiolla, yhdistykseen kuulumisen tunteella Ajattelimme, että voimme luoda kestävän järjestyksen vain pitämällä onnistumisen tunteen ja uskon menestykseen korkeimmalla tasolla. Jatkamme työtä tämän asian eteen joka päivä. Haaste, jonka kohtasimme vastuullisuuden suhteen, oli seuraava: Toteuimme kauden alussa, että noin 350 aktiivisesta jäsenestämme 4 on kunniajäseniä seuraavan 75 vuoden aikana. Kun katsomme kulunutta ajanjaksoa, voin sanoa, että tämä luku on 20. Lyhyesti sanottuna yhdistyksessämme on käynnissä sukupolvenvaihdos. Työmme myönteisten tulosten ansiosta lähdimme jokaiseen kokoukseen, johon osallistuimme, jokaisesta esityksestämme jäsenehdokkaiden kanssa. Haluan ilmaista ilolla, että näiden osallistumisten ansiosta olemme saaneet takaisin 35 jäsentä, lähes puolet siitä jäsenmäärästä, jonka menettäisimme. Meihin liittyneiden uusien ystäviemme innostus ja innostus antoi meille paljon voimaa. EGİAD Tänä aikana, kuten olen sanonut aiemmin, olemme toteuttaneet "sukupolvenvaihdoksen" sanan täydessä merkityksessä. Haluaisin korostaa "monimuotoisuutta" yhtenä niistä tekijöistä, jotka tekevät meidät eniten onnelliseksi siinä vaiheessa, johon olemme saapuneet. Ei yksiulotteinen, yksipuolinen organisaatio EGİAD: Kun työskentelemme elinkeinoelämän ja kaupan parissa, emme unohda ilmaista näkemyksiämme taloudellisesta tilanteesta. Samalla kun olemme tiiviissä yhteydessä ulkomaille ja rakentamassa uusia siltoja kansainvälisellä areenalla, luomme aivan uusia ja vahvoja yhteyksiä myös paikallisella tasolla.
6 tapahtumaa 91 kuukaudessa
EGİAD kuten kestävä kehitys, yrittäjyys, digitalisaatio, EGİAD Yelkenbiçer, joka välitti tulevaisuudeksi määrittämänsä toiminnan, tiivisti toteutetut toimet numeerisesti seuraavasti: "10 kansainvälistä toimintaa, 6 kestävää kehitystä, 4 EGİAD Yhteensä 13 toimintaa toteutettiin Future Meetings, 6 Seminaarin ja Talksin, 13 Life School -tapahtuman, 31 liiketoiminnan kehittämistoiminnan ja yhteistyön, 22 enkelisijoittajien ja -yrittäjien tapaamisen, 3 enkelisijoituksen, yli 3.5 91 yrittäjäarvioinnin ja sijoituksen avulla. 2 miljoonaa dollaria. Kaikista tapahtumistamme uutisoitiin 262 XNUMX lehdistössä", hän sanoi.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi