"Nuoret naiset rakentavat tulevaisuuttaan" -hankkeen kenttävierailut ovat alkaneet. Hankkeen tavoitteena on ymmärtää Turkin noin 3,5 miljoonan koulutuksen ja työelämän (NEET) nuoren naisen kohtaamat haasteet ja ratkaisujen kehittäminen. Hankkeen ensimmäinen paikallinen sidosryhmäkokous, jota Sabancı-säätiö tuki ja toteuttivat Yhdistyneiden kansakuntien kehitysohjelma (UNDP) ja Sabancı-säätiö yhteistyössä perhe- ja sosiaaliministeriön sekä työ- ja sosiaaliturvaministeriön kanssa. pidettiin İzmirissä, yhdessä pilottimaakunnista.
Kokouksessa pidettiin istunto, jossa sidosryhmien mielipiteitä ja ehdotuksia arvioitiin Izmirissä asuvien nuorten naisten, jotka eivät ole opiskelu- tai työelämässä, tilannetta.
Kokoukseen osallistui edustajia perhe- ja sosiaaliministeriöstä, työ- ja sosiaaliturvaministeriöstä, Sabancı-säätiöstä, UNDP:stä Turkista, julkisista instituutioista ja organisaatioista, teollisuus- ja kauppakamareista, kansalaisjärjestöistä (NGO) ja yliopistoista.
Perhe- ja sosiaaliministeriön naisten asemasta vastaavan pääosaston osastopäällikkö Güler Özdoğan sanoi kokouksessa: ”Nuoret ovat maan tärkein inhimillinen voimavara. Maailman ja maiden tulevaisuus muotoutuu nuorten käsissä, joten tämän päivän nuoriin investoinnit ovat erittäin arvokkaita. Tässä vaiheessa on erittäin tärkeää tehdä kattavat selvitykset huomioiden NEET-väestön nuorten naisten erilaiset tarpeet. Uskon, että "Nuoret naiset luovat tulevaisuuttaan -projekti", joka on rakennettu tästä näkökulmasta ja sisältää toimintoja, kuten valmiuksien lisäämistä, tietoisuutta ja ammatillista koulutusta sekä konsultointi- ja mentorointiohjelmia NEET-naisten voimaannuttamiseksi, heidän taitojensa parantamiseksi ja työllistymismahdollisuuksia, on esimerkillinen alaa palveleva hanke. On erittäin tärkeää, että kaikki osapuolet hyväksyvät hankkeemme onnistumisen kannalta. Sinun läsnäolosi täällä tänään antaa meille voimaa tässä mielessä.” sanoi.
Suat Dede, työ- ja sosiaaliministeriön työosaston pääosaston päällikkö, sanoi: "Nuorten työllisyysstrategiamme; Tavoitteena on lisätä niiden nuorten työllisyyttä, jotka eivät ole opiskelemassa eivätkä työelämässä tulevaisuuden työpaikkojen käsitteellä. Ministeriömme on myös omaksunut työssään näkemyksen, jonka mukaan naiset pääsevät ihmisarvoisiin töihin, jotka pätevät paitsi naisten ammatiksi katsottavissa ammateissa, myös tulevaisuudessa. Olemme iloisia voidessamme olla sidosryhmässä Nuoret Naiset, jotka perustavat tulevaisuuttaan -projektissa, joka toteutettiin käytäntöön, jotta naisten ongelmat ja tarpeet eivät koulutuksessa tai työelämässä näy näkyvissä ja vastattaisiin mahdollisimman hyvin näihin tarpeisiin. İzmirillä on suotuisat mahdollisuudet nuorille korkean sosioekonomisen kehitystason, kehittyneen teollisuuden ja kaupan volyymin ansiosta. Tässä suhteessa uskomme, että työt, joita teemme İzmirissä, valaisevat tulevia töitämme." Hän päätti puheensa sanoillaan.
Sabancı-säätiön pääjohtaja Nevgül Bilsel Safkan sanoi: "Olemme tänään yhdessä İzmirissä, paikallisten lanseerausten ensimmäisellä pysäkillä, kertoaksemme teille hankkeestamme, jonka uskomme olevan suuri arvo maallemme, saadaksemme mielipiteesi ja asiaa koskevia ehdotuksia ja yhteistyön kehittämistä. Sabancı-säätiönä aloitimme unelmana toteuttaa suuri vaikutusprojekti, joka käynnistää muutoksen Turkissa. Kahden vuoden tutkimuksen, sidosryhmätapaamisten ja alustavan valmisteluprosessin jälkeen päätimme keskittyä nuorten naisten, jotka eivät ole opiskelemassa eivätkä työelämässä (NEET), ongelmaan, joka on tärkeä sosiaalinen ongelma sekä maassamme että koko maailmassa. uskomme, että voimme vaikuttaa kokemuksellamme ja tietämyksellämme. Toteutimme Nuoret Naiset, jotka perustavat tulevaisuuttaan -projektimme nostaaksemme esille nuorten naisten, jotka eivät ole opiskelemassa tai työelämässä, kysymyksiä ja kehittääksemme mekanismeja näiden ongelmien ratkaisemiseksi. Teemme yhteistyötä paikallisesta kansalliseen ratkaistaksemme tämän ongelman julkisen, paikallishallinnon, yksityisen sektorin ja kansalaisyhteiskunnan yhteistyöllä. Pidämme tukeanne erittäin tärkeänä tavoittaaksemme enemmän nuoria naisia, jotka eivät ole opiskelemassa eivätkä työelämässä, ja luodaksemme yhteistä vaikutusta tällä alalla. İzmiristä alkaneet paikalliset sidosryhmätapaamiset jatkuvat Diyarbakırissa ja Adanassa. hän sanoi. Safkan totesi, että İzmir, joka on ensimmäinen pysäkki, on erittäin avoin yhteistyölle ja sillä on jo erittäin arvokkaita hankkeita tässä suhteessa, ja korosti, että he pyrkivät edistymään ottamalla voimaa tästä sidosryhmäkokouksesta.
UNDP:n Turkin ohjelmien apulaisedustaja Seher Alacacı Arıner sanoi: "Valitettavasti joka toinen 18–29-vuotias nuori nainen maassamme ei opiskele tai työskentele. Kestävän kehityksen tavoitteiden perusta on se, ettei ketään jätetä jälkeen. Tässä yhteydessä uskon hankkeella olevan suuri vaikutus kouluttautumattomien naisten tietoisuuden lisäämiseen, itsensä kehittämiseen ja työllistettävyyden lisäämiseen.
"Nuoret naiset, jotka luovat tulevaisuutensa" -projekti toteutetaan 11 pilottikaupungissa, nimittäin Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, Diyarbakır, Istanbul, Konya, Mardin, Trabzon ja Van sekä Izmir. İzmirin jälkeen tiedotus- ja kuulemiskokoukset pidetään Diyarbakırissa ja Adanassa. Tarpeiden määrittämiseksi ja toimintasuunnitelman laatimiseksi järjestetään koulutuksia analysoimalla Adanan, Diyarbakırin ja İzmirin maakuntien nykytilannetta ja tarpeita.
Selvitysten mukaisesti suunnitellaan ja toteutetaan valmiuksia lisääviä tutkimuksia, tietoisuutta ja ammatillista koulutusta sekä konsultointi- ja mentorointiohjelmia, joilla vahvistetaan nuorten naisten asemaa, jotka eivät ole koulutuksessa tai työelämässä, sekä parantaa heidän taitojaan ja työllistymismahdollisuuksiaan.
Tutkimuksen puitteissa avataan myös digitaalinen portaali, joka sisältää "Mahdollisuuskartan", josta pääsee koulutus-, harjoittelu- ja työllistymismahdollisuuksiin sekä mentorointi- ja verkkokoulutusmoduulit. Toukokuussa toimintansa aloittava portaali toimii siltana yksityisen sektorin, kansalaisyhteiskunnan ja julkisten instituutioiden välillä naisten mahdollisuuksista ei koulutukseen tai työelämään.
Lisäksi apurahaohjelmalla tuetaan tällä alalla toimivia kansalaisjärjestöjä 11 maakunnassa, mikä mahdollistaa toimintaa tukevien käytäntöjen toteuttamisen.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi