Bruttopalkka on palkkalistan kokonaissumma, joka sisältää kaikki verot, vakuutukset ja vähennykset työntekijän palkasta. Bruttopalkkaa saavien palkat laskevat vuoden loppua kohti. Syynä tähän on kokonaistulojen kasvun aiheuttama vähennettyjen verojen nousu vuoden loppua kohden.
Mitä eroa on brutto- ja nettopalkalla?
Voimme luetella bruttopalkan ja nettopalkan väliset erot seuraavasti;
- Bruttopalkka on aina enemmän kuin nettopalkka.
- Bruttopalkka on palkka, joka sisältää kaikki verot.
- Nettopalkka on jäljellä oleva palkka verovähennysten jälkeen.
- Bruttopalkka on palkka, joka määrätään ennen työn aloittamista.
- Nettopalkka määräytyy bruttopalkasta.
- Bruttopalkka vuoden aikana voi vaihdella vähennysten mukaan.
- Niin kauan kuin nettopalkka ei nouse, bruttopalkka ei muutu.
Mitä vähennyksiä bruttopalkkaan sisältyy?
Bruttopalkkaan sisältyy erilaisia verovähennyksiä. Bruttopalkkaan sisältyvä tulovero lasketaan työntekijöiden kuukausiansioistaan valtiolle maksamaksi veroksi. Tulovero, joka on palkkalistan bruttopalkasta tehtyjä vähennyksiä, lasketaan eri tekijöitä huomioiden. Tuloveropohjaa laskettaessa vähennetään työttömyysvakuutus, työntekijäosuus ja SGK-maksut, jotka ovat muita työssäkäyvien bruttopalkoista tehtyjä vähennyksiä. Muut bruttopalkkaan sisältyvät vähennykset jakautuvat leimaveroon, SGK-maksuihin ja työttömyysvakuutusmaksuihin. Tästä syystä bruttopalkka voi vaihdella eri tekijöiden vuoksi.
Miten bruttopalkka lasketaan?
Bruttopalkan laskeminen 2022 Bruttopalkkaa laskettaessa on perittävä ennakonpidätys. Voimme luetella vähennetyt verot seuraavasti;
- SSI premium
- työttömyyspalkkio
- tulovero
- leimavero
Bruttopalkkalaskenta on seuraava;
Bruttopalkka = nettopalkka + SSI-maksu + työttömyysvakuutus + tulovero + leimavero
Ole ensimmäinen, joka kommentoi