Työ- ja sosiaaliministeriö toteuttaa sosiaaliturvalaitoksen (SGK) kautta "SGK työnantajan edustaja" -sovelluksen seuratakseen suurten työnantajien työtä ja liiketoimia, joilla on korkea työllistämiskyky ja jotka työllistävät suuren määrän työntekijöitä Sosiaaliturvan provinssin osastot ja sosiaaliturvakeskukset ja tekemään ne viipymättä.
Ottaen huomioon hakemuksessa kohdennettujen segmenttien ja sidosryhmien vaatimukset, maakuntaorganisaation henkilöstön joukosta nimitetään "SGK:n työnantajan edustaja" vastaanottamaan työnantajien ja paljon työntekijöitä työllistävien työpaikkojen hakemuksia. mahdollisimman pian seurata ja ratkaista ongelmat nopealla ja pätevällä palvelutoimituksella.
Toteutus aloitetaan ensin Gaziantepissa ja Izmirissä
Ministeriön sosiaaliturva-alalla tekemä työ ja liiketoimet toteutetaan 81 maakunnan sosiaaliturvalääninhallituksen ja piiriin perustettujen sosiaaliturvakeskusten sekä SGK:n keskusorganisaation kautta. Lähes kaikki tapahtumat tapahtuvat sähköisesti pyyntöjen ja hakemusten vastaanottamisesta viimeistelyyn. Sovelluksella pyritään minimoimaan byrokratiaa ja paperityötä.
Tällä tavalla "SGK:n työnantajan edustaja" maakuntien sosiaaliturva- ja sosiaaliturvakeskusten henkilöstön joukossa priorisoidakseen työnantajien pyynnöt ja hakemukset, jotka laitos määrittelee sen mukaan, kuinka monta vakuutettua työskentelee työpaikat ja ilmoitettu maakuntaorganisaatiolle työprosessien lyhentämiseksi, töiden ja kauppojen seuraamiseksi ja niiden nopeaksi päätökseen saattamiseksi. Toteutus käynnistetään ensin İzmirin ja Gaziantepin maakuntien sosiaaliturvaosastoissa, ja tulosten mukaan otetaan mukaan myös muut maakuntien osastot.
SSI:n työnantajan edustaja; Tiedot määrätyn henkilöstön nimi, sukunimi, arvonimi, sähköpostiosoite, työpaikan puhelinnumero ja edustusasema (pää, sijainen), joka määräytyy 1 rehtorina ja 1 sijaisena virkamiehen, päällikön ja esimieshenkilöstön joukossa, sosiaaliturva Lääninhallitus/Sosiaaliturva Asianomaisille työpaikan työnantajille ilmoitetaan keskusosaston yrityksen sähköpostiosoitteen kautta. Näin varmistetaan, että päättäväisten suurten työnantajien hakemukset ja hakemukset viimeistellään ilman ajanhukkaa.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi