Kulttuuri- ja matkailuministeriö järjesti soveltavaa koulutusta majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstön ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamiseksi sekä palvelun laadun parantamiseksi.
Ensimmäinen kulttuuriministeriön ja matkailun tutkimuksen ja koulutuksen pääosaston järjestämistä koulutusseminaareista matkailualan työntekijöille pidettiin hotellissa Manavgatissa, Antalyassa.
Ministeriön mestarikouluttajien antaman käytännön koulutuksen puitteissa alan työntekijät saivat 5-päiväisellä kurssilla front office-, taloudenhoito-, ruoka- ja juomapalvelu- ja elintarviketuotannon koulutusta.
150 harjoittelijaa, jotka suorittivat menestyksekkäästi "Työkoulutuskurssit" ja "Personal Development Seminar" -ohjelmat, oli oikeutettu saamaan todistuksen.
Kulttuuri- ja matkailuministeriön tutkimus- ja koulutuspäällikkö Okan İbiş sanoi tilaisuudessa pitämässään puheessa, että he pitävät erittäin tärkeänä epävirallista ammatillista matkailualan koulutustoimintaa palvelun laadun parantamiseksi ammatillisia tietoja ja taitoja parantamalla. majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstöstä.
İbiş totesi, että keskimäärin 4 tuhatta alan työntekijää parantaa taitojaan vuosittain annettavalla koulutuksella
”Kansanopetusministeriön kanssa allekirjoitetun puitepöytäkirjan puitteissa pyritään siihen, että opetusministeriön alaisuudessa olevissa ammatillisissa ja teknisissä Anatolian lukioissa opiskelevat opiskelijat majoitus- ja matkapalvelujen, ruokien ja juomien aloilla palvelut ja viihdepalvelut saavat koulutusta hotelleissa ja yrityksissä. Tavoitteenamme on, että nämä opiskelijat valmistuvat opiskelemalla vähintään kolme vierasta kieltä, saavat stipendejä opiskeluaikana, työllistyvät valmistumisen jälkeen sekä myötävaikuttavat opettajiemme pätevyyden ja ammatillisen kehittymisen parantamiseen.
Vuonna 2018 5 laitoksella ja koululla alkanut työ saavutti 2021 toimitilaa ja 38 koulua vuonna 54. Kesäkuusta 2023 alkaen alalle tuodaan ensimmäiset valmistuneet, joiden lukumäärä nousee keskimäärin 700:aan, ja protokolla kantaa ensimmäiset hedelmänsä ja meneillään olevassa prosessissa tarvittava pätevä työvoima tuodaan matkailualalle.
Hotellin pääjohtaja Latif Sesli kertoi, että heidän yrityksensä aloitti pienenä huoneistohotellina vuonna 1992 ja jatkaa maan talouden ja työllisyyden edistämistä kuudella hotellilla tänään.
Todeten, että heidän hotellinsa valittiin Euroopan markkinoiden parhaiden joukkoon, Sesli korosti, että suurin osuus menestyksestä on henkilökunnalla.
Puheiden jälkeen koulutuksen menestyksekkäästi suorittaneille hotellin työntekijöille luovutettiin todistukset.
Seremoniaan osallistuivat myös Manavgatin piirikuvernööri Abdulkadir Demir, maakunnan kulttuurin ja matkailun apulaisjohtaja İlknur Selçuk Köker, Seaden Hotelsin hallituksen jäsen Ziya Özden ja ministeriön kouluttajat.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi