Moottoriteiden pääosasto, vammaiset, 2 työntekijää. Hakuaika päättyy 24
MOOTTORIEN PÄÄOSASTO 12. ALUEJOHTAJAN TYÖPAIKKOJA JATKUVALLA TYÖSOPIMUKSELLA; YHTEENSÄ 2 (KAksi) VAMMAISTA TYÖNTEKIJÄÄ REKISTERÖIDYN.
Turkin työvoima- ja työvoimatoimiston maakunnan pääosasto pyynnöstämme ilmoitetaan 19, ja se pysyy avoimessa työpaikkailmoituksessa viiden päivän ajan.
Kysyntäolosuhteet herätysaseman ehdokkaissa 5 päivän kuluessa päivästä, jona Turkin työvoima- ja työvoimatoimiston maakunnan mainos / tai sivuliike on julkaistu. http://www.iskur.gov.tr voi hakea Internet-osoitteen kautta.
Kohteet, jotka ehdokkaiden on otettava huomioon, ilmoitetaan ehtojen ja selitysten osiossa, jota etsitään seuraaville vammaisiksi työntekijöiksi rekrytoitaville.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Edellytykset ja selitykset, joita haetaan vammaisiksi työntekijöiksi rekrytoitaville:
l. Hakijat, jotka täyttävät pyynnön vaatimukset, voivat hakea İŞKURin provinssin osastoilta/palvelukeskuksista, palvelupisteistä tai esube.iskur.gov.tr>kirjautumalla sisään "Työnhakija" -linkkiin turkkilaisella henkilötunnuksellaan ja salasana 5 päivän kuluessa ilmoituksen julkaisupäivästä. Jos hakuaika osuu vapaapäivälle, hakemusten jättämistä jatketaan seuraavan arkipäivän loppuun saakka.
2. Valtion turvallisuutta vastaan tehdyt rikokset, rikokset perustuslaillista järjestystä ja sen toimintaa vastaan, rikokset maanpuolustusta vastaan, rikokset valtiosalaisuuksia vastaan ja vakoilu, kavallukset, kiristys, lahjonta, varkaus, petos, väärentäminen, luottamuksen loukkaus, petollinen konkurssi, ei saa tuomita tarjouksen väärentämisestä, suorituksen väärentämisestä, rikoksesta tai salakuljetuksesta johtuvien omaisuusarvojen pesusta, 3. Rajoittamatta Turkin aateliston ulkomaalaisia koskevan lain nro 2527 määräyksiä harjoittaa vapaasti ammattiaan ja taidetta ja työllistyä julkisiin, yksityisiin instituutioihin tai työpaikkoihin Olla Turkin kansalainen, olla yli 18-vuotias eikä 35-vuotias.
4. Ei ole riistetty julkisista oikeuksista (TCK: n 53 a artikla)
5. suoritettuaan asevelvollisuutensa, vapautettu tai lykätty (miespuolisten ehdokkaiden osalta),
6. Vanhuus-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläke mistä tahansa sosiaaliturvalaitoksesta,
7. Hakijoilla ei saa olla estettä vuorotyölle. (Palkattava työntekijä tulee työskentelemään työntekijän asemassa, jonka arvonimi on Straight Worker; Highways Worker Positions -työkuvauksen mukaan suora työntekijä; kaikki työpaikalla tehtävät työt, kuten rakentaminen, valmistus, vienti jne., joka voidaan tehdä ihmisvoimin, toimii hänelle annettujen fyysisten voimien mukaisesti, näytetyssä ja kuvatussa paikassa jne. annetussa ajassa. Hän työskentelee myös Rakennus- ja Kiinteistöalalla Hoito, siivous ja puutarhanhoito tarvittaessa. Suullisen kokeen tuloksena palkatuille työntekijöille annetaan vammaisuuden mukainen tehtävä.)
8. Ehdokkailla ei saisi olla terveysongelmia, jotka estävät heitä suorittamasta tehtäviään jatkuvasti.
9. Hakijalla on oltava hakemuksen viimeisestä päivästä lähtien vaadittava koulutusaste ja erityisedellytykset vaaditun otsikon mukaisesti.
10. Lähettäjä İŞKUR; Hakijoiden joukosta 4-kertaiseen avoimiin tehtäviin oikeutettu ehdokas määräytyy suoraan notaarin läsnäollessa 10.05.2022 klo 10.00 aluekeskuksessamme arvottavan arvonnan tuloksella ( Yunusemre Mahallesi / ERZURUM osoite).
11. Ehdokkaat, joilla on oikeus tehdä tentti kokeen päivämäärän, tunnin ja paikan kanssa, ilmoitetaan verkkosivustomme (www.kgm.gov.tr) ilmoitusosassa. Tämä ilmoitus on luonteeltaan ilmoitus, eikä asianomaisille henkilöille ilmoiteta postitse.
12. Hakijat, jotka ovat lopullisessa luettelossa suulliseen kokeeseen; mitkä asiakirjat toimitetaan, asiakirjojen toimittamispaikka, päivämäärät ja muut tiedotustoimenpiteet ilmoitetaan myöhemmin pääosastomme verkkosivuston (www.kgm.gov.tr) ilmoitusosassa. Ehdokkaille ei anneta kirjallista ilmoitusta.
13. Suullisen kokeen tuloksena hakijat, jotka ovat menestyneet alkuperäisinä ja varajäseninä; Se ilmoitetaan pääosastomme verkkosivuston (www.kgm.gov.tr) ilmoitukset -osiossa, eikä ehdokkaille ilmoiteta siitä kirjallisesti.
14. Pidätämme oikeuden tehdä rikosvalitus pääasialliselle syyttäjävirastolle väärien asiakirjojen tai ilmoitusten antajien hakemusten pätemättömyydestä, vuokrausprosessin peruuttamiseksi ja Turkin rikoslain asiaa koskevien säännösten soveltamiseksi.
15. Nimitetty työntekijä ei voi pyytää siirtoa (toimeksiantoa) toisen kaupungin työpaikoille viiden vuoden ajan.
16. Rekrytoitu 274,96 TL. Rekrytoitavien työntekijöiden koeaika on 60 päivää; Ne, jotka epäonnistuvat kokeilujakson aikana, irtisanotaan.
17. Jos tentin läpäisseet ehdokkaat eivät täytä edellä mainittuja vaatimuksia, heidän tenttinsä ovat virheelliset.
18. Hakijat voivat vastustaa tarkastuslautakuntaa 5 (viiden) työpäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta. Muutoksenhausta päätetään viiden (viiden) työpäivän kuluessa tutkintalautakunnan saapumisesta ja ilmoitetaan asiasta kirjallisesti. Vetoomusta, jolla ei ole Turkin tasavallan tunnusnumeroa, nimeä, sukunimeä, allekirjoitusta ja osoitetta, sekä faksilla tehtyä vastalausetta ja voimassaolon päättymispäivän jälkeen tehtyjä vastalauseita ei oteta huomioon.
19. Ehdokkaat, jotka voivat aloittaa tehtävän, toimittavat pyydetyt asiakirjat henkilökohtaisesti määrättyyn päivään asti. Postitse, kuriirilla tai kuriirilla tehtyjä hakemuksia ei oteta huomioon. Kuitenkin ne, jotka eivät pysty toimittamaan asiakirjoja sairauden tai syyllisyyden takia (edellyttäen, että he toimittavat syntymäraporttinsa tai sairauskertomuksensa tilanteestaan), voivat kuitenkin toimittaa asiakirjansa sukulaistensa kautta. Hakijat, joiden asiakirjat on vastaanotettu, saavat aloittaa tehtävänsä antamalla kirjallisen ilmoituksen. Syntymä, sairaus jne. niille, jotka eivät voi tulla syistä; Jos he todistavat asemansa, heidät varmistetaan aloittavan työskentelynsä laillisten syytteiden päättymisen jälkeen. Nimitys tehdään varallaololuettelosta edellä mainitun asetuksen säännösten mukaisesti niiden sijaan, jotka eivät ole aloittaneet työskentelyä 15 päivän kuluessa nimityksistään huolimatta, niiden, jotka ovat poistuneet työstä kokeilujakson aikana, sellaisten henkilöiden, jotka eivät toimita asiakirjoja määräajassa, tai sellaisten henkilöiden, joiden todetaan olevan täyttämättä jättämisen ehtoja.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi